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8 个结果
  • 简介:DHI综合录井仪是由美国DHI服务公司制造,取得美国船检局(ABS)认证,能在海上和陆上Ⅰ类爆炸性气体危险场所2区工作。以仪器的结构流程为切入点,从实时数据采集系统、数据库管理系统和后台数据处理软件系统3个方面,概括介绍了DHI综合录井仪的工作原理和特点。这种基于小型工业以太网硬件平台和MSWindowsNET/SQLServer软件体系开发的综合录井仪,能够测量、显示和记录钻井、钻井液和FID分析的烃类参数以及各种计算参数,可用予地质评估和钻井作业监控,面向客户端的数据库管理系统便于用户操作和浏览,强大的录井图编辑软件和录井后台软件能够完全满足录井图编制和工程应用的需要。

  • 标签: 综合录井仪 数据采集 硬件 软件 色谱分析仪
  • 简介:综合录井仪器房是仪器的机械支撑框架,其结构性能的优劣直接影响到录井仪器使用中的有效性和安全性。结构设计的缺陷和不均衡受力状况都可能导致仪器房框架结构的变形甚至损毁,导致仪器设备脱落或损坏。对仪器房进行有限元仿真分析可以了解和掌握在承载状态下仪器房的形变情况。给出了模型及求解方法和边界条件数值等,试用后证实仿真分析结果是仪器房变形与安全系数分布和现场实际相吻合,可用于改进仪器房结构设计和指导正确使用。

  • 标签: 仪器房 结构强度 有限元 仿真分析 录井
  • 简介:近年来我国大力开拓国际石油市场,走向海外的石油企业越来越多。为了带动当地经济发展,扩大就业,降低公共安全风险,减少企业用工成本,石油涉外企业努力推进雇员当地化进程,越来越多的当地雇员加入到涉外石油企业。由于社会、文化、宗教信仰、语言等差异,以及缺乏涉外雇员管理经验、缺乏对当地劳动法相关知识的了解等原因,导致雇员罢工、用工赔偿等劳务纠纷日益增加,给企业带来了巨大经济损失,也严重影响了企业的国际形象。推进雇员当地化、国际化进程,加强雇员管理,减少劳务纠纷,已成为涉外石油企业面临的重大问题,为此对雇员管理中发生劳务纠纷的因素进行了归纳分析,并介绍了涉外企业雇员国际化管理的可行措施和做法。

  • 标签: 雇员 劳务纠纷 社会背景 文化差异 雇员管理 涉外企业
  • 简介:在科学技术飞速发展的今天,技术创新能力是企业发展竞争力的核心。构筑适宜企业发展的技术创新平台,为企业技术创新提供良好的环境空间,是推动技术进步,实现企业跨越式发展的关键所在。从企业技术创新体系、激励机制、技术合作、知识产权保护等方面总结了辽河油田录井公司的成功经验。

  • 标签: 技术创新 科技成果 知识产权 企业发展
  • 简介:我国企业翻译的历史可追溯到1867年创立的江南制造总局(现江南制造厂的前身)附设的翻译馆。据史料记载,这个翻译馆总共才28人,有洋人10名口述,18名中国人从事笔录并润饰文字,它曾在我国近代文明史上起过举足轻重的作用,一个世纪过去了,当时翻译馆的星星之火已经燎原,发展到今日拥有20余万名企业翻译工作者的庞大队伍,其事业的规模与声势、广度与深度真有天壤之别。

  • 标签: 企业翻译 市场经济 翻译人员 翻译工作者 大中型企业 加入世界贸易组织
  • 简介:实验室的孔隙结构特征主要通过压汞曲线及孔喉半径频率分布图体现,而核磁共振t。谱是岩心样品中不同孔隙流体核磁共振衰减信号叠加并经数学反演而成,能够反映孔隙结构特征。从理论上分析两者之间存在着关联性,通过研究核磁共振资料与压汞曲线及孔喉半径之间的关系,建立长庆油田储集层核磁共振t2谱转换孔喉半径及压汞曲线方法,转换后与压汞资料具有较好的吻合性;通过研究核磁共振资料与表征孔隙结构的孔喉半径中值、排驱压力和分选系数之间的关系,建立长庆油田储集层核磁共振录井参数与孔隙结构之间的对应关系,实现两者定量转换,进而应用核磁共振录井资料可以评价储集层的微观孔隙结构,为录井从储集层微观角度进行油气层解释评价提供了依据。

  • 标签: 核磁共振录井 孔隙结构 转换 长庆油田 孔喉半径 排驱压力
  • 简介:油气资源目前已成为国民经济发展的瓶颈,寻找更多油气储量加速开发,必须依靠石油工程技术服务企业的技术进步,提升我国石油技术服务公司的自我生存发展能力,扩大海外石油服务市场份额已成为各家石油集团公司关注的焦点。把《录井工程》期刊作为录井及井筒技术各相关专业信息交流的平台,促进石油勘探、开发各专业技术的协同快速发展,更好地为油公司服务,已成为行业人士的共识。

  • 标签: 《录井工程》 期刊 石油技术 办刊宗旨
  • 简介:在简介国际录井市场基本现状的基础上,分析了中国录井企业涉足国际录井市场存在的问题,针对中、高端录井市场中国录井企业还难有大的市场份额,而低端虽然能进入但不能确保赢利的现状,依据多年从事国外录井项目的经历和体会,提出了录井作业项目雇员当地化、国际化的论点,从降低运营成本、有利于溶合、借鉴、学习和锻炼队伍的角度进行了阐述,并从三个方面论述其必要性:一是雇员当地化是不可回避的问题,二是有利于降低人工成本,三是成为争夺中端市场的必要条件。认为按国际惯例,在国际市场上锻炼队伍、提高管理水平、发挥自身优势,是中国录井企业在国际录井市场上占有重要位置的必经之路。

  • 标签: 录井技术服务 项目 雇员 国际化 市场 管理