简介：摘要全文分两个部分，系统分析了“三违”现象存在的根源，提出了采用综合治理的方法构建安全长效机制的初步方法。从有章不循的“六不”特征，到六个方面的内在原因，初步提出清“乱”、纠“偏”、治“软”、打“假”四种短期治理方法。从安全生产领域学习实践科学发展观角度，分析了综合治理，提升综合素质，构建安全管理长效机制的可行性。

简介：安全生产被无数次地以各种各样的方式强调着。以至于每当提到安全生产，几乎人人都会说上几句有关安全生产的箴言警句。“安全是最大的效益”、“安全是最大的和谐”……种种提法也说明了企业将安全生产摆放在了极其重要的位置。可虽然企业都在高呼抓好安全生产工作，事故却仍会发生!

简介：摘要：煤矿产业是我们国家的重点产业，其对于国家经济发展以及人民生活有着重要影响，其在国家中占据着重要地位。但是，在看到煤矿经济效益的同时，也应当对煤矿的安全问题进行剖析。煤矿安全生产是关系到煤矿产业持续健康发展的重要影响因素，近些年来，煤矿安全问题频出。其对煤矿工作人员的生命安全造成了严重威胁。对煤矿“三违”现象进行分析，并制定相对应的解决策略至关重要。基于此，本文将展开重点阐述。

简介：摘要：众所周知，煤炭是我国经济建设的一项重要能源，而对于煤矿井工的开采，是获取煤炭资源的重要途径。现阶段，煤矿安全生产的形势比较严峻，则受到“三违”因素的影响。“三违”是指违规操作、违反劳动纪律、违规指挥等。在实际的煤矿生产过程当中，很多安全事故都是由于“三违”而引起的，在这样前提下，要对“三违”现象所发生的原因以及带来的危害进行有效的分析，并采取有效的措施，尽可能减少或避免“三违”现场的发生。

简介：摘要：伴随我国建筑工程行业不断发展，建筑施工规模越来越大。在施工时，极可能出现安全事故，为施工人员和施工单位造成极大危害。施工现场之所以会出现安全事故，通常与“三违”现象有关。鉴于此，相关单位要重视在施工现场进行反“三违”管理，进而全面提高施工安全性。文章结合施工现场三违现象产生原因进行分析，并提出了有效的建议，以期切实强化现场施工合理性和有效性。

简介：文章分析了企业安全生产中存在的“三违”现象的特点，阐述了产生三违现象的原因，提出解决的对策：以情感人，以机制管人，以学习活动育人，以企业文化塑造人，提高人员的综合素质，达到控制三违的目的。

简介：摘要：“三违”指的是违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的行为，在生产过程中发生的伤亡事故大多是由于人的不安全行为引起的。海因里希曾经调查了美国的75000起工业伤害事故，发现98%的事故是可以预防的，只有2%的事故超出人的能力能够达到的范围，是不可预防的。在可预防的工业事故中，以人的不安全行为为主要原因的事故占88%，以物的不安全状态为主要原因的事故占10%。因此，加强对人不安全行为的管理，是杜绝生产安全事故的关键。

简介：“没有想到，你们这里的违法占地、违法建设、违法开发（以下简称‘三违’）得到了有效控制，你们的控管经验很值得我们学习借鉴!”4月22日，湖北省监利县“打非拆违”领导小组18人来到利川市．考察学习“三违”整治工作，在交流会上连连点赞。

简介：文章从当前国有企业"三违"的现状入手,分析得出反"三违"工作应该注重情感因素,注重安全文化建设,管理者应不断提高自身素质.

简介：摘要该文对中石化胜利油田分公司纯梁采油厂采油二矿采油现场“三违”现象进行了深入研究和分析，提出了治理的具体方法和措施，方式方法和措施具体可行，具有切实的可操作性，对推进采油现场安全发展具有很强的指导意义和参考价值。

简介：“三违”行为是煤矿安全生产事故发生的重要原因，文章简要的分析了“三违”行为产生的心理状态以及心理行为产生的理论依据。提供坚持以人为本，牢固树立“安全第一”思想，根除职工侥幸、麻痹和情绪化观念，全面落实安全生产责任制，提高安全监察力度。

简介：摘要：分析近年来煤矿事故产生的根源，绝大多数系煤矿职工违章作业、违章指挥、违反劳动纪律这“三违”酿成。“三违”是煤矿生产安全中的隐形杀手，“三违”不反，事故难免。本人结合在煤矿的生产经验，现对几种常见的 机电专业的 “三违”陋习产生的原因及其危害性予以剖析，以期引起管理人员的关注。

简介：近年来，伴随着经济社会的快速发展和现代化城市建设的不断深入，违章建筑、违法搭建已经成为一个十分突出、严峻的问题。“两违”的存在不仅破坏了城乡有序的规划，也成为脏、乱、差的主要源头，更有损于城市文明建设。如何有效地治理违章建筑的“屡拆屡建”现象，刹住肓建乱建歪风，应引起各级政府和有关部门的重视。作为城市市容的维护者和修缮者，我建议进行“三步走”：

简介：稍微细心一些且具有一定施工经验的人,一到施工现场就会或多或少的发现一些正在发生的'三违'现象。当然,并不是说'三违'现象会同时发生。一般情况下是其一或其二同时发生的可能性要大一些。那么,什么是建筑施工中的'三违'现象呢?它是通过建筑施工企业或相关行业企业对已发生的事故或事故隐患的原因进行分析、统计而来的,而且这三种现象尤为突出,即施工生产过程中,违章指挥、

简介：

简介：内容摘要“三违”现象成为目前煤炭企业管理中经常遇到的一个棘手问题，也是安全生产管理中急需解决的一个问题，本文作者从“三违”危害性出发，探析如何防治“三违”，减少和杜绝“三违”现象的发生。

简介：摘要安全是煤矿生产永恒的主题，只有起点、没有终点。安全工作是天大的事直接关系到每位职工的生命安全、家庭幸福和企业的发展。违章作业、违章指挥、违反劳动纪律与煤矿安全工作格格不入。通过对“三违”的表现形式、原因分析，探讨了杜绝“三违”的防范措施，以有效推进煤矿安全生产新局。

简介：摘要：建筑施工是我国的支柱产业，而造成安全生产事故的直接原因分为人的不安全行为和物的不安全状态，在建筑施工安全管理过程中，人为因素导致安全生产事故发生的几率应该在百分之八十以上。整个建筑行业“三违”现象频发（人为因素有过错、有章不循、胡作非为），严重造成人员伤亡或企业经济损失。因此，在安全管理中如何控制“三违”工作对施工生产的安全运行至关重要。

简介：摘要：安全是煤矿企业的“天字号”工程，安全文化建设在煤矿企业安全发展过程中发挥着重要作用。其中“三违”问题是煤矿安全管理的沉疴宿疾。如果不能有效地控制，不仅危及员工人身安全，还影响企业的经济效益。基于此，本文主要对煤矿职工出现“三违”行为的原因进行了简单的分析，并提出了相关策略，以期能够为相关人员提供参考。

简介：我是一个纯粹的环保出行者，每天上下班要么乘坐公交车，要么乘坐地铁。久而久之，对公交和地铁上的让座也就看得多了，自然地，也就有了一点感悟：在公交车和地铁上给：等要帮助的人让座是一个人最基本的美德，而善于让座则是一种智慧。