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7 个结果
  • 简介:摘要:随着市场经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,人才成为企业竞争的核心,有效地促进了公司的迅速发展。因此,文章结合新疆机场(集团)有限责任公司为例,分析该公司的人力资源管理实践,探讨了如何将“以人为本”的思想应用于企业的人力资源经营,以期对企业的人力资源经营有一定的借鉴作用,进而推动新疆机场(集团)有限责任公司的健康发展。

  • 标签: 国企 人力资源管理 以人为本 运用策略分析
  • 简介:摘要:在新时代的背景下,医院要敢于创新,探索全新的管理模式与思路。将以人为本的管理理念与人力资源管理相结合,是时代发展的必然要求,也是新医改的必经之路。因此,在人力资源管理中,我们应当正确认识以人为本的管理理念,采取有力的举措,将以人为本与人力资源管理相结合,使医院管理健康有序,提升医院的综合实力。

  • 标签: 以人为本理念 医院人力资源管理 应用价值
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  • 简介: 摘要:量利分析,是生产成本、产量、利润关系分析的简称,通过定量研究三者的关系,为企业决策提供具有参考性的财务依据。本文根据L公司的财务数据进行量利分析, 根据分析结果判断L企业目前存在的问题并为企业提供决策。

  • 标签: 本量利分析 L公司 边际产量 边际成本 边际利润
  • 简介:摘要:机械制造是我国经济的一个基本工业,其发展是我国整体进步的动力。为了使一个企业生存和可持续发展,管理决策显得尤其重要。量利分析是管理会计中一项不可忽视的管理工具。在生存和商业发展的进程中,人们能够通过该方法来预示收益,控制产品成本,并且提高企业的财务管理水平,这是无法替代的。在生产经营过程中,运用成本效益分析法,可以在生产经营过程中,从利润、成本、产量等相关因素之间的内在关系中找出问题,从而制定出最佳的利润计划。

  • 标签: 本量利分析 盈亏平衡点 敏感性分析 成本控制
  • 简介:【摘 要】本文通过研究北京市1994-2019年的数据,运用Eviews 软件建立了VAR模型,通过研究北京市旅游业发展与经济增长的关系,得出结论:国内旅游收入,国际旅游收入,经济增长三者之间存在长期稳定关系,国内旅游收入增加对经济增长的带动作用明显高于国际旅游收入增加对经济增长的带动作用。同时分析北京市旅游业发展现状,对如何发展旅游业、促进经济增长提出建议。

  • 标签: 旅游业 经济增长 VAR模型