简介:摘要社会在不断地发展,人们对于需求的要求也越来越高,同时为了满足自身的各种需求使得消费水平也跟着有了很大的提高,也正是在这样的环境下,出现了人文理念这一词语,并且一直在不断地推广。企业想要发展的更好就需要管理好员工,而要想真正的管理好员工就要树立以人为本的理念,应该实行人性化的管理,给每一位员工足够的尊重,这样他们才能更好的为企业服务,最终企业才能实现长远的发展。同时企业在政工工作中树立以人为本的管理理念,员工们就会把企业当做一个温暖的大家庭,他们会彼此互相帮助,每个人都积极主动的参与到工作中,这样员工们的工作效率就会大大提高,对公司的发展十分有利。
简介:摘要随着人们生活水平的提高,配电线路的构造也越来越复杂,配电线路常常在运行过程中出现问题。因此,要对配电线路中存在的问题进行分析,找出故障可能存在的问题和原因,并根据实际情况做出有效的措施和办法,保证电力的安全运行。随着我国经济飞速飙升,呈现出几何指数增长以来,电力事业的快速发展也取得了惊人的进步。电力配电线路是我国的线路的主要在组成部分,对我国电力事业发展意义重大。然而,国家对于电力行业的建设日益重视,电力行业在社会主义市场经济的浪潮中得以迅速发展,同时电力行业的发展也为其他产业提供了电力支持,保障了其他产业的平稳运行,这就要求我们对电力和配电线路给予一定的重视,从而确保电力产业在工业发展中的作用得以发挥。本文将围绕电力配电线路的故障进行分析,对其可能出现的故障原因及处理措施给予具体的解决方案,其保障配电线路的安全运行。