简介：

简介：中共中央《关于加强人民政协工作的意见》提出的＂政协委员是人民政协履行职能的主体＂这一论断,是马克思主义唯物史观在人民政协理论中的具体体现,它凝结了中国共产党历届领导集体对政协理论的基本观点和政协工作的基本要求,清楚地表明了政协委员在人民政协中的地位和作用。

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简介：30多年来，我国经济和社会发展取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价．一些资源领域达到了临界点，一些地区环境承载能力达到或超过上限。在这个过程中，现有的环境评价体系及制度发挥了延缓环境污染和生态破坏的作用．但面对传统的社会发展和经济增长模式产生的导向性、结构性环境问题，则愈发显得不完备，不能从本质上解决新常态下的环境问题。造成这种状况的原因十分复杂．但一个不容忽视的事实是我国的宏观调控政策存在着问题。

简介：毛泽东精神包括十个方面：救国强国的爱国精神、坚定信仰的执著精神、勤学善思的学习精神、实事求是的务实精神、勇于探索的创新精神、自强不息的进取精神、无所畏惧的斗争精神、人民至上的民本精神、一心为公的奉献精神、严于律己的自律精神。

简介：·图书典藏馆·花木村和盗贼们从前，有五个盗贼来到了花木村。那个初夏的晌午，新竹将细嫩的绿芽伸向天空，春蝉在松林里吱吱地叫着。

简介：教师可能要从三个方面去发展：一是知识方面的发展；二是能力方面的发展；三是人格方面的发展。

简介：我对这个问题有点滴思考，下面从我所从事的专业角度谈谈如何实现“中国梦”。第一点是强国先强军，强国首先意味着军事上的强大并非仅指疆域上的辽阔，否则就是大而不强。军事上的强大和优势是强国的首要方面，这一点不言而喻。第二点我想谈的是，

简介：近两年来，河南省商丘市把握好“五个关系”，推动公民道德建设，使得“商丘好人”群体不断涌现，为商丘营造了良好的人文环境，为商丘文化体制改革和文化发展先行区建设提供了精神动力和智力支撑。

简介：宝宝到9—10个月的时候，经过扶栏的站立已能扶着床栏横步走了，这就是宝宝学走的开始，但从扶走到独自走还需要一个较长的过程。在这个过程中，妈妈无疑起到很大作用，同时，妈妈还要学习一些宝宝动作发展方面的知识，以做到科学合理地辅助宝宝学走路。

简介：随着党的群众路线教育实践活动的开展,干部作风确实有很大转变,非常难得、非常可喜。但也有群众反映,有的干部因为怕出事、怕出错而干脆消极作为,有的则出于为官不易而不作为,在工作中常常表现出＂心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果＂。这＂五个无＂是对＂庸懒散＂干部的一个鲜明概括,是对＂虚浮空＂干部的一个准确描述,也是当前干部＂四风＂问题的折射和反映,不可取、要不得。

简介：民国命运的一个最大的下拐点，便是袁世凯称帝，从此一个大滑坡，几乎让年轻的共和国夭折。民国宪政的命运曲线与此相仿。俗话说万事开头难，开头好、好一半；开头孬、事不妙。由于袁世凯的黄粱一梦使民国的头没有开好，犹如襁褓中的婴儿害了一场大病，纵是不死也剩下半条命、奄奄一息了。

简介：为了宝宝的健康着想，妈妈应该在宝宝八园之前就培养宝宝的几个好习惯。习惯一旦养成，宝宝就不需要别人的监控了，在什么情况下就按什么规则去行动。

简介：当前，企业正在发生外包非关键职能、创建虚拟团队、建立矩阵结构等变革，其依靠的是组织网络，而非等级制度。越来越多的工作取缔了正式的报告制度，通过非正式的合作关系网完成，这意味着领导者同样需要改变。根据创新领导中心（TheCenterforCreativeLeadership）的研究，相比以往，领导者的成功愈发取决于其建立和维护战略关系的能力。

简介：摘要班主任是班集体的组织者和教育者，是做好班级工作的关键。本文从如何与学生进行情感交流；如何做好班干部的挑选和培养；如何把学校教育、班级工作和当前社会生活结合起来等谈一点自己的看法。

简介：中国工会十六大报告指出，“必须树立职工利益无小事理念，做实‘职工有困难找工会’各项制度机制，增强维权意识，提升服务效能，努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。”“职工有困难找工会”，既是工作目标的最高标准，也是工作职责的最低要求。

简介：摘要集体备课有许多值得大力推广的地方，但在具体运用中也有一些问题需要引起重视，在不断完善中尤其要处理好个人钻研与集体讨论、备课与试讲、骨干领路与培养新手、备课与反思改进、团队发展与个性特色五个关系。

简介：<正>2014年是大丰市贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是实施"十二五"规划的攻坚之年。市委明确提出"转型发展、稳中求进"的经济社会发展总基调和"五个更加突出"的任务要求。市政协要把服务转型发展作为第一要务,把服务民生改善作为履职根本,把服务社会和谐作为重要职责,团结各方,汇聚力量,为推进高水平小康社会建设作出新的更大的贡献。一、注重理论学习,夯实思想行动的更牢基础

简介：历史上没有哪个时代能让我们做今天可以办到的事情。信息技术大大增强了我们的力量，我们可以在几秒之内接触到人类几乎所有的知识，可以与人随时随地沟通；轻触屏幕，可以买下一本书并同时开始阅读；我们的智能手机比我们要聪明得多。

简介：企业文化,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它是企业长期建设发展成果的结晶,是企业全体员工共同遵循的价值体现,经营观念,行为方式的综合反映,是企业发展和员工发展的文化动力和智力支持。长期以来,成都市轻化纺系统的企业工会组织发挥自身优势,组织动员职工,积极参与企业文化建设,不仅有力地推动了企业文化建设,