简介:摘要品牌是市场经济的产物,是农业市场化、现代化的重要标志,是推进农业供给侧结构性改革的优效路径,是提升农业竞争力的必然选择,更是促进农民增收、乡风文明、乡村振兴的有力举措与保障。党的十九大报告提出实施乡村振兴战略。2018年中央一号文件提出质量兴农之路,强调突出农业绿色化、优质化、特色化、品牌化,全面推进农业高质量发展。品牌农业的根,在农业文化里沉淀着的浓厚的根土情怀、乡土情怀是乡村文化发展与创新建设中不可替代和忽略的振兴动力源泉,因而,“乡愁经济”,是伴随乡愁主题成为美丽乡村建设主旋律而出现的新名词,学界对此未形成统一与明确的注解,相关的研究成果也不多见。在学术研究领域的已有成果中,较常见的是将“乡愁经济”特指为乡村的生态休闲旅游经济,通过打造具有历史文化与地域特色的乡村生态与休闲旅游,促进实现乡村经济增长与农民增收的经济效益。鉴于此,本文主要分析“乡村振兴战略”下乡镇企业的乡愁品牌建构。
简介:摘要近年来,随着我国农业农村经济持续快速发展,农业生产经营主体的品牌意识不断增强,我国农业品牌建设的理论研究和实践探索都有了很大进步,管理者、建设者、消费者凝聚了越来越多的共识。品牌建设已经成为推进农业现代化和区域经济发展的重要路径,成为新型农业经营主体的核心经营策略,成为食品安全获得消费者信任的重要保证和加快推进农业现代化的新常态,农产品迎来了品牌农业新时代。仅2015年,中国国家工商总局核准注册农产品商标36.71万件,同比增长51.9%;截至2015年底,累计核准注册农产品商标205.61万件,相比2008年的60万件,7年间增长了三倍多。截至2017年年底,我国已注册地理标志商标3906件,累计核准注册农产品商标285.13万件;中国品牌尤其是中国农业自主品牌进入了高速发展期。品牌象征着品质、代表着产业发展的成熟度,没有品牌的农业不能算是现代农业。虽然我国农产品品牌建设相对滞后,但反过来也意味着未来发展的空间和潜力巨大。
简介:摘要人才作为企业第一资源,不仅成为了经济与社会发展的最为稀缺的资源,也是企业创造价值和不断发展的关键性资源。人才品牌的建立,可以使企业以一种独特的形象出现在人力资源市场中并区别于其他企业,以较高的知名度、美誉度,对潜在员工展现出较高的吸引力,在现有员工中创造较高的敬业度和较低的人员流失率,使企业拥有更多的优秀人才,进而提高企业整体竞争力。人才品牌研究作为品牌学和人力资源管理领域的跨学科新兴课题,还处于探索阶段。本文在研究过程中,采用理论研究、调研分析与实践研究相结合的方法,以CAPDI的实践为例,提出对企业人才品牌体系的理解及建设思路,作为企业人才品牌体系建设的路径参考。
简介:摘要随着全球经济一体化的进程不断加快,我国的社会经济发展也处于突飞猛进的高峰期,在这样的时代浪潮下我国高新技术产业不断推陈出新更新换代,各行各业先进技术屡见不鲜,各大企业为了保证企业活力生机,积极推动发展与改革转型,进而反哺了我国社会经济的漏洞,通过企业绩效管理,使企业内部运营更加科学规范,是实现企业目标与经营管理的最佳手段,本文立足于企业绩效管理策略展开分析,并提出相应的对策和建议,希望能完善我国绩效管理体系弥补漏洞。
简介:摘要随着我国加入WTO,社会对电力行业确保安全、稳定、优质、高效供电的要求更趋强烈。国家电网公司和发电公司的成立,电力营销市场的竞争更加激烈。供电企业要想在市场竞争的浪潮中立于不败之地,就必须牢牢把握住优质服务的脉搏,打造全新的服务理念和服务品牌。供电企业必须用CRM营销理念,改善客户关系,高客户满意度,重组、简化业务流程。创建具有行业特色的服务品牌,才能树立供电企业新形象,才能从容应对已经到来的激烈竞争。