简介：摘要当前，发电企业发展趋缓，高效能、国产化的大型机组悄然而至，清洁循环能源高歌猛进，中小火电企业面临困境。发电企业的转型发展、电力营销等，都对人力资源工作提出了挑战；人才作为第一资源对企业发展至关重要。本文从人员定位着手，论述培训的针对性；以培训规划为主线，以落实责任为手段，突出培训过程的监督管理，务求培训抓出实效。

简介：摘要安全生产是电力企业永恒的主题，而电力工器具是电力生产中保证人身和设备安全的必要工具，工器具的好坏，将直接影响到电力企业在生产过程中的人身安全和设备安全。因此工器具的管理在安全生产中尤显重要。

简介：福建省大田县共有18个乡镇、9.2万户、36.6万人,是重点水土流失防治区,天然林保护区.至今,绝大部分村民生活用燃料主要靠木柴和煤,生态环境和水土流失有不断加剧恶化的趋势.

简介：摘要：在国内建筑业快速发展中，建筑消防电气安装和维护，得到施工单位、业主单位极高关注度。施工期间，为提高消防电气安装维护效果，保障使用效果，就必须做好安装维护问题研究。本文将深入研究建筑消防电气的安装维护工作，分析具体应对办法。

简介：摘要随着我国社会的不断发展，电力行业越发重视自身的管理理念。在电力企业的发展过程当中，电网的安全运行管理是最大的问题。如果电网在运行的过程中出现了一系列的故障问题，则会破坏电力系统的稳定性，严重时还会造成大面积的停电事故，从而给社会的发展和百姓的生活造成不利影响。因此，保持电力系统的稳定运行是现阶段电力企业最重要的任务。

简介：摘要配电网自动化可以提高配电网运行的可靠性和效率，提高供电质量、降低劳动强度和充分利用现有设备的能力，笔者通过下文阐述了自动化系统在配电网中的构思与运用；并提出了相应的问题，从而对于用户和电力公司均能带来可观的收益。

简介：摘要： 人力资源管理目标是为企业持续发展提供支撑，为企业发展提供源动力。企业人力资源管理体系以员工录入为核心开展，包括岗位职务系统、薪酬激励系统。供电企业因其发展历史在人力资源管理中存在一些弊端，解决供电企业人力资源管理中的问题，必须从人力资源管理体系主要内容出发，为使企业留住人才、挖掘人才潜力，提升企业市场竞争力。市级供电企业与一般企业性质大致相同，具有人力资源丰富、但存在专业人才较多、人才短缺与浪费并存等特点，供电企业人力资源开发不足，实施全面有效的人力资源管理是市级供电企业生存发展的需要，构建全面的管理创新体系是人力资源管理的基础。供电企业应从观念转变、制度建设、管理流程等方面入手，构建全面的人力资源管理创新体系。

简介：摘要：随着我国当今工业化水平的不断提升，城市的建设也在不断地完善，人们对于电力的依赖也越来越严重。当今人们对于电力的需求在不断增加，电力资源甚至会出现供不应求的现象。因此，为了加强对于电力资源更好的利用，电力企业对于专业人才的需求越来越大，电力企业对于员工也有着更加高的要求。基于此，本文就供电企业人力资源管理创新体系建构思路进行简要探究。

简介：摘要随着国民经济的迅速发展，以及城市化进程加快，正在进行的工程建设和投入运行的建(构)筑物日益增多。沉降监测作为工程变形监测的重要一项，也正在发生新的变革，本文阐述现有观测建筑物沉降与倾斜方法的一些弊端，构思新建观测系统的意义。

简介：直流输电接地极由于尺寸较大，极址电阻率测量难度较大。论文提出了一种极址电阻率的混合测量方法，该方法通过联合应用激发极化法和音频大地电磁法，可以更有效的测量覆盖地表到地下十数km深度的大地电阻率。

简介：摘要电力营销业务系统的构架，主要是通过具体的业务间的协作，对电力用户提供相应的服务，处理相关的电力营销业务。电力营销稽查监控对整个营销过程实施监控，是电力营销自动化的前提条件。随着我国信息化技术的发展，电力营销业务系统逐渐信息化，极大地推动了电力营销业务的向外扩展性。以电力营销的具体数据为依据，以稽查监控技术为手段，保证电力营销业务顺利实施，能有效提升电力营销业务的监督力和管控能力，推动电力营销业务向着全面化、精确化、自动化、智能化、现代化的方向发展。

简介：摘要电力营销业务系统的构架，主要是通过具体的业务间的协作，对电力用户提供相应的服务，处理相关的电力营销业务。电力营销稽查监控对整个营销过程实施监控，是电力营销自动化的前提条件。随着我国信息化技术的发展，电力营销业务系统逐渐信息化，极大地推动了电力营销业务的向外扩展性。以电力营销的具体数据为依据，以稽查监控技术为手段，保证电力营销业务顺利实施，能有效提升电力营销业务的监督力和管控能力，推动电力营销业务向着全面化、精确化、自动化、智能化、现代化的方向发展。

简介：

简介：摘要随着市场经济的不断深化，电力企业所面临的市场竞争形势也日益严峻。在这种情况下，只有通过不断的提高电力营销服务水平，才能实现企业的可持续发展。因此，文章首先陈述了电力营销中，采取优质服务的必要性。而后针对当前电力企业营销过程中所存在的问题进行分析，并结合作者多年来的工作经验，对这些问题的解决途径进行探讨。从而为相关领域工作人员，提供参考。

简介：4月15日，北京电力公司党委下发了《关于印发〈“忠诚企业、服务首都”主题教育活动2010年实施方案〉的通知）），对公司今年“忠诚企业、服务首都”员工主题教育活动的开展进行了全面部署，标志着历时三年（2010—2012）的“忠诚企业、服务首都”主题教育活动正式启动。

简介：已为明年召开的技术交流会拟出24个题目，系提示性的，并不要求逐题讨论，欢迎随时补正，下面是拟题的意图：

简介：

简介：2010年4月18日,浙江省电力公司＂奉献世博青春光明行＂主题活动举行启动仪式,公司调度通信中心＂青年突击队＂开展了专项保电演习。＂奉献世博青春光明行＂主题活动号召广大团员青年积极投身于服务上海世博会和建设坚强智能电网实践,为加快建设“一强三优”现代公司再立新功。公司党组书记姜雪明、纪检组长江华东出席启动仪式并授旗。

简介：为认真贯彻国家电网公司开展“三个不发生”百日安全活动的指示，实现“三个不发生”目标，江西南昌供电公司结合班组建设工作，针对公司安全生产现状、特点和规律，在每一个班组组织开展“三个不发生”百日安全主题班会活动。

简介：1969年的5月17日,国际电信联盟第二十四届行政理事会正式通过决议,决定把国际电信联盟的成立日——5月17日定为“世界电信日”,并要求各会员国从1969年起,每年5月17日都要开展纪念活动,推动本国网络通讯产业的健康发展、普及共享。今年的世界电信日主题为“推动人工智能的正当使用,造福人类”。很多基于AI的技术正改善人们生活,而追求更高更好的服务质量对广大消费者无疑是一大福音,但是各大电信运营商在追求前沿技术突破发展的同时,是否应该更着眼于当下的消费售后问题,下定决心努力提高服务水平和用户体验呢?