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105 个结果
  • 简介:摘要: 安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项安全生产保障新举措,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略。企业安全文化作为企业文化的重要组成部分,是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是凝聚职工 的重要途径和树立企业安全精神的动力。新宁高速一标段 项目经理部自开工以来,始终坚持安全发展理念,建立健全安全生产长效机制,在培育安全文化方面进行了有益的探索。

  • 标签: 安全文化 意义 问题 对策及措施
  • 简介:摘要:随着城市经济水平的不断发展,作为城市主体的人的生活需求和生活理念不断地升级,传统的交通设计理念与城市实际发展要求已严重脱节,将“以人为本”的设计理念运用到宏观和微观层面的交通设计中,使得城市交通系统的建设更加贴合未来城市发展的目标,在提升城市空间品质、环境宜居、服务安全等方面起到积极的推动作用。

  • 标签: 以人为本 交通 设计 方法
  • 简介:论文摘要:人是城市各种活动的主体,城市设计的根本目的是为人们创造良好的空间环境和舒适的生活空间。本文首先对当前一些城市设计缺乏人性化设计而产生的问题进行了反思,进而阐释了以人为本始终是城市设计的核心理念和首要基本原则。在此基础上,对以人为本的城市设计方法进行了研究和探讨。

  • 标签: 城市设计,以人为本,人性化
  • 简介:摘要:在社会不断发展与现代化进程不断加快的背景下,我国建筑设计也不断创新和发展,对于医院建筑设计而言,也应当顺应时代的变化,积极融入以人为本的建筑设计理念,以此为患者和医务人员营造一个舒适、温馨的医疗环境。对此,本文主要基于以人为本的设计理念上,对医院建筑设计相关内容进行具体分析,以供参考。 关键词:医院;以人为本;设计理念;建筑设计

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  • 简介:摘要:现阶段,伴随着时代的不断发展与进步,企业的数量越来越多,竞争也越来越激烈,在这一背景下政工工作逐渐备受关注,其中企业需要依据时代发展的步伐,遵循以人为本的基本理念,深入贯彻各项规章制度,坚持走可持续发展的道路。所以在本文中主要从理论角度出发,着重探析了在以人为本下企业政工工作的创新策略。

  • 标签: 以人为本 企业 政工
  • 简介:[摘 要]文章就城乡规划设计现状以人为本理念应用重要性加以阐述,然后就以人为本应用的原则和应用措施详细探究,希望能通过此次理论研究,有助于城乡规划设计良好发展。

  • 标签: []城乡规划 设计现状 以人为本
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速增长,人们的生活水平得到了很大的改善,相应的安全意识也在不断地加强,对于公路的安全问题也得到了越来越大的重视。在我国高速公路的建设和发展中,交通事故的频发成为公路的最大安全隐患,严重危害了人们的生命安全。因此,在对公路进行设计建造的过程中,必须加强安全设计,为减少公路的安全隐患,更好的保障人民的生命安全,必须在公路设计中应用人性化理念。为此,文章详细论述了以人为本理念下的公路设计,旨在可以为行业人士提供有价值的借鉴和参考,进而更好的为行业的稳定健康发展助力。

  • 标签: 以人为本理念 公路设计
  • 简介:【摘要】本文经过对于建筑环境设计层次以及状况开展分析以及探讨,明确提出环境设计的重点是为了将以人为本的和谐特性体现出来,并强调了现阶段环境设计应当采取绿色环保当做目标,提出环境设计应当遵守人与自然间共生和谐客观规律,希望对于相关行业从业人员具有一定借鉴意义。

  • 标签: 以人为本 建筑 环境设计
  • 简介:摘要:近些年来,城市中的道路不断拓宽,车辆持续增加,这为市政道路设计带来了一定的压力,以人为本理念的应用能够有效提升市政道路设计成效,对于城市整体发展有着重要意义,但从当前的实际情况来看,其在实际实施的过程中依然面临着一定的不利因素,基于此,有必要对其展开更为深层次的探究。

  • 标签: 以人为本 道路 设计
  • 简介:消防宣传必须以人为本,体现人文关怀,以保护和拯救人的生命为第一宗旨,以全面提高广大市民的消防安全意识和普及消防知识为出发点,以提高市民的火场自救逃生能力,预防和减少火灾给我们带来的危害作为我们的目标。

  • 标签: 消防 消防知识 城市安全 预防
  • 简介:摘要:随着我国人口以及私人机动车数量的增加,交通堵塞问题日趋严重,为保证道路畅通,保障居民利益,在以人为本的理念下推动指挥交通网络的建设便显得至关重要。本文从城市交通现状入手,具体分析了推进智慧交通规划建设的必要性以及基于以人为本的智慧交通规划要点,并以此为基础提出了加强以人为本智慧城市交通规划的措施。

  • 标签: 以人为本 智慧交通 规划建设
  • 简介:摘要随着我国国民经济水平的飞速发展,我国公民的物质生活水平不断提升,随之对公共医疗设施提出了新的要求。我国传统医疗机构观念将治病救人作为医院的基本职能,而反观21世纪的今天,我国人民生活水平不断提升,在就医的同时除考虑医院精湛的医疗技术和先进的医疗设施外,还要对医院环境进行深刻考察,包括环境的舒适度及心理关怀感。新时代背景下的医疗机构,应不断完善医院功能区域,空间得到合理划分,内部环境较为舒适,能够对病人的病情大有裨益。现代医学同样认为,病人良好的心理活动能够帮助其缓解治疗时的紧张情绪,强化自信心,从而有效促进治疗效果。基于此,我国新时代医院设计应本着以人为本,以病人为的思想,提倡注重人性化的设计。本文主要针对新时代背景下的我国医院设计,阐述以人为本思想的建筑设计理念,分析相关布局因素,旨在不断强化我国医疗机构服务水平及治疗效果。

  • 标签: 医院 以人为本 建筑设计 布局
  • 简介:摘要:医疗建筑是社会各界关注的重点,其直接关系着人们的身体健康。随着国民综合素质的提升,医院已经不仅仅是看病就医的场所,其承担着人民健康安全等诸多责任。新时期,以人为本理念逐渐落实到医疗建筑当中,这有助于提高医院医疗服务水平,为患者提供舒适、便捷、安全的就诊、治疗环境。

  • 标签: 医疗建筑 以人为本 人性化 建筑设计
  • 简介:摘要城市规划是一项科学性、综合性、专业性极强的工作,涉及政治、经济、文化和社会生活等各个方面,使得城市规划过程中需要考虑的因素和具体措施非常多,而以人为本这一规划角度已成为现代化城市规划发展的必然要求。因此为了保障城市规划的有效性,在城市规划中必须坚持以人为本

  • 标签: 城市规划 以人为本 内涵 应用
  • 简介:摘要:城市经济水平的快速增长,对城市基础设施的建设提出了更高的要求。为了给居民提供更加便利的出行条件,各级政府部门高度重视起了市政道路的建设工作。市政道路一方面能够高效的服务于居民的生活起居,另一方面也是城市经济发展的重要载体。相关部门在进行市政道路建设的过程中,应遵循以人为本的设计理念,不但要考虑到市政道路的基础功能、自身所具备的实用性,还要考虑到居民出行的便利性,并且能够为城市带来的效益。

  • 标签: 以人为本 市政道路 设计分析
  • 简介:摘要:随着社会的不断进步和人们生活水平的提高,公众对于城市环境的要求也日益增长。园林作为城市的重要组成部分,其设计理念与实践直接影响着城市居民的生活质量。近年来,“以人为本”的设计理念在园林设计中逐渐受到重视,这种理念强调设计应满足人的需求,提升人的体验,促进人与自然的和谐共生。本文将探讨以人为本的园林设计优化方法,并结合实践案例进行分析。

  • 标签: 以人为本 园林设计 方法
  • 简介:摘要:基于以人为本思想进行城乡规划设计是增强城乡规划设计的合理性的有效路径,是推动城乡发展的有效方法,是增加人民群众的幸福感的有效途径,可解决城乡人口失衡等问题。因此,在进行城乡规划设计时,相关工作人员须将以人为本思想的渗透重视起来。由于以人为本思想的渗透方法较多,不同的方法可取得不同的效果,所以,就以人为本的思想进行了深入研究,旨在为相关工作人员带来启发,实现以人为本思想在城乡规划设计中的有效体现,进一步增强城乡规划的科学性、合理性。

  • 标签: 以人为本思想 城乡规划设计 呈现
  • 简介:摘要:基于以人为本思想进行城乡规划设计是增强城乡规划设计的合理性的有效路径,是推动城乡发展的有效方法,是增加人民群众的幸福感的有效途径,可解决城乡人口失衡等问题。因此,在进行城乡规划设计时,相关工作人员须将以人为本思想的渗透重视起来。由于以人为本思想的渗透方法较多,不同的方法可取得不同的效果,所以,就以人为本的思想进行了深入研究,旨在为相关工作人员带来启发,实现以人为本思想在城乡规划设计中的有效体现,进一步增强城乡规划的科学性、合理性。

  • 标签: 以人为本思想 城乡规划设计 呈现
  • 简介:摘要:在社会经济水平显著提升的背景下,带动了城市化建设的发展。人们在追求生活质量的同时,非常重视市政道路的设计。在市政道路不断完善的过程中,城市市政道路对人们的生活便捷带来很大的影响,以人为本的设计理念无疑能为城市带来更稳定的可持续发展,有效的提高了市政道路建设的施工水平,影响着城市的经济发展。本文简单的叙述了城市道路以人为本的设计原则,并且分析了以人为本的设计要点,有助于提高我国市政道路的建设水平,从而带动我国的整体发展。

  • 标签: 市政道路设计 以人文本理念 问题
  • 简介:摘要:近年来,随着社会经济的发展,企业经济结构与经营模式也发生了很大的变化,以“以人为本”为思想的企业人力资源管理也成为企业管理的主流趋势。人力是企业的核心竞争力,因此人力资源的管理对企业竞争力的发展具有重要意义。本文通过对“以人为本”思想与企业管理之间的联系进行分析,分析“以人为本”思想在人力资源管理中的应用以及“以人为本”思想在企业人力资源管理中出现的问题。

  • 标签: 企业人力资源管理 以人为本 问题及应用