简介：但凡发生生产安全事故的企业，几乎都存在没有很好地履行主体责任的原因。这种状况不改变，安全生产工作就不可能搞好，生产安全事故的发生就不可能被遏制。我们推出《企业主体责任》专题，目的就是希望社会方方面面都来关注企业安全生产主体责任的落实，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。

简介：企业主体责任，关键在于落实。没有得到落实的企业主体责任，不过是一个口号。只有真正将主体责任落到实处，让企业真正履行好主体责任，才有可能让企业主体责任在安全生产工作中起到关键作用，使企业安全生产得到保障，生产安全事故得到遏制。

简介：劳动组织是指根据企业需要,按照分工与协作的原则,正确处理劳动组织之间、作业人员之间以及作业人员与劳动工具、劳动对象之间的关系,建立有效劳动生产体系的方式。劳动组织内容主要包括搞好劳动分工协作和职工配备,确定合理的定员、定额和人员的构成,改进和完善劳动组织形式,组织多设备管理,合理安排工作时间和工作轮班,组织好工作地,使工人的操作合理化等。

简介：企业是安全生产活动的基本单位，同时也是安全生产的责任主体。企业主体责任落实的好坏，是做好安全生产工作的关键。近年来，为落实企业主体责任，政府部门穷尽各种手段和措施，但效果仍然不是很理想，这不能不引起我们的深思。作为政府监管部门，我们有必要换一个角度，换一个方式去思考问题。

简介：6月伊始，“安全生产月”大幕开启。“安全生产月”期间，广西精心组织开展的“八大专项行动之一”的落实企业安全生产主体责任专项巡查行动在全区范围内深入推进。日前，笔者跟随巡查组深入基层企业，探访企业安全主体责任落实情况，发现部分企业安全管理混乱、主要负责人未考取安全培训资格证、设备隐患重重等严重问题。在与企业主要负责人谈话中，该负责人对安全生产法律法规一问三不知。

简介：<正>人的心理和行为除了受人、机和人机交互界面特点的影响外,还会受到人机所处环境的影响。人机所处环境包括自然环境和社会心理环境。组织是社会心理环境中的一个重要组成部分,组织行为对组织中人的心理和行为有着重要影响。组织行为主要表现为组织对组织结构的设计,组织文化的创造和维系以及组织变革等。组织的行为都是围绕组织目标的实现进行的,安全

简介：基于角色地位、功能定位和生态权责的不同,有限理性的政府、良性调节的社会和自觉自治的公民是生态文明建设三大责任主体的基本定位。受传统行政管理体制及生态文明观念的影响,目前的生态文明建设中仍然存在政府责任＂越位＂、社会责任＂失位＂和公民责任＂缺位＂等权责错配的尴尬。从唯物辩证法关于事物发展的内、外部影响因素分析,厘清政府、社会和公民在生态文明建设中的权责关系,优化三大主体的权责结构,重构政府执行力、社会协同力和公民支撑力,是推进生态文明建设的重要保障。

简介：2010年，无锡市在全市范围内开展“企业安全生产主体责任深化年”活动，要求各级各类企业深入学习贯彻《无锡市企业安全生产主体责任暂行规定》，进一步明确企业的安全生产法定职责和义务。今年以来，全市企业以“企业安全生产主体责任深化年”活动为抓手，强化安全生产基础建设，进一步落实企业主体责任，逐步建立健全持续改进的安全长效机制。

简介：企业是安全生产的责任主体，企业的主要负责人是安全生产第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实《安全生产法》等相关法律法规赋予的安全生产职责，主动履行安全生产责任。一个企业及其主要负责人是不是牢固树立了“以人为本”的安全生产理念，是不是真正落实了安全生产主体责任，主要表现在以下方面：

简介：兵器工业是国防科技工业中的高危行业,履行好安全和职业卫生责任,是全面完成国防科研生产核心使命的重要保障。

简介：徐州市组织了一场新《安全生产法》知识考试。自新安法颁布以来，徐州市安监局高度重视对新安法的学习宣传和贯彻。继聘请国家安监总局政策法规司支同祥司长为全市市、县、乡三级政府负责人、三级安监系统执法人员，市各有关部门、市直企业以及中介机构负责人等近600人，作了新安法学习贯彻辅导后，又组织全市安监系统300余名执法人员均参加了新《安全生产法》知识的考试。

简介：组织生存必须时刻侦测内外部环境，否则就容易遭遇危机。环境扫描是近30年来组织分析与诊断组织内外部环境的常用方法，也是组织面对环境实施战略管理的常规活动。本文以“组织如何使用环境扫描方法侦测环境危机”为线索。梳理了环境扫描方法应用与发展，并指出，在战略决策过程中，组织不仅将环境扫描作为一种全息扫描技术。用来搜寻、分析和使用组织内外部信息的活动。而且将环境扫描作为一门管理技巧用于准确诊断组织内在危机，更将其作为组织分析与诊断专业人员应掌握的一项技能，用作即时明辨组织内外部风险，只有这样组织才能在复杂竞争环境中生存下来。在长期实践过程中，环境扫描应用于组织侦测环境危机过程中虽有失败的案例，但它使组织对环境有更全面、更深层次的认识。本文指出，未来还需要加强环境扫描研究，为公私组织适应复杂、敏感和不确定的环境提供有力的支持。

简介：11月2日，中国安全生产协会落实企业安全生产主体责任经验交流会在京召开。会议贯彻党的十七届五中全会和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，总结、探讨、交流了各企业在落实企业安全生产主体责任方面的经验。

简介：当前，在安全生产监管实践中遇到的最突出问题，就是企业主体责任落实不到位。安全投入不足、安全设施不完善、职工教育培训不到位、安全管理制度缺失或者形同虚设等问题，在绝大多数企业都不同程度地存在着，有的还相当突出。

简介：近日，柳州市安监局下发《落实生产经营单位安全生产主体责任指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》详细规定了生产经营单位的安全生产主体责任内容、生产经营单位主要负责人应履行的职责等，企业建立健全安全生产规章制度：设置安全生产管理机构，配备安全管理人员：进行安全教育培训；安全生产资金投入和物质保障;建立安全生产事故报告和应急救制度等作了要求。《意见》还明确生产经营单位作为安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责，

简介：在11月2日召开的中国安全生产协会落实企业安全生产主体责任经验交流会上，国资委副主任黄淑和到会讲话，并提出中央企业要切实采取有效措施落实安全生产主体责任，当前要重点抓好增强安全意识、

简介：金川集团先进经验专栏生产组织安全管控匹配化模块是＂金川模式＂五大专业化安全管控匹配化建设中的主要内容,其涉及到设备设施、工艺系统、作业环境、员工塑培、项目建设、人机环匹配化和制度规范等诸多因素。

简介：11月2日，仪征市安监局邀请扬州、仪征两地安全生产专家对舜天造船（扬州）有限公司、扬州恒通车材有限公司等4家企业存在的安全隐患进行“会诊”，并出整改意见。

简介：为了减少民航维修人员不安全行为,探讨组织因素对民航维修人员安全行为的影响机理。基于组织行为学理论并结合民航维修人员的访谈分析,确定了影响民航维修人员安全行为的4个组织因素——安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理,在此基础上,构建了组织因素与民航维修人员安全行为关系的假设模型。选取国内航空公司维修基地的一线机务维修人员进行问卷调查,采用结构方程模型对假设模型进行验证。结果表明,安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理4个维度与安全参与行为、安全服从行为显著相关,其中,安全氛围对安全参与行为的影响最大。风险感知对安全服从行为的影响最小。

简介：8月25日至9月3日，柳州市安委办派出督查组对各县区、市管开发区开展安全专项整治行动的情况进行综合督查。