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  • 简介:摘要:电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一,也是最基础的建设保障系统。然而受长期计划经济体制影响,一些电力企业的人力资源管理还没有完全摆脱传统行政人事管理的性做法,突出表现在:劳动组织机构设置与企业的展战略和生产经营实际脱节组织机构臃肿重叠、效率较低。探讨企业劳动组织优化与薪酬制度调配,发挥薪酬管理的激励作用,对促进电力企业经济效益的实现和发展有着不可小觑的重要性。本文主要分析了电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配的优化措施。

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  • 简介:摘要:新时期下土建行业快速发展,土建工程施工建设时会涉及到多个工种及专业,提升综合管理水平才能确保项目施工活动顺利推进,进而创造出最理想的工程效益。首先介绍了施工组织设计在土建施工管理领域内的应用情况,其次阐明土建组织设计遵循的基本原则,有土建施工标准、合理部署施工先后顺序及时间、加大先进技术设备的引进力度等,最后从多个方面探讨施工组织设计发挥的重要作用,希望能提升相关人员对设计的认识水平,实践中不断提升该项工作效率。

  • 标签: 土建工程 施工管理 组织设计 重要性分析