简介:
简介:〕以工作过程为导向是职业教育的重要模式,其在高职院校企业管理专业教学中的应用,能够为培养企业管理职业人才发挥重要作用。
简介:高职院校企业兼职教师队伍建设,拓展校企合作空间,有效利用企业人力资源,采用学校主导、企业主体的企业兼职教师双管理模式,创新企业兼职教师双管理模式下的运行机制,建立稳定的企业兼职教师队伍。
简介:本文立足于现代企业,运用经济管理的理论,针对我国企业人力资源开发与管理的现状,提出加强企业人力资源管理的思路,即从树立"以人为本"的经营思想,优化配置人力资源,努力实施人才工程、加大培训力度、提高员工智力、加强管理与考核等五个方面展开详细阐述.
简介:在工业化的道路上,领军企业必不可少,而为数众多的中小企业同样不可或缺。中国的中小企业大概有1000多万家,数量非常可观,对国民经济的贡献也是有目共睹。广西的中小企业在最近5年也发展快速,成为广西经济的一支生力军。但从中小企业的管理水平来看,相对于大型企业还存在不少的问题,本文主要对广西中小企业人力资源管理问题进行分析,并针对存在的常见问题提出柔性管理策略。
简介:指出目前企业财务管理面临诸多问题,而解决问题的办法是:强化资金,积极开展内部审计,强化事前预防和事中控制;充分协调好各种财务关系;强化风险管理等.
简介:<正>一、课题的提出企业办中小学在全国普通教育中占有重要地位。从数量来看,全国企业办中小学有2.9万余所,占全国中小学比例很大。十一届三中全会以后,我国企业办学虽然取得了举世瞩目的成绩,但由于管理体制上好多问题没有得到解决,问题不少。其一是多头领导,政出多门。1985年以前,好多企业办学
简介:管理审计有利于提高决策、计划、组织和控制诸机能,从而提高企业经济效益.
简介:<正>“企业教育与企业经济”是个大题目,教育经济理论在发展中有许多问题值得探索和研究,本文就葛洲坝工程局——大型水电施工企业的教育和经济的实际,从几个侧面谈谈自己的认识。
简介:企业形象是在企业与社会、与社会人群、与别的企业进行物质和信息交流之中形成、发展和变化着的.它体现着企业的声望,反映着社会的承认程度,是企业主观和社会客观的共同产物.
简介:随着市场经济的不断发展,企业培训在企业中的作用越来越重要,企业培训的模式多种多样.该文就企业培训的一些主流模式进行了介绍,并对这些模式中存在的共性特征进行了分析,从而对企业培训模式的共性特征有一个总体的认识,以便为同行提供一些参考.
简介:企业形象策划(CIS)是培植企业文化和企业营销战略、公关战略的一个不可或缺的重要手段,被誉为当今社会最时髦的竞争战略.
简介:<正>随着我国由计划经济体制转向市场经济体制,建立现代企业制度,企业普教体制要不要改革,企业还能不能把中小学校长期办下去,已成为社会关注的一大难题。对于这个问题的回答,我们认为一要有一个科学的出’发点,二要有一个正确的历史态度和现实态度,三要注重实践。
简介:从洋务企业的历史教训中分析当前我国国有企业困境的根源,提出了振兴国有企业的希望所在。
简介:<正>一、我国企业普教存在的主要问题我国企业普通教育的发展,为国家建设和企业发展做出了巨大的贡献。但长期以来,由于计划经济体制方面的制约因素,企业普教也存在着一些十分突出的问题,表现在以下一些方面:1.办学模式单一,没有形成特色。多年来,我国基础教育基本上是单一的升学模式,由于价值取向上的单一性,致使“片面追求升学率”已成为企业中小学的一种久治不愈的顽症。“千军万马挤独木桥”,其结果是为少数学生提供了深造的机会,却忽视了大多数学生实际发展的
广西中小企业管理沟通现状研究
以工作过程为导向的高职企业管理教学分析
高职工商企业管理专业建设面临的问题分析及对策研究
学校主导、企业主体的企业兼职教师双管理模式
浅谈危机公关与企业形象管理
物业服务企业知识管理体系构建研究
关于对企业人力资源管理的几点思考
浅议广西中小企业人力资源柔性管理策略
企业财务管理当前面临的问题与对策
企业办中小学管理体制改革研究报告
谈管理审计对提高企业经济效益的作用
浅论企业教育与企业经济
现阶段电力企业财务管理中存在的问题及对策分析
论企业形象
企业培训模式共性分析
企业形象策划探析
企业普教体制趋势分析
不信东风唤不回——从洋务企业看国有企业困境之根源
新会计准则指导下企业财务管理工作的创新研究
企业普教发展问题的探讨