简介:摘要公路人力资源管理作为一项职能活动,只有和研发、施工、养护等直线活动紧密配合情况下才能产生最佳组织绩效,人力资源管理部门也并不直接产生财务绩效,而是通过提升管理绩效间接增加财务绩效的。因此对于人力资源管理部门的绩效不能只从人力资源管理活动的效果进行评价,而应该从人力资源管理活动本身和人力资源管理活动效果两方面综合进行评价。
简介:摘要随着社会的进步,科技的发展,油田的信息资源以及产能建设项目档案管理方面也取得了相应的进步,随着经济全球化趋势的逐渐深入,油田之间产生了十分激烈的竞争,产能建设项目档案管理工作的重要性也就更加凸现出来。油田必须要加强产能建设项目档案管理方面的科技应用以及资金投入,设立产能建设项目档案管理的专门部门,借以促进企业的健康稳定发展。本文主要针对我国油田在产能建设项目档案管理方面的现状进行分析,并针对存在的问题,提出相应的解决措施。