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  • 简介:官吏考核制度是中国古代一项源远流长的传统人事管理制度。明王朝建立之后,太祖朱元璋及其传人牢记“为治本于任官”的古训,适应封建社会后期高度中央集权统治的需要,积极“仿唐虞成周之制”,“远稽汉唐,……亦参以宋朝之典,建立起了一套“考满、考察二者相辅而行”的、颇为详备的官吏考核制度,并为清代所取法。其在中国古代官吏考核制度发展史上具有承前启后、继往开来的地位和作用。马克思主义原理告诉我们,政治法律制度等上层建筑是人们根据社会经济基础等的客观要求,并“通过人们的意识所形成的”。

  • 标签: 官吏考核制度 政治法律制度 客观要求 中央集权 根据 马克思主义原理
  • 简介:唐代官吏考核制度以系统全面的标准严格考课官员任期内的政绩德声,强化了对官员的管理和激励,其完备的考核制度达到了封建王朝历史上最为宏密壮观的阶段,与唐代监察制度一起构成严密的管理监督网络,对整个官僚组织体系发挥着调控制约作用。考核和监察从正反两方面各有侧重地对整个官僚体系进行调控和管理,二者的地位和作用不断发生微妙的变化和调整,既相辅相成又此消彼长,共同和谐统一于大唐王朝的官僚管理体系中。唐代考核和监察制度对明清后世产生了持久的影响,并对当今的公务员队伍建设和管理具有积极的借鉴作用。

  • 标签: 唐代 考核 监察 制度 启示
  • 简介:我国古代有较完备的官吏考核制度。本文从考核标准、考核机构、考核结果兑现及考核权威性等方面,将我国公务员考核制度与古代官吏考核制度进行对比分析,以求吸取一些合理、有益的东西,使我国社会主义公务员考核制度更加完善和科学,继续朝着良性、健康的方向发展。

  • 标签: 考核制度 公务员考核制度 古代官吏考核制度 比较借鉴
  • 简介:唐代官吏考绩制度已较成熟。其考绩指标兼顾“德”、“才”两个方面。考绩运行机制周密,组织程序严谨,力求考绩的公正、真实、准确;考绩结果与官吏的俸禄增减、职位升迁等紧密联系,激发了官吏的工作积极性;考绩制度提高了唐朝官府的工作效率和管理能力,在国家治理中发挥了重要作用。

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  • 简介:设在台中市大坑的林肯美国学校,是李登辉的女儿李安妮办的一所学校。1998年8月,这所学校因为违规使用土地,成为省议员质疑的焦点。因为台中市大坑早在1988年就被规划为风景区。按照规定,风景区内可以设置旅馆、寺庙、招待所,学校不在设置范围之内。就因为这所学校是李登辉的女儿办的,

  • 标签: 李登辉 官吏 议员 中国 台湾省 范围
  • 简介:严以修身,是“三严三实”的重要内容,在严实要求中居首位,是严以用权之魂,是严以律己之根,是谋事要实之基,是创业要实之诀,是做人要实之本。如果离开严以修身,其余五个方面的要求皆难以做到。那么,如何严以修身呢?子日:“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。知斯三者,则知所以修身;知所以修身,则知所以治人;

  • 标签: 修身 官吏 古代
  • 简介:《唐律》中的官吏失职犯罪○孙季萍唐朝的基本法典《唐律》共有502条,其中70余条是针对涉及官吏的失职犯罪问题,足见唐统治者对加强官吏职责的重视。本文试对这些失职犯罪的种种情形分类作一探析,以期有所启迪。一、贻误公事、公文的犯罪唐初统治者针对官府机构臃...

  • 标签: 《唐律》 地方官 官文书 《疏议》 法律责任 古代地方
  • 简介:悬物示廉办法的发明者当数东汉庐江太守羊续。羊续虽是镇压黄巾等农民起义的刽子手,但为官勤俭清廉。《后汉书》卷六十一中"羊续传"就记载他对权豪奢丽之风深恶痛绝;自己过着"敝衣薄食,车马赢败"的俭朴生活。府丞看见他生活清苦,送鱼给他,羊续将送的鱼高悬于官衙中,直到晒成臭鱼干。并交待衙役,今后凡是送来的礼物,都照此办理,以示拒贿之意。《后汉书补注》中还说,羊续在"悬鱼"之后,为了避免被人钻空子,"遂终生不

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  • 简介:《周官》卷一说:“惟王建国……设官分职,以为民极。”这说明了国家建立后设置官员分别职掌政务的必要性。我国在夏、商时期已出现了帮助奴隶主国王进行管理的官员。甲骨文中出现的“尹”、“卿士”、“史”、“宰”等.均是辅助奴隶主国王处理政事,掌管祭祀,记事,率“众”守边征伐乃至管理国王家务的官员。而选拔官吏,则关系到统治机器的正常运转,关系到统治政权的巩固等等。因此历朝历代都很重视官吏的选拔。

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  • 简介:<正>考课制度是我国封建时代政府对官吏管理的重要制度之一。唐代的官吏考课制度在加强官吏队伍建设、提高管理效能方面起过一定的积极作用,本文拟对此略加阐述。一、考课制度的基本含义所谓"考课"包含着两种含义:一是"考",就是考察中央至地方各级官吏在任职期间执行国家法令的具体表现;二是"课",就是依照国家的行政计划进行督课。概而言之,考课就是国家依照所颁布的法令和行政规则,在一定年限或期限内,对各级官吏进行考核,并依其不同表现,区别不同等级,予以赏罚升降。由此可见,考课制度与官吏的铨选任用有着

  • 标签: 官吏考课制度 唐代 积极作用 具体表现 队伍建设 唐太宗
  • 简介:樊莹是明朝有名的能臣,也是清官,他是常山人,明朝天顺八年的进士,后来官至南京刑部尚书。樊莹为官,关心民生,在云责任职期间。不顾年高,经常穿行在深林瘴气之间,寻访民情,了解民间疾苦,深得当地百姓的爱戴。

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  • 简介:年终岁末,各地总结会、考核会、评价会如火如荼。近年来,在官员行政考评中突出民主,重视民生,强调民意,适当提高“群众满意度”权重,运用“民意”指挥棒,被认为是考评机制的一大进步,媒体则有以考评模式突出“亮点”相称的。其实这个亮点,可以说是我国古已有之的政治文化传统了。

  • 标签: 百姓 官吏 古代 政治文化传统 考评机制 群众满意度
  • 简介:唐律中的受贿犯罪可概括为受人财物而为请求、因公事而受财和非因公事而受财三种。与现行刑法相比,调整范围上,唐律因将非因公事而受财的行为犯罪化而更宽;规范体系上二者各有优劣,但唐律总体上更严密;处刑上,唐律具有刑罚重、评价因素全面等特点。唐律的这些特点对当代刑事法律具有借鉴价值。

  • 标签: 受贿 唐律疏议 刑法
  • 简介:纵观中国古代历代王朝,始终把以德治官放在一个突出的位置,治民先治吏成为共识。中国古代思想家所阐述的“徒法不足以自行”,“明主治吏不治民”、“得人者昌,失人者亡”,都说明官吏在国家政治生活中的重要性。政风纯正、官吏清廉是历代帝王和黎民百姓所祈盼的。

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  • 简介:以往对秦汉时期官吏连坐的研究多从历史学的角度展开,且分类标准模糊不清。从任用和管理的角度来看,秦汉官吏连坐现象可分为保举连坐和行政连带责任两大类,其中后者在基层手工业、军事事务以及官府财物的校验管理等不同职务领域规定不同。保举连坐和行政连带责任是秦汉时期重要的官吏管理制度,并且不断地成熟和完善,主要表现为整体刑罚的减轻和具体规则的细化。

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  • 简介:孟局长擅打民意牌,是应付考核的高手。这个地区的组织部门,每年都要对各部门班子进行一次考核。尽管这个局的工作一塌糊涂,各方面反映很多,分管领导不满意,举报信不断,但每次考核结果都不错,使上级组织想通过考核结论进而调整这个班子的打算,一次一次地落了空。

  • 标签: 考核结果 组织部门 举报信 民意 《考核应付术》 随笔
  • 简介:福州市日前对各类考核检查项目进行全面清理规范,缩减达八成。福州市表示,今后开展考核检查活动,除中央明确规定必须开展的以外,必须严格按照公布保留的目录执行,未列入目录的一律停止。确需新设立市级考核检查项目,必须报请市委市政府批准。

  • 标签: 考核 瘦身 清理规范 福州市 检查 市政府
  • 简介:一贯穿于中国历史记载的司法刑讯刑讯是一种古老的刑事审判方式,即使一个人遭受精神和肉体的痛苦,以便从他那里获取口供,作为定罪的证据。这种审判方式早在奴隶制时代便已经产生,它并不是中国的特产。在西方罗马共和国时期和帝国早期,对叛逆罪中所有被指控的人都可以进行刑讯,到罗马法复兴的12世纪,在欧洲刑讯已成为一种普遍的习惯。在中国,奴隶制时代也已产生了这种审判方式,只是在开始,神权法占据主导地位,处罚奴隶不需要经过审讯,而对贵族和“臣”、“民”,则假借“天”的名义实施“天罚”,种种酷刑如酪、剖心、炮烙等主要是处罚手段,而不是讯问手段。到了周代,刑讯伴随证据制度而越来越成为主要的审讯方式。周时“仲春三月,

  • 标签: 刑讯逼供 古代官吏 传统社会 《明史·刑法志》 《汉书·刑法志》 古代司法
  • 简介:为改革惯常考核体系中“不换眉不考察.不提拔不考察”的弊端,湖州强化了“经常性考核”办法:班子考核有综合考核,好班子考核.班子回头看,干部个人有任前量化考桉,届中综合考核.届末综合考核,再结合平时的民主生活会,每年的述职述廉.年度工作总结会,把一个笼统的“总印象分”分解为多项考核之和。

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