简介:护理领导力对提供最佳的卫生保健服务至关重要,已成为国内外护理同仁关注的热点。国际护士会(1CN)也于2015年9月开始了新一轮的全球护理领导力培训,以帮助发达国家和发展中国家具有较高行政职务的护士和助产士提高领导知识和技能。近年来,我国护理工作的内涵和管理方式随着医疗卫生体制改革的不断深入,在组织、结构、运行和管理模式上均发生了转变,以进一步适应民众对健康的需要。中国护理事业迎来了前所未有的发展机会和挑战,这就需要各级护理管理者具有变革的能力,以高效的领导力,在合适的时机做最有效的事,带领全国200多万护理人员,继续深化改革,推进护理事业发展。由卫生部医院管理研究所和《中国护理管理》杂志社主办、四川省护理质量控制中心协办的“2015中国护理管理论坛—领导力·质量”于9月6-8日在成都市举办。大会围绕如何强化护理领导力和护理质量管理等核心问题,邀请了新加坡和我国香港、台湾及内地的众多护理管理专家进行专题分享与交流。本期策划特别邀请了在本次大会上进行交流的专家以及护理管理领域的专家就护理领导力等主题与广大护理人员进行学术探讨与经验分享,以提高我国护理管理人员的领导力,改善护理质量,凝心聚力,开创中国护理事业的新局面。
简介:摘要目的探讨伴有抑郁焦虑状态下的紧张性头痛(TTH)的有效治疗方法。方法将50例紧张性头痛患者随机分成治疗组和对照组,每组人数为25人。50例患者均以自愿为原则加入。其中治疗组使用抗焦虑抑郁药物(黛力新)进行治疗,而对照组仅用一般的头痛药物进行治疗。在治疗的过程中记录头痛发作的次数、时间、程度,观察两组患者不良反应的发生情况,并且使用HAMD(汉密尔顿抑郁量表)和HAMA(汉密尔顿焦虑量表)进行评分。结果治疗组患者的头痛发作次数明显减少,头痛的程度明显减轻,且未出现明显的不良反应症状。结论使用抗焦虑抑郁药物进行治疗的患者,效果会比仅使用治疗头痛药物的效果要好,且无不良反应,治疗安全性高,值得临床进一步推广与应用。