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  • 简介:故障表现:在用Realone播放器观看在线电影时,不断缓冲,在局域网放一电脑共享,用Realone播放时,也会出现不断缓冲的情况,尝试更换Realone的各种版本,都无法解决。

  • 标签: 缓冲现象 在线电影 REALONE 网吧 网络管理 资源共享
  • 简介:由于信托制度的独特设计,信托公司或直接或间接均要承担信托财产损失风险,从近期来看,信托公司应构建以资本金为核心的风险缓冲机制。从长期来看,引入业绩评价基准,进行相对业绩评价是信托公司风险缓冲的必然选择。信托公司在风险管理时应树立两个理念,一是要将风险管理列为企业管理活动的核心,二是要认识到风险管理是一项长期性的工作,不能寄希望“毕其功于一役”。

  • 标签: 风险 风险承担 风险缓冲 管理理念
  • 简介:虽然管理收购受到人们的日益关注,但人们对管理收购仍然存在一些模糊甚至错误的认识.本文对MBI的含义及管理收购的内涵、性质、作用等问题进行了必要的阐释.

  • 标签: 管理层收购 管理人员 激励 企业 MBO MBI
  • 简介:这是个极端为个人着想的时代,这个时代的英雄——如果有的话——就是那些为自己挣了足够多钱的人。人人都在阅读他们的事迹,致使地球上形成了一股企业家和管理者气旋。谁都渴望跻身管理行列领兵带队、突出重围并且大捞特捞。

  • 标签: 企业 管理层 管理人员 竞争 商业 权术
  • 简介:许多优秀的管理思想、方法、工具从成文到正式出版,其间有相当一段时间,而我们现在处在一快速变化的时期,如何提前获取这些宝贵的资讯对我们显得尤为重要,本着这个想法,我们同相关出版部门合作,甄选部分尚未上市出版物的内容,请读者先睹为快,并希望我们选取的内容能对读者的工作和生活有所裨益。

  • 标签: 出版物 管理思想 部门合作 读者 想法 上市
  • 简介:公路建设需要大量的砂、砾、石料用于处理路基和构筑路面基层及底基层,因而引起不少地区出现砂石料紧缺现象。为此,武汉大学水资源与水电工程科学国家重点实验室和武汉理工大学硅酸盐材料工程教育部重点实验室进行了新型道路稳定胶结料的研究。

  • 标签: 稳定 道路 国家重点实验室 武汉理工大学 公路建设 材料工程
  • 简介:有关塔利班政权的运作方式,众说纷纭。有人说一切决定全由塔利班最高精神领袖乌马尔拍板,有人说由7名要员参加的议事会决定,再交乌马尔定夺,甚至还有人说本·拉登可能在幕后通过影响乌马尔而对塔利班决策施加影响。究竟哪些人构成了塔利班的核心决策圈这很令人关注。

  • 标签: 阿富汗 塔利班 决策者
  • 简介:目前一些上市公司对管理收购(MBO)进行了一些探索和实践,管理者通过融资收购所管理公司的股权,完成了管理者向股东的转变。这在一定程度上对于企业理顺产权关系、降低代理成本、建立高管人员激励机制,都具有积极意义。但作为一种制度创新,管理收购在我国还处于起步阶段,实施过程中还存在许多问题。封它的实施过程和进一步发展还需在制度上进行规范,及时制定相关政策和规定,加强监管,防止创新过程中出现新问题。

  • 标签: 管理层收购 国企改革 激励 约束 监管
  • 简介:美国人力资源开发理论专家罗伯特·伍兹和道格拉斯·维兰,最近在美国康奈尔大学的饭店及餐馆管理学报季刊上发表文章时指出,目前妇女作为粉红领阶层在美国饭店管理当中的地位正在逐渐上升。

  • 标签: 美国 饭店管理层 女经理 工作地位 管理能力
  • 简介:今天,仅仅在美国就有7600万的Y一代(1978年以后出生)正在成为职场新生力军。市场在变,战略在变,更主要的是落实战略的人也在变,这一切都不断对人力资源管理提出了更多的挑战,以前,组织通常采用“熔炉”的方式将组织中的差异融合——我们假定具有不同特征的人在某种程度上将会自动趋向一致。而今天,“熔炉”的假设正被承认和庆贺多元化的差异性所取代。

  • 标签: 人力资源管理 年龄 生力军 差异性 多元化 组织
  • 简介:本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现,(1)随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大,公司高管层级差报酬会随之增加;随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高,公司高管层级差报酬会随之增加。(2)高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别。(3)高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系,低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系;竞赛理论在我国上市公司中成立。

  • 标签: 高管层 级差报酬 公司业绩 竞赛理论 社会比较理论
  • 简介:管理收购(MBO)中的企业价值定价一直是一个关键而又敏感的问题。目前我国多以每股净资产定价。国外多以折现现金流法定价。本文通过分析两种方法的优缺点,认为企业价值既要考虑企业自身的盈利能力,这是必要条件;也要考虑市场对企业的认同,这才是充分条件。在此基础上,本文提出市价折现法,将企业盈利水平与市场对企业的认同结合起来考虑企业价值定价。

  • 标签: 管理层收购 企业价值 定价
  • 简介:有效的企业报酬契约应该既能反映企业的当期业绩,又能与企业的长远发展相关,会计收益与股票价格的相结合便成为广为采用的管理激励模式.代理人的自利动机、会计程序与方法的可选择性以及会计收益与股票价格的增量相关性,决定代理人可通过操纵会计行为来满足自己的需要.在中国,内生于管理控制权收益的自利需要具有较大的隐蔽性,使得会计行为异化尤为严重.如何有效缓解由管理动机变异引起的会计行为异化、提高会计信息质量,便成为中国资本市场监管与会计行为优化的重要内容.

  • 标签: 管理激励 报酬契约 会计信息 会计行为异化
  • 简介:随着科技的进步,特别是网络环境与信息业等新观念和新工具的出现,许多公司已感觉到它们对企业的组织运作、竞争环节、业务营运等方面的影响,并筹谋对应计算。当然,公司的领导有什么程度的智慧哲学就有什么样管理法宝;不过,有些管理法宝看似简单平常,往往易被忽视,但它们确是商企业提高凝聚力、拓展商机、增加效益的成功利器。那么,现代企业的经营管理必须了解哪些定律呢?

  • 标签: 企业 领导 苛希纳定律 西方管理学 再造工程定理 横向组织法则
  • 简介:管理收购(MBO)是目标公司的管理用借贷所融资本购买本公司全部或大部分股份。从而改变本公司的所有权结构、控制权结构和资本结构,进而重组本公司,并获得预期收益,然而融资的问题却成为MBO的瓶颈。本文于是重点探讨了管理收购(MBO)的融资问题。

  • 标签: 管理层收购 融资