简介：我将主要关注知识精英的变化与汉语世界中国家伦理资源的关系,伦理国家资源中国亏空近十五年来汉语世界在政治—经济上的结构性变化,这种知识人的伦理资源不同于欧洲传统社会中由教士阶层提供和维系的伦理资源

简介：电子政务信息资源与档案信息资源的合作共建是电子政务建设与数字档案馆建设中一条可行的道路,　　　　一、电子政务信息资源与档案信息资源合作共建的理论依据　　电子政务信息资源建设与档案信息资源建设之间存在的密切联系决定了电子政务信息资源与档案信息资源合作开发的可行性,是电子政务与档案信息资源建设发展的重要前提

简介：摘要随着林业的发展，森林资源得到有效的保护，林下可燃物不断增加，森林防火工作形势十分严峻。本文以健全森林消防组织体系为中心，以加强森林消防基础设施建设为重点，以壮大森林消防力量为保障，以完善森林消防协作机制为手段，以加强法制建设为突破口，打牢根基，夯实基础，全面提高森林火灾的综合防控能力。

简介：；合理开发和利用林业资源是调整我国生态系统不平衡的系列重要举措之一，因此在有效利用林业资源的同时，也需要保护好林业资源环境，以实现其长足的可持续发展。

简介：摘要经济在快速的发展，社会在不断的进步，讨论了废钢资源利用对节能降耗的意义，分析了影响大型转炉废钢比的因素，制定了提高转炉废钢比的措施，取得了良好的效果;同时结合洁净钢生产的需要，在原有的废钢技术标准上，提出了洁净钢生产废钢的新要求。

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简介：　　　　3.3　人力资源管理与图书馆激励模式　　所谓激励,　　　　3.2　人力资源管理与馆员交往能力　　图书馆员由于工作性质要求,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心

简介：摘要森林资源经营管理对森林资源进行区划、分析、调查、决策、评价以及信息管理等一系列相关工作的总称。主要的相关内容包括对森林资源进行的调查、区划、编制计划（或规划）以及对于森林的经营决策和进行森林资源的信息管理等。森林资源是森林经营管理的对象，森林资源管理的宗旨为建设和培育相对稳定的森林生态系统，进而实现森林可持续发展和经营。

简介：YUEP社区保护与发展基金是社区村民自己的基金,社区村民及其他利益相关者对自然资源实施共同管理,社区村民及其他利益相关者共同进行自然资源的保护

简介：YUEP社区保护与发展基金是社区村民自己的基金,社区村民及其他利益相关者对自然资源实施共同管理,社区村民及其他利益相关者共同进行自然资源的保护

简介：摘要文章首先对森林防火宣传教育工作开展的方法进行介绍，并对引发森林火灾的火源原因进行总结。其次重点探讨加强森林保护的有效方法，针对森林资源养护中常见的问题整理出一些有效的解决措施，帮助节省养护管理阶段的资金投入量。

简介：摘要随着互联网技术的快速发展，OA开放获取资源的使用也进一步扩大，为学术交流建立了良好的基础保障。文章主要以OA资源建设为基础，探讨OA资源在虚拟参考咨询服务中的应用。

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简介：在当代网络媒体技术的高速发展的的背景下，高中课程会根据实际情况将引入和时代相结合的学习概念。不断地通过技术网站的分析和统计，研究开发微学习的概念并且不断地为人们生活所用。将通用技术课程不断进行知识分类，用多元化的形式对所有的视频资源进行一系列的帅选归纳，如体育竞技、科学教育和花边新闻等，来方便学习者迅速找到自己的想要获取的资源，帮助学习者能够掌握自己的时间学习想要学习的内容。微课视频教育使得当代人们无时无刻都可以对自己的知识进一步的提升，灵活运用通用技术对当代教育课程的不断普及，进行全资源的整合，对社会发展有着重大的影响。

简介：摘要自古以来，中国一直都是世界上最早开发利用天然玉石的国家之一，那么对于新疆和田玉来讲，早在新时代时期就已经开始被人们发现和利用。因此可以说，新疆和田玉资源悠久的发展历史是中华民族文化发展的一部分，其有着尤为特别的历史意义。就目前的情况而言，新疆和田玉凭借着自身的独特性、功能性、可操作性等特点逐渐得到了更多人的关注，进而对新疆和田玉资源开发利用及旅游开发的研究也在如火如荼的进行着。那么本文就新疆和田玉资源及其旅游开发进行研究，以便更好的认识到新疆和田玉资源的重要性。

简介：摘要当前，我国市场经济不断发展，企业之间的竞争也在日趋激烈，这就使得企业的人力资源管理工作面临着新的要求和挑战。在企业中，人力资源和企业的经济效益有着直接的短息，因此，怎样深化人力资源配置，不断加强人力资源管理成为当前企业面临的重要课题。本文首先论述了人力资源优化配置的概念，并且分析了人力资源优化配置的经济价值，并且根据实际的情况，提出了企业人力资源优化配置的有效对策。旨在为相关研究提供参考，促进企业的人力资源管理工作，提高企业的经济效益。

简介：森林资源的保护是一项系统的、长期的工程，要确保森林资源产生经济效益、社会效益乃至于生态效益，必须要制定完善的林业政策作为保障。首先简单介绍了我国林业政策变化的基本情况，然后重点从优化林业结构、促进森林“生物”多样化发展、扩大森林资源保护范围以及提升森林资源保护“档次”等方面论述了林业政策变化对森林资源所产生的影响。

简介：摘要随着现代企业的发展，企业人力资源管理在企业发展中占据着越来越重要的作用。而在企业的人力资源管理中，以人为本的管理理念已经成为了企业人力资源管理的核心理念。在企业人力资源管理中，从企业的战略管理到企业的绩效管理，从人力资源管理到薪酬管理等各个方面，企业都应该注重以人为本管理思想的运用，促进企业人力资源管理，提高企业的综合效益。所以人力资源管理思想创新是时代的必然，是经济全球化、人才国际化的战略选择。

简介：摘要随着现代企业的发展，企业人力资源管理在企业发展中占据着越来越重要的作用。而在企业的人力资源管理中，以人为本的管理理念已经成为了企业人力资源管理的核心理念。在企业人力资源管理中，从企业的战略管理到企业的绩效管理，从人力资源管理到薪酬管理等各个方面，企业都应该注重以人为本管理思想的运用，促进企业人力资源管理，提高企业的综合效益。所以人力资源管理思想创新是时代的必然，是经济全球化、人才国际化的战略选择。

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