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  • 简介:在简要回顾工业进程几个重要阶段基础上,阐述了新中国工业进程开始起步到1979年达到初级阶段历程;论述了1979—2009年我国从农业经济大国向工业经济大国转变,完成了从工业初期到后工业以及信息化时代过渡。重点分析了工业初级阶段以及改革开放以来3个重要阶段安全生产工作发展态势:第1个阶段为1979—1990年,是"工业复兴、事故上升"阶段;第2个阶段为1991—2000年,是"经济快速发展,事故居高不下"阶段;第3个阶段为2001—2009年,是"进入法制轨道,事故稳中有降"阶段。最后提出建议,如加强安全法制,建立安全生产长效机制,推进企业安全文化建设,以及认真贯彻执行国务院[2010]23号文件提出9个方面32项工作要求,落实企业安全生产主体责任等。

  • 标签: 安全管理工程 工业化进程 安全生产 长效机制 安全文化 企业安全生产主体责任
  • 简介:“实现国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐”是“中国梦”本质内涵,全面建成小康水平社会是“中国梦”根本要求。中国梦凝聚了几代中国夙愿,如今我们每个人都在为实现自己中国梦”而努力奋斗。作为一名普通矿工,我中国梦”是在矿山安全生产中创造更多财富,过上幸福美满生活。

  • 标签: 安全生产 中国人 社会和谐 民族复兴 本质内涵 小康水平
  • 简介:转机之七:安全生产新体制2004年1月9日,国务院发出《关于进一步加强安全生产工作决定》,《决定》对中国安全生产管理新体制提法是:政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。在此之前,1993年7月12日,国务院在《关于加强安全生产工作通知》中,对我国安全生产体制表述为:“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督安全生产管理体制”,随后几年中央负责同志又加上了“劳动者遵章守纪”。1983年5月18日,国务院批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作报告通知中对当时安全生产体制表述是:国家监察、企业管理、群众监督。而在这之前大量表述又是:国家监察、行政管理、群众监督。

  • 标签: 《关于进一步加强安全生产工作的决定》 当代中国 安全生产管理体制 生产体制 群众监督 国家监察
  • 简介:9月26日,国家安全监管总局召开庆祝新中国成立65周年座谈会,回顾在中国共产党领导下,社会主义革命、建设和改革开放取得伟大成就,畅谈安全生产事业取得巨大成就。总局党组书记、局长杨栋梁在会上指出,抚今追昔,要进一步坚定走中国特色社会主义道路信心,努力为实现中华民族伟大复兴中国梦”创造安全稳定环境。

  • 标签: 安全环境 新中国 中国特色社会主义 中国共产党 安全监管 改革开放
  • 简介:防城港位于广西南部北部湾北岸,是中国大陆海岸线最西南深水良港,我国沿海24个主要港口之一。港口地理位置和建港条件得天独厚,北靠云、贵、川,东邻粤、琼、港、澳,西接越南,南濒北部湾,地处华南经济圈、西南经济圈与东盟经济圈结合部,是我国进入东盟国家最便捷出海门户。港湾水深、避风,航道短,少淤积,水域、陆域宽阔,可利用岸线长。

  • 标签: 东盟国家 中国大陆 防城港 国际枢纽港 广西南部 经济圈
  • 简介:为了研究火灾引起建筑结构坍塌机理,便于已有建筑抗火防护和新建建筑抗火设计,通过查询文献资料和新闻媒体报道,对我国建筑火灾坍塌事例进行了调查,对火灾坍塌建筑物结构形式、层数和使用功能等方面进行了统计分析,列出了部分我国火灾史上1960--2005年所发生火灾坍塌事例。调查结果显示,钢结构、特别是工业厂房钢屋架在火灾下较其他形式建筑易发生坍塌;4—8层民用建筑发生火灾坍塌比例较高;工业厂房,仓库和商业建筑发生火灾坍塌比例较高;民用建筑多发生局部坍塌;发生坍塌建筑一般存在设计和施工不规范以及防火设施不合格等情况。

  • 标签: 安全工程 建筑火灾 坍塌 事例调查 统计分析
  • 简介:近年来,在党中央、国务院坚强领导下,在国家安全监管总局、国资委大力支持和指导下,中国海洋石油总公司(简称中国海油)以贯彻《安全生产法》为主线,不断强化"红线意识"和"底线思维",始终坚持以人为本、安全发展理念,全面强化企业安全生产主体责任,深入落实安全监管要求,持续提升本质安全水平,积极培育海油特色安全文化,安全生产管理总体适应生产发展规模,安全生产形势保持基本稳定,为中国海油积极履行国家石油公司肩负能源安全保障重大责任、着力建设有中国特色国际一流能源公司提供了坚实保障,为促进国家经济社会发展努力做出应有贡献。

  • 标签: 中国海洋石油总公司 《安全生产法》 基础 企业安全生产 安全生产管理 安全生产形势
  • 简介:建筑业在世界各国都是重要国民经济生产部门,对于发展中国家更是如此。目前我国正在进行大规模基本建设。建筑业总产值从2003年23083.87亿到2006年已突破4万亿。2003年建筑从业人数为2414.3万人,到2006年建筑业从业人数约为4000万人,约占全世界建筑业从业人数25%,建筑业已成为我国支柱产业。

  • 标签: 发展中国家 建筑业 安全现状 生产部门 国民经济 基本建设
  • 简介:然而,若从另一个角度看问题便会发生多少有些不同价值判断.低起点上进步会是显而易见,但要使进步具有本质而非仅仅是形式意义,人们面对问题就会复杂起来.今天,我们能够生产出优质美观产品,这是因为制约我们技术因素减弱了.今天,我们个人防护用品行业尚未形成一个稳定、清晰、高效商业运营模式,则是因为制约我们经营机制因素并未减弱.相反,单个厂家、产品技术质量优势,被规则尚不健全市场竞争所淹没.

  • 标签: 中国 产品 产出 问题 技术因素 PPE
  • 简介:10831日,第四届中国—东盟博览会、中国—东盟商务与投资峰会、第九届南宁国际民歌艺术节圆满落下帷幕。期间,南宁市工矿商贸领域生产安全实现零事故,社会保持安全稳定,没有发生一起一次死亡3人以上生产安全事故,实现了“大事不出,中事不出,小事少出”事故控制目标。为确保“中国一东盟博览会”安全生产万无一失,

  • 标签: 安全稳定 博览会 东盟 中国 生产安全事故 控制目标
  • 简介:BP(英国石油公司,总部位于伦敦)是世界上最大石油和石油化工集团公司之一,提供运输燃料、光热能源、油品零售服务以及与人们日常生活密切相关各种石化产品。上世纪70年代,BP进入中国,并与中石化、中石油、中海油等合资兴建了大型企业,业务涉及石油勘探和开采、液化气储运和零售、航空燃油供应以及新能源开发和利用等。

  • 标签: 安全工作 BP 安全生产 中国 英国石油公司 新能源开发
  • 简介:<正>1998年11月26日至11月28日在北京北方长城宾馆中国兵器工业总公司与中国国防工会联合召开了安全生产工作会议。出席开幕式领导同志有中国兵器工业总公司副总经理王德臣,中国国防工业工会李华主席,国家经贸委安全生产局局长闪淳昌,中国

  • 标签: 兵器工业 企业安全生产 工会 国防工业 工作会议 总公司
  • 简介:从山西襄汾尾矿库溃坝到三鹿奶粉事件,再到深圳龙岗区大火和登封市煤与瓦斯突出事故——刚刚过去9月.仿佛一股黑色巨流喷涌而出.吞噬了奥运会与残奥会结束之后,我们本应该享有的欢乐和喜庆。

  • 标签: 现代化 瓦斯突出事故 进程 尾矿库 奥运会 登封市
  • 简介:中国核工业集团公司有关负责人日前表示,由中核所属西安核仪器厂研制核岛、常规岛火灾报警系统已经顺利通过验收,这是我国首套专为核电站研制火灾报警系统,也是目前国内核电站中技术规格要求最高火灾报警系统。

  • 标签: 中国核工业集团公司 火灾报警系统 核电站 首套 规格要求 负责人
  • 简介:  成立于1999年宏霸数码集团(控股)有限公司,是国际知名无线射频识别技术、生物识别产品及保安系统解决方案提供商.其产品范围涵盖广泛,包括计算机管理系统安全、访客监控系统、计算机与网络监控系统以及企业人力资源管理系统等等.……

  • 标签: 中国应用 技术中国 拓展技术
  • 简介:在各类生产安全事故中,大多数为农民工。而每年职业伤害、职业病新发病例和死亡人员中,大多数也是农民工,其主因是农民工文化水平和专业技能较低,安全意识淡薄,自我防护能力较差,致使安全事故频发。为此,加强农民工安全教育培训,保护农民工生命安全,降低安全事故率,促进全社会安全生产形势稳定好转已成为当前一项紧迫任务。

  • 标签: 农民工 安全带 健康问题 中国 生产安全事故 自我防护能力
  • 简介:<正>日前由劳动部、中国劳动保护科学技术学会、中国地质大学等单位主办全国安全文化高级研讨会——首届学术论坛在京隆重举行。来自国家经委、经贸委、人事部、全国总工会、中船公司、国务院核应急办、化工部、兵器总公司及北京市部委(局)等领导及专家共120人,就中国事故

  • 标签: 安全文化建设 中国地质大学 研讨会 科学技术学 劳动保护 核应急
  • 简介:本文通过新闻事件及2007~2013年全国职业病例数数据汇总和统计分析,力求真实展现我国职业病防控现状和发展趋势,同时针对暴露出来问题提出一些可供参考对策建议。

  • 标签: 职业危害 职业病防控 职业病例数 现状
  • 简介:伴随着商业建筑发展,其火灾发生也呈现出上升趋势,大规模、大空间、多功能给商业建筑防火和安全疏散设计带来更多困难.本文旨在通过介绍系统防火设计方法在商业建筑中应用,提出发展性能防火设计是社会发展必然趋势.

  • 标签: 商业建筑 防火设计 处方式防火设计 性能化防火设计
  • 简介:处罚,作为管理活动初级阶段常用一种手段,一直被广泛应用于生产、安全和质量等多个管理领域。必要处罚,能体现公司制度严肃性,维护公司内部严明纪律,但很难被处罚对象所理解和接受。甚至会让人觉得这样残酷管理手段,有悖于公司所倡导的人性管理理念。

  • 标签: 人性化管理 激励 管理理念 处罚 严肃性 公司制