简介：

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简介：摘要医院行政管理队伍建设属于医院建设中的一个重要构成部分，目前，我院医院行政管理队伍人员使用、培养、素质、组成等均存在部分问题，本文中指出可从选拔和引进相应管理人才，继续教育和培训医院行政管理在岗人员，建立健全薪酬分配各项制度，对医院行政管理队伍建设进一步加强，建设一支拥有高敬业精神和高素质管理能力的医院行政管理队伍，加强医院此后发展的竞争力度，更好的适应医院发展需求。

简介：摘要随着社会信息化的发展，医院中也越来越广泛的运用到办公自动化，尤其是在医院行政管理工作中的应用，大大提高了办公效率。本文就办公自动化系统在医院行政管理工作中的作用加以探讨和分析。

简介：摘要医院档案的管理工作是医院行政管理工作中重要的部分之一，随着医院在人们生活中所占有的越来越大比重，医院档案的管理工作也在不断增加负担。医院档案的管理工作应该与医院里的医疗、科研等工作产生密切的关系，只有这样才能建立一个完善的档案管理模式与体系。本文从医院档案管理中现有的一些问题出发，探讨医院档案管理该从哪些方面实现革新。

简介：摘要现代化的医院档案管理与传统的档案管理不同，不仅仅需要发挥出档案管理的作用，更加需要服务于医院的行政管理、科研管理等多个方面，最大限度的发挥出医院档案管理的积极作用。想要达到这个目标就需要对存在问题的档案管理模式进行改革，介于此，在现代医院档案管理信息化的基础上，本文以医院档案管理中的档案管理模式改革为中心，在分析了改革的原则的基础上提出几点具有实际意义的改革举措，最终目的是希望能够为医院的改革工作提供具有价值的参考。

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简介：摘要随着我国经济的发展和社会的不断进步，人民的生活质量和水平都在不断地提高，对于医疗卫生的要求也在不断地加强。在医疗卫生改革提出的过程中，对于相关医疗单位的档案管理也提出了新的要求，随着时代的发展和科技的进步，档案信息的管理逐步走向了自动化。本文针对目前我国医院档案管理的现状进行了相关的研究，同时也对档案信息的自动化管理提出了相应对策，在时代的变化中，医院只有迎接更大的挑战，才能更好的强化自身的管理水平。

简介：摘要计算机信息技术的成熟催生了一系列应用成果，在计划生育档案管理工作中引入数字化管理模式，有利于提升计划生育档案管理工作的效率，进一步完善管理体系，促进档案管理工作创新和转变。本文结合现阶段计生档案管理工作中存在的问题和缺陷，提出了一些针对性的创新思路和构想，希望能够为推动计生档案管理工作更好地开展贡献一份力量。

简介：摘要随着人民大众健康意识和维权意识的不断增强，对护理管理的质量有了更高的要求，同时也带来了更大的风险。在医院进行治疗和护理的任何一个环节都需极具细心和耐心，因为工作中的任何一项失误，很有可能会给患者的健康甚至生命带来直接或间接的影响，在这一过程中医院也就承担着较大的经济、法律、人身甚至道德的风险。所以说建立起完善的行政护理管理制度，可以更好的完成对病患的服务。本文就护理工作中存在的问题及带来的风险和原因进行具体的分析，并对如何改善现状提出了几点思考和建议。

简介：摘要针对医院档案管理中档案信息化建设的价值进行分析，提出了医院档案管理中信息化建设的作用，其内容有档案信息化管理建设水平反映医院管理水平的高低，档案信息化建设让档案管理者的素质也得到了提高，档案信息化建设对于医院核心竞争力的提升有很大帮助。结合这些内容，总结出提升医院档案管理中信息化建设的核心策略，通过对这些内容的分析，以期为医院档案管理信息化建设的提高提供有力依据。

简介：摘要人事档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，医院人事档案管理工作已成为医院行政管理的重要组成部分。

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简介：医院档案是医院是医院在经营和管理过程中的宝贵医疗资料,其记录着各类疾病的临床医治经验,为医学研究、病源追踪、疫情防治及医疗水平的提高提供理论依据,做好医院档案管理,建立规范、完整的档案管理制度,提高档案管理人员的专业素质,实现档案管理更加科学化及信息化,其不仅是医院发展、医疗进步的必要前提,也是保障人民身心健康的重要措施,该研究就目前医院档案管理中所存在的一些问题,提出档案管理模式改革后医院档案管理的相关运行策略。

简介：摘要医院行政机关的建设与管理关系到医院的发展。随着医院不断发展，人才竞争与培养问题越来越突出。医院的临床科研人员、行政管理人员等人才需要为临床工作提供服务、保障等，因此加强医院行政机关的建设与管理非常必要。如何提高在医院管理活动中行政工作人员的责任意识及参与意识，增强工作人员的创造性和积极性，是医院管理的重要工作内容之一。

简介：摘要目的探讨护理行政权在医院安全管理中的作用。方法选取2015年5月～2016年5月我院收治的260例患者为研究对象，回顾分析其临床资料，对比护理行政组管理前后，医院不良事件发生率、护理满意率及护理质量评分。结果管理后，不良事件发生率及护理满意率均优于管理前，差异显著；管理后，护理质量评分高于管理前，差异显著。结论在医院安全管理中护理行政权十分重要，通过系统管理后，提高了护理质量，减少了不良事件发生，值得推广。

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简介：摘要医院人事档案管理是指其在档案管理岗位上所必须具备的品德、知识、技能及各种基本素养等的总和。加强档案管理，发挥它的优势，为医院提供更加可靠的材料，就显得更为重要。医院人员庞杂、工种繁多，身为人事档案管理者，如何充分开发和利用人力资源信息，通过档案深层次的开发与管理，提高档案使用价值，促进医院在各方面工作的综合发展，是一个永不过时的课题。本文分析了当前医院人事档案管理人员中存在的问题，根据自身观察对如何做好档案工作，提出相关解决方案。

简介：摘要随着科技的发展和生活水平的提高，人们对健康质量的要求也越来越高。为了满足人们的需求，一批批先进的医疗设备不断进入了医院。因此，设备的档案管理也被纳入了医疗单位日常管理工作中。本文主要分析了医疗设备档案管理的含义，阐述了医疗设备档案管理存在的问题和改进措施。