简介：为了培养出符合企业文化需求的学生，将企业文化引入高职院校的职业素养教育是当前之需。本文从认识实习、课堂教学、校园活动、定岗实习四个渠道着手，介绍企业文化与高职院校职业素养教育的融合方式，希望将企业文化渗透到高职院校的方方面面，全方位提升学生的职业素养。

简介：为了培养出符合企业文化需求的学生,将企业文化引入高职院校的职业素养教育是当前之需。本文从认识实习、课堂教学、校园活动、定岗实习四个渠道着手,介绍企业文化与高职院校职业素养教育的融合方式,希望将企业文化渗透到高职院校的方方面面,全方位提升学生的职业素养。

简介：摘要：班级作为中职学生管理和素养提升的重要场所，与企业文化的融合不仅可以帮助学生有针对性地提高职业素养，提高学生的社会适应能力，而且有利于营造良好的班级文化氛围，提高班级管理的成效。本文针对当前中职班级管理所存在的问题，分析了中职班级管理中渗透企业文化的必要性，探索中职班级管理渗透企业文化的有效策略。

简介：摘要：中职院校为我国企业的管理、生产、运营等多方面都培养着重要的人才，现代化中职院校通过专业课程的指导，提高学生的专业技术和文化素养，促使学生养成专业化的职业素养。但在实际的教学过程中，中职院校正在将班级管理与企业文化进行融合，在实际的探索中寻找适合学生发展，并且适应社会的应用型人才。本文就中职院校班级管理渗透企业文化展开具体的分析，为中职生的职业素养培养提供建议。

简介：摘要在职业教育改革的整体背景下，培养高职学生的职业素养，强化高职院校文化建设，对提高高职学生的全面素质、增强高职就业竞争力具有重要作用。要有效实现这一目标，需要深化校企合作，借助企业文化，构建高职学生职业素养教育培养体系。本文结合山东劳动技术职业学院相关研究实践，探讨了企业文化对高职学生职业素养培养的影响。

简介：要使高职院校的毕业生尽快适应企业的需求,必须将企业文化引入高职教育的教学与管理之中。我们可以在企业文化的挖掘、传授、实践三个方面下功夫,从而培养学生的职业意识、职业品质、综合素质。

简介：摘要：中职院校在校企合作背景下德育教学工作也逐渐与企业结合在一起。如何让企业文化走进中职院校德育课堂，不断提高学生职业素养是教育工作者们非常关注的问题。本文主要分析了如何让企业文化走进中职德育课堂，进而提高学生职业素养的问题，所述如下。

简介：“我们可以复制产品，却无法复制文化!”

简介：企业文化成为维系企业竞争力的核心因素已经成为共识,以服务社会和企业为宗旨的高职院校,在加快培养质量内涵建设的发展中,往往局限于对企业文化的浅层次解读和学习,不能充分认识与高职院校具有很强融合性的企业文化在培养高职学生人文素养与职业核心能力方面的重要作用,只满足于对企业规章制度的解释与记诵.因此高职院校要以企业文化为载体,更好地理解企业文化的核心价值.

简介：职业院校校园文化与企业文化、职业文化的相互渗透融合是职业院校今后发展的必然趋势,是提升职业院校软实力的重要途径。文章从职业院校、企业与学生三个角度分析了三者渗透融合的必要性和重要性,阐述了三者的联系与区别,探讨了三者渗透融合的主要障碍,最后分析如何扫清障碍以促进三者的渗透融合。

简介：摘要职业教育最终是就业教育，职业学校的学生最终是要适应企业的文化和企业的发展。因此，学生在校期间接触企业文化、了解企业文化、顺应企业文化发展的要求是学生未来就业、创业的基础。本文就职业学校融入企业文化的作用分别从激励学生自信、增强学生职业素养、规范学生行为习惯、提高学生的职业能力、培养创新精神五个方面进行了阐述。

简介：随着职业院校跑马圈地式的发展,品牌文化建设的缺失已成为制约其发展的首要因素。职业院校在发展中极易忽视品牌文化的作用,因此构建特色品牌文化是提高院校发展的重要途径。本文从企业内涵对比职业院校品牌文化发展,强调企业与学校品牌文化发展之间的差异,结合星巴克企业优势对职业院校品牌文化建设提出了建议。

简介：摘要：职业教育培养的是生产和服务第一线的技术工人和服务人员。这种教育需求和人才培养目的在一定程度上决定了职业学校校园文化建设必须围绕学生成长的内在需求确定。为了有效提升学生的就业质量和就业可选择性，我们应从校企合作的视角出发，有效促进校园文化与企业文化的融合，形成一种有效促进学生专业素质提升的文化环境。本文对此问题进行详细研究并最终提出了建立校企合作长效机制、确立校园文化与企业文化对接的理念以及构建校园文化与企业文化对接的物质保障这三项建议。

简介：摘要随着经济与科技的不断发展，文化软实力开始进入人们的视野，尤其是对于一个企业而言，人们对文化产业的需求日益增长。然而，尽管目前已有许多产业开始重视企业文化，但整体效果仍然很难令人满意。本篇文章将阐述提升企业文化软实力的基本意义，探讨目前一些企业在文化宣传时存在的弊端，并对于改善方面提出一些合理的见解。

简介：摘要：当今社会，经济社会发展节奏持续加快，经济发展形势复杂多变，对企业新闻文化宣传工作提出了更高要求，如何采取有效措施与策略，切实提高企业新闻文化宣传成效，提升企业文化软实力，已成为业内广泛关注的焦点课题之一。本文介绍了企业新闻文化宣传的重要性，分析了新形势下企业新闻文化宣传中存在的问题，并结合实践经验，分别从多个角度与方面，提出了强化企业新闻文化宣传提升企业文化软实力的有效途径，阐述了个人对此的几点浅见。

简介：

简介：企业文化,是企业的精神支柱,是企业两个文明建设的重要内容。它对于企业的兴衰成败起着重要的作用。一个企业的生存与发展需要有内外环境和多种因素构成的推动力。而这种推动力的形成,离不开人与文化这个根本

简介：

简介：世界顶级优秀企业以其实践告诉我们，现代企业需要推广企业文化，本文从企业文化的界定，企业文化的特点，当前企业文化的趋势，企业文化要推广的内容、企业文化的创建、企业文化的实施等六方面加以论述，提出笔者关于企业文化的一些想法。

简介：