简介：摘要：税收优惠是指国家为了实现一定的社会、经济或者是政治目的，通过减免或者是减少税收政策的方式来实现预期的目标。税收优惠是税收制度灵活性和统一性的体现。所以，国家在统一税收的基础技术上，根据各地区的实际情况，因地制宜制定相应的税收优惠政策，给予纳税人或者是单位一定程度上的帮助，以此来实现调整产业结构，促进经济发展的目标，更好地提高经济的活跃地，实现可持续增长的目标。

简介：摘要：近年来县域金融受到了人们越来越多的关注，县域经济在蓬勃发展的同时，也逐渐暴露出了县域金融监管体制相对落后的问题，不仅与县域经济发展规模与水平不相符，还在一定程度上制约着县域经济发展，也阻碍着县域金融监管体制的发展。基于此，本文将立足于新时期背景下，从县域金融与县域金融监管体制概述出发，指出当前县域金融监管体制面临的困境，并提出几点县域金融监管体质的构建策略，旨在进一步完善县域金融监管体制，促进县域金融监管体制改革，助力我国县域经济健康稳定发展。

简介：摘要：近年来，我国城镇化的脚步不断加快，乡镇也得到了快速的发展，乡镇畜牧兽医技术推广范围也在扩大。但是，在新时代背景下，乡镇畜牧兽医行业技术也应与时俱进，探究发展之道，完善技术推广体系，得到更好的发展。为加强农村畜牧兽医技术和体系建设的推广，要完善动物防疫管理和服务措施，不断提高规模化养殖水平。本文分析了当前我国乡镇畜牧兽医技术推广面临的问题，并对提高乡镇畜牧兽医新技术的推广策略进行了探究，以期能够促进乡镇畜牧业的可持续发展。

简介：摘要：近年来，我国城镇化的脚步不断加快，乡镇也得到了快速的发展，乡镇畜牧兽医技术推广范围也在扩大。但是，在新时代背景下，乡镇畜牧兽医行业技术也应与时俱进，探究发展之道，完善技术推广体系，得到更好的发展。为加强农村畜牧兽医技术和体系建设的推广，要完善动物防疫管理和服务措施，不断提高规模化养殖水平。本文分析了当前我国乡镇畜牧兽医技术推广面临的问题，并对提高乡镇畜牧兽医新技术的推广策略进行了探究，以期能够促进乡镇畜牧业的可持续发展。

简介：摘要：公共服务是满足大众需求的，是公共劳务和服务的总称。公共人才服务具备公益性，是国家人才战略发展的重要环节。本文从塑造公共人才服务职业文化、建立公共人才服务法律规范、厘清公共人才服务基本职能、推进政府公共服务改革进程、营造公共人才服务生态系统、打造全新的经营模式和服务模式等方面提出了新时期完善公共人才服务体系的对策，以此为人才发展和社会进步做出保障。

简介：【摘要】现行的地方税体系是1994年实行分税制财政管理体制改革时建立的，经过20多年，随着税制改革的不断深化，分税制所形成的收入格局已发生很大变化，尤其是2016年全面实施营改增后，随着营业税的取消，地方税体系失去了主体税种。从地方财政收入结构看，加快完善地方税体系是亟待解决的问题。

简介：摘要：随着科学技术的不断发展，统计信用以及统计数据质量对于目前经济业务的顺利开展起着重要作用。信用是国家和企业得以长远发展的基础，并且统计信用评级体系是国家信用评级体系建设的重要组成部分。因此应该做好统计信用评级体系的建设工作，针对目前信用评级体系中存在的问题进行深入的研究，并不断改正，进一步强化统计工作的可信度，加大对违法不守信行为的惩处力度，有效构建起诚信可靠的经济体系和市场环境。

简介：摘要：本文简要阐述了获利能力分析的理论，以案例企业数据为依据，基于杜邦分析法，对案例企业的获利能力指标进行分析，说明获利能力存在的问题，并提出相关建议。

简介：摘要：近年来，随着医疗卫生体制改革项目的不断实施，传统医院管理业务的短板逐渐暴露。医院财务管理作为一项系统性工作, 在财务管理制度中更是重中之重。因此，医院在发展过程中要结合发展实际, 不断发现和解决新形势下的问题，明确自身管理目标, 优化管理策略。通过财务管理工作体制的改革, 维护群众生命利益，提高医院的整体服务质量，确保高质量发展。

简介：摘要：近年来，随着医疗卫生体制改革项目的不断实施，传统医院管理业务的短板逐渐暴露。医院财务管理作为一项系统性工作, 在财务管理制度中更是重中之重。因此，医院在发展过程中要结合发展实际, 不断发现和解决新形势下的问题，明确自身管理目标, 优化管理策略。通过财务管理工作体制的改革, 维护群众生命利益，提高医院的整体服务质量，确保高质量发展。

简介：摘要：近年来，以环境友好（E）、社会责任（S）以 及公司治理（G）为主题的 ESG 投资发展逐步加快。本文探讨了 ESG 的定义与内涵，阐述了ESG对企业发展的重要意义，提出建立权威信息披露标准体系和管理机制，聘请专业机构协作打造ESG报告等完善建议。

简介：摘要：在公司管理过程中加强供应管理，降低企业采购成本是企业价值链中的重要环节，提升企业经济效益的同时是提升企业市场核心竞争力的基础途径。企业管理过程中为过完善公司物资供应管理体系不仅能够促进企业的采购环节变的公开透明，而且可以提升企业的物资管理水平，维持企业经济效益的同时提升企业的市场竞争力，为企业的健康可持续发展做出贡献。

简介：摘要：本文主要对国有企业绩效薪酬激励体系的完善措施进行探讨。首先对当前国有企业绩效薪酬激励体制改革的问题现状进行分析，其次对国有企业绩效薪酬激励体系的完善思路探讨，分析可知在国有企业绩效薪酬激励体系完善工作开展的阶段中，要明确绩效薪酬机制的工作目标要对相应的机制进行更新优化，这样才能够达到绩效薪酬体系控制的标准要求。

简介：摘要：从我国的机关部门来看，审计机关责任重大，其中最为重要的工作职责就是开展经济责任审计。从经济责任审计工作分析来看，此项工作是在党和政府的委托下，对被审计单位的财务活动真实情况进行核实。经济责任审计的开展，既可以促进被审计单位的经济活动处于健康运行的状态，还可以推进党风廉政建设，营造和谐的机关风气。基于此，文章之中对经济责任审计评价意义和原则进行了分析，并提出几点看法。

简介：摘要：会计信息管理在企业发展中占据着重要的地位，会计信息的可靠性和安全性及充分性等特点弱化，直接关系企业的存亡。需紧跟时代发展步伐，立足企业会计信息质量管理的现状，采取多措并举的方式进行问题处理，促使会计信息的质量管理体系尽快成型和发挥效用。本文主要对互联网企业会计信息质量提升的意义和问题及对策进行阐述，希望对企业财会工作的规范展开起到积极参照作用。

简介：摘要：会计信息管理在企业发展中占据着重要的地位，会计信息的可靠性和安全性及充分性等特点弱化，直接关系企业的存亡。需紧跟时代发展步伐，立足企业会计信息质量管理的现状，采取多措并举的方式进行问题处理，促使会计信息的质量管理体系尽快成型和发挥效用。本文主要对互联网企业会计信息质量提升的意义和问题及对策进行阐述，希望对企业财会工作的规范展开起到积极参照作用。

简介：摘要：预算管理是企业财务管理不可或缺的工作内容，在企业发展过程中发挥着目标导向作用，对于企业的生存和发展有着重要意义。尤其在当今波谲云诡的市场环境下，一套全面的预算管理体系可以帮助企业控制资金运转，减少资金浪费，降低生产成本，实现利润最大化。企业想要走向成熟就必须构建出一套属于自身的全面预算管理体系，并不断将其完善，从而充分预算管理工作应有的价值。基于此，对当下部分企业预算管理状况进行研究、整理和分析,阐述了现阶段部分企业预算管理工作存在的问题，并从预算管理理念、预算管理流程、预算执行、预算奖励等多个角度提出一些促进企业预算管理体系构建和完善的有效策略，用以推动企业稳定长远发展。

简介：摘要：党的十九届五中全会提出“十四五”时期经济社会的发展要继续坚持新发展理念，深化供给侧结构性改革，加快建设现代化经济体系，推动经济高质量发展，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。新时期，要实现经济的转型与高质量发展，就必须认识到坚持中国特色社会主义基本经济制度的重要意蕴。本文从习近平新时代中国特色社会主义思想、历史唯物主义以及科学社会主义原则三个切入点入手，探究其内在逻辑，梳理中国特色社会主义基本经济制度理

简介：

简介：摘要：目前，我国加油站企业对职工的绩效评价已经无法适应不断发展的要求。所以，各级加油站管理者要适时地改变自己的管理观念，树立起科学的管理理念，制定出可以有效激发员工积极性、调动员工工作动力的绩效考核标准。加油站管理人员要在科学合理、公开透明的绩效考核体系的基础上，对各项制度进行有效的贯彻和执行，加大对制度的执行力度和监督力度，提高绩效考核的效能，充分发挥绩效考核制度的激励作用。