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  • 简介:摘要探讨对新进入消毒供应中心工作护士的培训方法,缩短培训周期,提高工作效率,降低差错事件,保障医疗安全,提高临床满意度。

  • 标签: 消毒供应中心 新职工 培训
  • 简介:

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  • 简介:医药行业的职工教育工作,经过几年的摸索、改革,取得了很大的成绩。但发展还不平衡,比如宏观管理过散,职教部门孤军奋战,没有发挥协同部门的作用;对经过技术培训职工缺乏严格管理,没有做到培训与使用待遇相结合。其弊端就在于职工教育培训管理体系尚未健全。有些工作尚未理顺,本文就这方面的问题作一探讨。

  • 标签: 职工教育 培训管理体系 改革刍议 职工培训 医药行业 培训经费
  • 简介:摘要为了进一步加强我院新职工的培养和教育力度,提高入院三年内新职工规范化培训质量,提高职业素质和技术水平,培养一支高素质的新职工队伍,同时也为医学高层次人才培养工作奠定坚实的基础。

  • 标签: 新职工 规范化 培训
  • 简介:摘要岗前培训,作为新职工迈入医院、踏上工作岗位的第一步,既是新职工工作的起点,也是医院人才队伍建设的开端,对新职工个人发展和医院的可持续发展都起着重要的作用。本文从医院岗前培训普遍存在的问题、岗前培训的组织实施及岗前培训的意义等方面对新职工岗前培训进行了较为系统的阐述。

  • 标签: 医院 新职工 岗前培训
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  • 简介:摘要目的按照医院总体规范化培训计划,通过对160名新职工健康教育技能培训,使其了解和掌握健康教育技能;方法采用集中授课和答题,现场考评新职工健康教育技能的实际了解情况。结果新职工对健康教育技能存在健康教育意识、健康教育内容、语言表达等方面较为薄弱,通过培训,促进医院整体健康教育技能的提高。结论新职工在健康教育技能方面良莠不齐,甚至较欠缺,应加强其健康教育技能的培训

  • 标签: 新职工 健康教育 技能 培训
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的不断发展,现代企业面临的市场竞争变得越加激烈。因此企业还需通过开展职工教育培训的方式强化自身的人才竞争能力,来应对市场经济对企业发展带来的挑战。在企业职工教育培训中,要对教育培训的原则与内容进行明确,并采取针对性的教育培训优化路径,帮助企业职工提高自身的职业能力,推动企业各项业务活动的顺利开展,应对新形势下对企业发展带来的诸多挑战,本文就新形势下企业职工教育培训方法进行探讨分析。

  • 标签: 新形势 职工教育 培训方法
  • 简介:卫生计生工作与人民群众健康福祉息息相关,与经济社会发展紧密相连。当前,医药卫生体制改革及计划生育政策调整等新形势对卫生计生工作提出了全新的挑战,也对卫生计生领导干部能力素质提出了更高的要求。地方党政分管领导及卫生计生部门负责人既是本地区卫生计生政策措施的谋划者和决策者,也是推动者,领导干部自身的视野、素质和能力直接决定着所在地区卫生计生工作的成效。

  • 标签: 领导干部能力 干部培训工作 计划生育政策 计生政策 医药卫生 计生管理
  • 简介:思想政治工作一直都是医院发展的关键,是医院发展的生命线。在新形势下,年轻职工成为医院的主体,其思想政治工作成为当前党务工作的重中之重。创新思想政治工作形式,以行政管理沙龙为例,对医院行政管理人员的特征及思想教育方式进行分析。

  • 标签: 行政管理 年轻职工 思想政治 党务工作
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  • 简介:摘要随着时代步伐的加快,市场环境变化的速度也在加快。对于企业来说,这一形势既是机遇,同样也是挑战。企业想要保持优异的竞争力不仅需要加快科技创新的步伐,同时更要提高人力资源管理水平,挖掘出人力资本的巨大潜能,更好地为企业的发展提供助力。本文围绕新形势下铁路职工的教育培训问题进行了探讨,概述了铁路职工教育培训创新思路的必要性,对目前我国题录职工培训实践过程中存在的一系列问题进行了梳理,提出了新形势下铁路职工教育培训的创新思路和相关建议,旨在不断提升我国铁路企业的人力资本竞争力,更好地推动铁路企业快速健康的发展。

  • 标签: 职工培训 铁路职工 创新思路
  • 简介:摘要目的评价情景教学模式在新职工护理技能培训中的应用效果。方法选取某三甲医院2013-2014年新入职工共467人,随机分成传统教学对照组197人,情景教学实验组272人,将两组职工技能考核,理论考核及调查问卷结果进行比较。结果静情景教学模式技能成绩优于传统教学模式(P<0.03);理论成绩传统教学模式优于情景模式(P<0.01);情景教育模式下仅教师演示操作百分比低于传统教学模式,余均高于传统教学模(P<0.01)。结论情景教育模式可有效提高护士学习兴趣,且具有临床高仿性,但需更合理优化案例及进行教师培训,才能发挥其最大作用。

  • 标签: 情景教学模式 护理 培训
  • 简介:1995年在全国范围内首次实行执业药师资格制度,并定于10月28、29日两天进行考试。这也是《中国教育和发展纲要》五十条中所提出的资格考试制度在医药行业的实施,它有利于医药专业技术人员的职业准入控制,有利于药师队伍建设,有利于药品生产和销售管理,有利于药事法律体系的建立,也有利于医药经济与世界接轨。然而执业药师资格考试是项全新的工作,无模式可借鉴,国家医药局在各地设点,建立执业药师培训中心,旨在搞好考前培训工作,各培训中心及辅导点依据考试大纲及复习大纲,结合本省考生的实际情况制定培训计划,并组织计划的实施。下面就我省执业药师考前培训工作的安排与设想谈几点意见:

  • 标签: 执业药师 培训工作 培训中心 考前 资格制度 复习大纲
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  • 简介:摘要素质拓展训练作为现代培训的一种新型培训方式,被越来越多的单位所接受。它对现代职工的心理素质、创新能力、团队合作能力的提高具有很大的帮助,它能够让新职工更好、更快的融入团队,融入岗位,找到自己的定位,贡献自己的价值。

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  • 简介:摘要入职前培训的目的是使新职工在入职前进一步了解医院,提高新职工整体素质和工作能力,迅速转变角色定位,进入岗位工作1。本文以新疆某大型三甲综合医院为例,针对该院近三年来组织开展的新职工入职前培训工作进行总结,汇总实践经验,探讨分析培训过程中面临的问题并提出探索性建议。

  • 标签: 三甲综合医院 新职工入职前培训 实践与思考
  • 简介:航空卫生工作(简称航卫工作)是围绕飞行人员和航空活动而开展的卫生工作,做好航卫工作必须充分认识其特点。航空军医(简称航医)处于航卫工作一线,是最能反映航卫工作特点的岗位,笔者从航卫工作的特点和航医在航卫工作中所处地位,结合航医队伍中存在的一些认识上的问题,探讨如何做好航医本职工

  • 标签: 航空卫生工作 本职工作 航空军医 飞行人员
  • 简介:国企顾名思义就是国有企业,是指国家对企业的资本拥有所有权或者控制权力。国企是我国国民经济发展的中坚力量,是具有中国特色的社会主义的支柱2。国企的性质是全面所有制企业,全面所有制是社会主义生产关系中的一种重要的体现形式,实质是全体人民共同所有的企业生产资料。正是因为企业的这种性质,所以企业更应该注重做好企业职工的思想工作,以此保障企业本身的稳定与发展。国企职工的思想工作是国企工作中的重要一部分,可以引导企业更好的发展。笔者针对国企职工思想工作中存在的不足进行了深入的探究与分析,并提出了基于国企职工思想工作创新路径,希望有助于国企的健康稳定发展。

  • 标签: 国企职工 思想工作 创新路径