简介:摘要医学检验是医疗科技高度发达的情况下临床医师诊断疾病所依赖的重要手段,为了获得准确可靠的实验数据,在医学检验中必须坚持全面质量控制,结合笔者多年的工作实践经验,本文就如何提高医学检验质量谈几点看法。
简介:摘要:档案是对历史情况的再现,具有重大的意义,而医院中的档案更为重要,医院中的档案具有重要历史凭据和历史参考依据,是医院发展的原始记录凭证和历史事实的证明。比如,医疗救治、科研研究、医生教学、预防保健、药品管理等各个部门都会形成以各种方式为载体的档案,保存着具有各种文字、图像、声音以及其他方式的记录着医院的档案,这些档案真实反映了医院的历史工作状况,对于医院的未来工作计划指导也有着重要的意义,即便随着时间不断的发展和历史不断的流逝,医院的医生换了一批又一批,医院的领导也在不断的更新换代,但是这些档案是医院发展历史的记录,能够长期或永久的被保存下来。因此,规范医院档案的管理,确保医院各种档案的完整,对于保障单位的稳定发展有着重大的意义。
简介:摘要:随着社会的发展和经济水平的进步,人们对医疗卫生建设方面的情况越来越关注。新医改的持续推进和医院实行自负盈亏的经营政策,医院的建设规模不断扩大和其实力不断提升,但是未来要想在日益加剧的同行业之间的竞争中处于不败之地,就必须重视医院人才的培养和储备。新时期,服务类的行业竞争归根到底是人才之间的竞争。而作为医疗人力资源建设和储备的重要途径就是要做好关于人员招聘方面的工作。因此,在新形势下,医院如何更好地适应快节奏的人力资源竞争,做好人才引进、培养、留存和发展,是医院人力资源部门需要不断升级优化的工作。基于此,本文简单介绍了系统提升医院招聘工作的必要性和意义,明确指出了现阶段医院在招聘工作中存在的问题,进而提出相对应的解决措施,以便提升医院整体招聘工作的效率,做好医院的人力储备。