简介:摘要基层党支部是整个党建活动中的重要组成部分,是创建有效党组织生活方式的有效力量,在整个社会发展中起到了至关重要的作用,尤其是新时期,经济社会快速发展的前提下,如何开展有效的党组织生活直接关系到整个社的稳定和谐。企业作为现代经济社会发展的支柱,对提高居民日常生活水平有着深远的影响,在发展环境日益复杂多变的情况下,如何形成一种持续有效的应对管理模式,直接关系到企业自身的发展以及整个社会的稳定,本文从实践需求出发,探索企业基础党支部组织生活创新,在发展中不断形成一种良好的企业发展应对模式,实现企业快速发展的同时,发挥其在促进社会发展方面的积极作用,形成一种良性的党组织构建方式。
简介:【摘要】“组织文化”是一种比较先进的管理手段,高校基层党组织的“组织文化”建设应以文化传播的方式来培育。高校基层党支部“组织文化”体系塑造的内涵是:用管理科学的理念,通过对高校党员个体文化、群体文化中包含的信仰、行为准则、个人发展、人际关系、社会责任等因素进行规范,进而使党的基层组织具有鲜明的党的组织的特征,并使所有人在组织中传播共同信仰、实现共同目标。高校“组织文化”建设要重点解决四个问题,即如何从文化的角度推动政治目标的实现,寻求党组织与党员在发展方面的“叠加效应”,贴近党员正当的权益诉求,用创新理念使组织生活具有时代性,从而把握党员队伍的共同信念、共同诉求、共同兴趣,充分释放每个党员的潜能,有效实施“组织文化”管理。
简介:摘要:加强工会队伍建设始终是党的建设中必须要做的重点工作之一,它不但直接关系着整个党组织的战斗力和思想凝聚力的增强,而且还直接关系着整个党的全局性建设。劳动者工会本身就是属于工人阶级的一种群众性组织。他们的任务就是保障劳动者的合法权利。它要求采取务实的形式来开展劳动联盟工会。创新是我们的灵魂,是我们始终坚持以立党为公、为人民服务的关键。
简介:摘要:提升基层党支部组织力,是推进党的建设工作水平全面提升的重要抓手。中国大唐集团有限公司在提升基层党支部组织力方面进行深入思考和探索,从明晰认识、明确内涵、正视不足、落实措施等方面入手,对全面提升基层党支部组织力相关问题进行了深入研究和实践,为大唐集团公司在坚持和落实国有企业党的全面领导方面提供了坚强的组织保障。