简介:干部交流是干部管理工作的重要措施,是保证实现人适其事、事得其人的重要手段,是提高领导干部素质、优化领导班子结构的重要途径,也是整合组织工作资源、发挥组织工作优势、促进区域经济社会又好又快地发展的有效方法。目前,干部交流作为组织部门的一项重要工作正在全力推进,干部交流的力度不断加大,范围不断拓宽,形式更趋多样,成效较为明显。但是,在具体实践中我们也注意到,干部交流工作与本地干部选拔任用工作相比,干部交流的氛围还不够浓厚,交流的目的还没有为所有干部所领悟,交流政策还没有为大家所熟知,交流工作没有得到社会方方面面的认同和支持,干部交流难的问题还没有得到彻底解决,这就特别需要从舆论、政策、导向、关心爱护等方面营造良好氛围,来推动干部交流的顺畅推进。
简介:随着计算机和网络技术的飞速发展和日益普及。信息网络正在使人类社会发生极其深刻的变化。它正在逐渐改变人们的生产方式、生活方式、工作方式、学习方式、交往方式和思维方式。信息化也将成为推动社会发展和变革的重要力量和必然趋势。党校作为培训轮训各级党员干部的主渠道、主阵地。理应在信息化建设上走在时代前列。《中国共产党党校工作条例》中明确提出“党校信息化建设是实现教育现代化、提高教学和科研质量的重要手段”;《2010—2020年干部教育培训改革纲要》提出“加强网络培训基础设施建设,更好地满足干部多样化的学习需求”、“到2012年基本建成功能完备、资源共享、规范高效的干部网络培训体系”。由此可见,党校信息化工作已不是简单的网络基础设施建设.而是以网络为依托的各种信息化平台和服务平台的建设。它对干部培训方式和党校未来发展都起到推动作用。因此各级党校应当大力加强和推进信息化建设。