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  • 简介:要深化对社会主义劳动和劳动价值理论的研究和认识,首先必须正确把握好社会主义社会劳动力的属性。马克思在分析资本主义积累历史趋势时曾经预见,随着资本主义生产方式的被否定,社会主义将在社会化大生产和生产资料公有的基础上重新建立劳动者的个人所有制。这种劳动者的个人所有制实际上是劳动力的个人所有制,因此,社会主义社会的劳动力仍然具有私有的属性。对社会主义劳动力仍然具有私有属性的认定,有着重要的现实意义。

  • 标签: 社会主义劳动力 私有属性 现实意义
  • 简介:摘要践行社会主义核心价值观是电力企业可持续发展的基本要求,是一项长远、艰巨的任务,直接关系到电力企业的生死存亡,可以说,电力企业要想保持蓬勃的市场竞争力,社会主义核心价值观的践行刻不容缓。本文将对电力企业践行社会主义核心价值观的重要性加以探讨和分析,并论述具体的实施路径,确保社会主义核心价值观在电力企业中真正得到贯彻落实,从而为电力企业的长远健康发展奠定坚实的基础。

  • 标签: 电力企业 践行 社会主义核心价值观 路径
  • 简介:摘要积极践行社会主义核心价值观,推动企业科学发展、创新发展,是当前和今后企业发展的一个重要新课题。本文根据国网公司培育和践行社会主义核心价值观的工作部署,认真分析了当前企业员工价值观念现状及践行社会主义核心价值观中存在的问题,阐述了余杭区供电公司在企业中培育和践行社会主义核心价值观的五个方面措施实践,总结了社会主义核心价值观在县级供电企业落地的相关经验。

  • 标签: 价值观 企业文化 优质服务 党员服务队
  • 简介:由中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会联合举办的全国班组建设会议在辽宁抚顺召开。会议共表彰了全国103个先进班组,国家电网公司8个班组荣获“社会主义劳动竞赛先进班组”称号。湖北省电力公司相关负责人作为中央企业唯一代表作典型发言。

  • 标签: 劳动竞赛 主义 社会 中华全国总工会 湖北省电力公司 国家电网公司
  • 简介:摘要:近年来,国网山东省电力公司曹县供电公司(以下简称“国网曹县供电公司”)大力弘扬中华民族传统美德,把构建“好人文化”作为以德治企的着力点,不断创新“身边好人”发掘培树机制、宣传弘扬机制和褒奖帮扶机制,引领员工见贤思齐、崇德向善,在公司上下形成了“愿做好人、争当好人”的浓厚氛围,涌现出了一批社会公认、感人至深的道德模范和先进典型,员工道德水平和企业形象不断提升,不仅带动社会风气不断好转,也助推公司工作全面协调发展。

  • 标签: 好人“孵化器” 社会主义核心价值观
  • 简介:大学生社会主义核心价值观课堂教学效果的好坏受到各种主客观因素的影响,其中除了师生之间的教学互动以外,还包括课堂内部环境的影响和教师个人魅力等因素。只有把握各种影响课堂效果的因素,整合资源实现系统优化,将教师的主导性与学生主体性相结合,实施全方位教育,才能使大学生核心价值观教育落到实处。

  • 标签: 核心价值观 课堂教学 影响因素
  • 简介:“十一五”期间,党中央、国务院从我国社会主义现代化建设全局出发提出“建设社会主义新农村”战略,这是构建社会主义和谐社会的重大历史任务。农电在服务社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会中承担着重要的政治责任和社会责任。

  • 标签: 社会主义 工程服务 农村建设 通电 综述 社会责任
  • 简介:针对新生代所具有的信息量大,但甄别、分析能力不足;追求平等,反对居高临下的教条化教育方式;自命不凡,但欠缺恒心、耐力、方向感等差异性特征,从马克思“以人为本”的基本哲学理论出发,探讨毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论课的教学改革里程。概论课教学改革必须立足教育对象的特点,从教育目的、教育内容、教育方法和手段、教育活动等入手,进而培养“全面发展的人”。

  • 标签: 概论课 以人为本 教学改革
  • 简介:摘要办好中国的事情,关键在党。党的十八大以来,中国共产党经历了革命性锻造,中国特色社会主义进入新时代。新时代需要有新气象、新作为。要在新征程中乘势而上,就必须重整行装再出发,一以贯之地推进党的建设新的伟大工程,以永远在路上的执着推动全面从严治党持续向纵深发展。

  • 标签: 新时代中国特色社会主义 推荐 伟大工程
  • 简介:摘要:作为我国社会保障制度的重要组成部分,社会保险主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。国家通过立法的形式,强制要求用人单位和劳动者本人缴纳社会保险基金,目的在于劳动者丧失劳动能力或失业时,给予其必要的物质帮助。对电力企业而言,做好社会保险工作,一方面,可以让员工感受到来自企业的关心和帮助,解决员工的后顾之忧,使其可以全身心投入到工作中;另一方面,是为了降低电力企业的风险,特别是环境复杂、危险系数高、施工难度大的一线运维工作,一旦出现人身伤亡事故,可能让电力企业遭受严重的经济赔偿。因此,做好社会保险工作,就是要在事故后及时解决员工及其家属的经济问题和生活问题,帮助困难员工家庭渡过难关。

  • 标签: 电力企业 社会保险工作 现状 完善策略
  • 简介:摘要党的十九大报告中指出,全面从严治党依然任重道远,其中形式主义、官僚主义在我们日常工作中的很多方面还存在。本文主要结合电力企业中存在的形式主义、官僚主义问题分析了其成因,提出了集中整治形式主义、官僚主义的措施。

  • 标签: 形式主义 官僚主义 整治
  • 简介:摘要我党一直对形式主义、官僚主义高度重视与反对。自十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党所坚持,从而以上率下,就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题多次做出重要指示,对“纠正‘四风’不能止步进一步进行强调,作风建设永远在路上”。应对理论与实际相结合所坚持,从形式主义、官僚主义的新表现入手,系统性的分析形式主义、官僚主义的特点及实质、危害及成因开展,并在此基础上对治理对策和长效机制所提出。

  • 标签: 作风建设 实事求是 干部素养 评价体系 长效机制
  • 简介:摘要本文分析了制定财务会计规范应注意的环境因素,指出制定财务会计规范应着眼于我国的实际情况,同时尽量与国际惯例相街接。此外,会计规范采用何种形式并不重要,重要的在于内容;准则与制度并不对立,在内容上两者可以兼容,各有侧重。

  • 标签: 财务会计 规范 国际惯例
  • 简介:摘要伴随着当前时代的不断发展,社保问题备受关注,尤其是现阶段国家需要根据实际的发展情况制定完善的社保制度,为广大群众给予经济上的安全保障。其中对于国有企业而言,社保不仅仅是福利性的薪酬,并且也是当前社会保障的重点与核心。因为受到诸多因素的影响,当前国有企业社保工作存在非常多的问题,对此需要及时处理与解决。

  • 标签: 国有企业 社保 问题 对策
  • 简介:摘要企业合同管理对企业的经营发展至关重要,其管理的完善程度能够促进企业的经济效益、防止诉讼发生,发挥着不可替代的作用。

  • 标签: 合同管理 合同签署 合同审查
  • 简介:通过分析新员工的培训需求,可以树立正确的培训目标,从而有利于采用合适的培训方法,制定完善的培训机制。作为新入职的员工,最渴望就是要了解公司的现状,公司未来的发展.自己在公司有哪些机会,需要付出什么,又将得到什么?因此新员工培训的目的主要是使他们能了解企业,尽快融入企业,胜任工作,产生绩效,即加速实现个人和企业的协同发展,同时塑造培训品牌。

  • 标签: 国家电网公司 培训 品牌 新员工
  • 简介:山东电力集团公司为进一步建立和完善电费回收预警机制,将电费回收预警纳入日常电费管理工作,建立电费回收预警分析报告制度,电费回收动态跟踪及快速反应制度。电费风险分析防范制度.制定预警预案及规范的处理流程等。该公司密切关注经济动态,对关、停、并、转企业迅速作出反应.对破产重组企业、经营困难企业加强跟踪调查,

  • 标签: 预警机制 山东电力集团公司 电费回收 欠费 预防 管理工作
  • 简介:为降低自卸车结构件焊接“三热”温度,结合自卸车结构件采用的振动焊新工艺,开展了振动焊与非振动焊试件的机械性能、金相组织和斜Y型坡口焊接裂纹等对比性试验,研究了振动焊技术能降低焊接“三热”温度的可行性,进一步完善和确定了振动焊的工艺参数。

  • 标签: 自卸车 振动焊工艺 机械性能 金相组织