简介：摘要：伴随着经济的高速发展，金融领域研究不断深入，现代经典金融学与行为金融学是两个重要的热点话题，由于现代经典金融以理性经纪人假设为前提条件，这一严格的假设条件通常会与实际投资行为出现相矛盾的情况，使得现代经典金融学存在诸多的困境。行为金融学在这一背景下应运而生，其结合心理学知识，针对现代经典金融学的困境作出一些解释，为投资过程提供更有意义的指导。本文首先对现代经典金融学困境进行分析，然后阐述行为金融学的崛起，仅供有关人士参考。

简介：摘要：经济地理学家普遍认为，城市经济的高密度有利于提高生产力和创新水平，因为密度有利于商品和服务的获取，并减少了城市居民的旅行距离，并加强稀缺设施的共享。然而，密度提高所带来的拥挤也导致城市内迁移的成本更高，并加大人们暴露在污染和疾病中的风险。本文通过对目前经济地理学密度方面的前沿研究进行梳理，讨论最新文献中关于密度的测量、密度的益处与成本、以及其可能带来的启示。

简介：摘要：一切经济活动都是从物质资料生产开始，生产力与生产关系，经济基础与上层建筑的辩证关系推动人类物资资料生产发展和变革。我国经历了生产关系改制、改革开放、新时代经济发展，经济建设取得世界瞩目成就，开创了人类历史的奇迹。我们选择了马克思主义立场、观点、方法。开创了中国特色的社会主义市场经济建设，新时代实施市场在资源配置中起决定作用的政策。毫不动摇的发展公有制经济；毫不动摇的鼓励、支持、引导非公有制经济发展。经济高质量发展。努力实现全体人民共同富裕。

简介：摘要：经济统计学属于统计学中关键分支，在时代快速发展过程中，经济市场出现巨大变化，拓展了经济统计学应用范围。本文主要探讨经济统计学问题，提出经济统计学优化措施，希望能够为相关单位与人员提供参考。

简介：摘要：将思想政治教育资源充分与《会计学》专业课程融合，进行《会计学》课程思政教学改革，对于弘扬社会主义核心价值观，培养高素质财务管理人才，具有重要意义。本人《会计学》课程思政教学改革方面着手，重构了教学改革内容和教学改革计划。

简介：

简介：摘要：现代企业为了能够进一步实现可持续发展，可以将管理经济学作为企业管理的重要工具，研究管理经济学在企业管理中的应用，探究我国企业管理阶段存在的问题，分析管理经济学在企业管理过程中的运作价值，提出应用策略与建议。

简介：【摘要】用科学的态度对待科学，用真理的精神追求真理。一代宗师金土皓独创的自然风水学、五行相生起名法和自然系统养生法等“中华新绝学”，必将造福世世代代中国人、利益全世界。

简介：摘要：近几年，我国的经济得到了良好的发展，经济总量已经跃居第二，成为了世界第二大经济体。随着经济的发展，经济管理也逐渐受到重视，根据我国未来经济发展的目标来看，对经济管理作出改革已经是必然趋势，而统计学就能够帮助目前的经济管理完成优化和改革。统计学具有社会实践性，能够通过对信息的收集管理和分析判断出未来的发展趋势，因此应用在经济管理中，必然能够优化经济管理，预测金融风险。文章以统计学与经济管理之间的关系出发，研究了统计学在经济管理当中能够发挥的作用，并对在经济管理中实际应用统计学提出几点思考，以期为经济管理的改革提供参考意见。

简介：摘要：在中国特色社会主义进入新时代的宏观背景下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业的发展态势愈发良好。对于国有企业而言，这是全新的机遇，同时也是更高的挑战。特别是在新时代，人们的思想愈发丰富，认知逐渐多样化，国有企业的职工思想政治工作难度正在逐步攀升。相关部门的工作者必须要针对于现阶段的思想政治工作内容进行分析判断，明确存在问题，转变资深思想。惟有这样，才可以从根本上提高国企职工思想政治工作水平，扎实做好思政创新，做好思政改革，确保国企职工思想政治工作水平可以满足社会发展的实际需求。基于此，本文针对国企职工思想政治工作的具体内容作了分析和探究，以求为我国的国企发展作出一定贡献。

简介：摘要：新时代国有企业要在复杂多变的市场环境中实现高质量发展，离不开优秀的企业文化。因此，企业要不断探索推进宣传思想文化工作的新思路新举措，通过变革传播理念、推动文化创新、夯实队伍建设等，党政同向发力、同频共振，努力为企业高质量发展提供坚强的舆论支持和精神动力。

简介：摘要：经济学和管理学两个学科特性各不相同，但是通过研究可以发现二者存在一定的交叉。在这种背景之下，人们将愈来愈多的目光放在了如何将二者进行有效融合。鉴于此，本文首先对于经济学和管理学的异同进行分析，再提出几点促进经济学和管理学融合的教学措施建议。

简介：摘要：信息技术不断发展，革新着产业发展形式，同时给不同领域发展提供了新思维和新机遇。文章对大数据思维应用于金融学研究的必要性，从技术发展趋势与金融学研究现状两大维度展开分析，在此基础上提出大数据思维在金融学研究视野下的价值表现与前景分析。将大数据思维应用于金融学研究，既可以促进数据研究平台构建，也有利于从风险控制层面进行改进。在今后实践中，可以采取外延互联网金融研究范畴，深化大数据技术管理工作以及后续金融学研究人才培养策略来促进该思维模式和金融学研究深度融合。

简介：摘要：伴随21世纪的到来，我国企业面临着全新的竞争及变革。信息技术及经济全球化的快速进步及发展、价值链整合及顾客导向等，都对目前企业使用的传统管理方法及理论提出全新的挑战；企业在进行管理的时候，需要有这类机遇与挑战良好适应通力，对企业管理方法及管理理念实施有效的变革。随着研究的持续深入，在企业实践管理当中，人本管理思想开始逐渐发挥出无可替代的重要意义及作用。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的发展，政工干部的价值取向、社会意识形态和思想状况正逐渐变化和提升，政工干部工作的难度也不断加大，这使得企业的政工干部面临一系列新问题、新考验。新形势下，企业意识形态工作面临挑战与机遇。做好意识形态工作要善于因时而变，顺势而为，建强政工队伍这个关键力量，抓好青年员工这个关键群体，用好新媒体这个关键变量。本文主要是对于企业政工干部面临的问题及相关意义进行简单分析，并且提出具有针对性的解决对策。

简介：摘要：企业发展阶段为了更好地开展工作，就需要重视党建和思想政治工作，使得整个发展变得更加完善。然而，当前在工作开展上还存在一系列问题亟待解决，所以，需要我们能以长远的眼光看待问题，重视理论和实践之间的关系，把握好改革创新的理念。基于此，针对当前企业的党建发展情况进行分析，从而更好地找到相应的解决策略。

简介：摘要:本文通过对儒家伦理思想的形成和发展过程的研究，对当今人们的伦理、道德观的取向有一定的导向作用。 对于中华民族文化的构建、文化形象的塑造，起到了作用。 

简介：摘要：随着社会的不断发展和经济水平的提高，当前国际间的竞争日益激烈，人才不仅是国家综合国力的重要体现，也是企业核心竞争力的集中体现，企业的各项活动开展都需要人的支持和配合，人才的竞争不仅体现在人才的业务能力和专业技能上，也体现在思想状态和思想素质方面，当今社会人才思想和心理是否健康直接关系着企业的经营和发展。员工思想培训工作落实得越好，员工的思想和心理就越健康。此种形势下，了解员工内心需求，时刻关注员工的思想动态，及时排解员工的不良情绪，保障员工身心健康发展十分重要。然而，目前企业培训过程中容易忽略对员工思想的培训构建与相关引导，因此如何加强员工思想培训工作，构建员工思想培训体系显得尤为迫切和重要。对此文章进行了简要分析，并提出相关举措供作参考。

简介：摘要：国企在现阶段市场经济发展中发挥着重要的作用，稳定国企的发展，并积极履行国企的责任，这不仅对国企发展有积极影响，社会社会进步也有显著价值。在目前的社会环境下，国企要如何履行自身责任，这是国企管理者以及国企员工需要思考的内容，基于习近平同志的经济思想学习对国企责任履行进行分析，这对于安排和部署国企工作有显著价值。

简介：摘要：新媒体背景下，党建宣传思想工作的开展既要借鉴传统媒体的经验和做法，又要充分利用现代信息技术、网络技术的优势，坚持正确的舆论导向，切实做好新形势下党建宣传思想工作。现阶段，党建宣传思想工作存在一定问题，传统媒体与新媒体融合程度不高，新媒体技术发展速度快、新媒体传播的信息量大，不同媒体之间出现信息资源和信息传播存在较大差异等。因此，在实际工作中要善于利用各种新媒体平台开展党建宣传思想工作，增强工作人员运用网络技术开展工作的能力和水平。