简介：八十年代中期,我省公安干部中专教育异军突起,先后建立了7所公安干部中专学校,培养了一大批公安专业人才,为公安教育事业做出了重要贡献。但是,近年来,由于种种原因,公安干部中专教育已呈落后状况,很难适应公安工作的发展和公安队伍建

简介：辽宁公安司法管理干部学院是经教育部批准，隶属辽宁省人民政府，由辽宁省公安厅领导的省内政法系统唯一的一所集普通学历教育，成人学历教育、政法系统在职干警培训和人民警察警衔晋升培训于一身的高等院校。学院创立于1948年。迄今已经有59年的历史，为省内外政法系统培养了大批领导干部和工作骨干。

简介：在建立社会主义市场经济体制过程中,在强调“投入”“产出”经济效益的社会环境面前,探讨公安政工干部的劳动价值,既可以深化人们对新形势下公安政治工作重要性的认识,又有助于正确确立政工干部的劳动地位,稳定政工队伍。(一)探讨公安政工干部的劳动价值,首先应当了解公安政工干部的职业内涵。1.公安政治工作干部是公安机关从事政治工作的专门人员。政治工作是一门专业,也是政治工作干

简介：院随着我国社会条件的快速发展和部队战训形势的不断变化，公安现役部队既面临着复杂的外部环境，也担负着艰巨和繁重的内在任务。本文从干部生成体系建设视角出发，从建设目标、培养渠道、方式方法以及激励机制分析了增强公安现役部队干部能力的具体措施。这对于有效应对新环境的考验，全面提升干部内在素质和履职能力，既具有重要的理论意义，也具有一定的实践价值。

简介：公安政法系统干部培训是公安政法教育的重要组成部分,是全面提高干部素质和战斗力的有效手段。当前公安政法系统干部培训教育工作已成为公安政法工作的重要内容之一,在干部队伍正规化建设中起着极其重要的作用,进一步完善和改进干部培训教育机制,构建以提高队伍素质,增强队伍整体战斗力为目的的长效机制十分重要。为此,准确分析和把握新时期培训教育的教学管理、方式以及机制等问题,对做好公安政法系统干部培训工作有着重要的意义,同时也对进一步维护好我国新时期社会治安秩序有着重要的意义。

简介：《辽宁公安司法管理干部学院学报》是辽宁公安司法管理干部学院主办的学术性期刊，辟有法理学研究、刑法学研究、民商法学研究、诉讼法学研究、公共安全关注问题研究、职务犯罪研究、司法实践研究、警务建设与改革研究等栏目。全年4期，为季刊，每季首月出版，每期10元，全年订刊价格40元（含邮资），单位及个人均可通过邮局汇款订阅。

简介：去年３月１１日，根据市公安局的统一部署，在市局纪委的领导下，市局审计处组织全局８４名专兼职审计干部开展了岗位练兵活动。这次活动以审计干部应知应会业务知识为主要内容，旨在进一步提高审计干部的整体业务素质，使审计干部业务上“弱项”得以增强。各级党委都把此次岗位练兵活动当作建设高素质、跨世纪民警队伍的重要措施，进一步学习和领会邓小平理论和党和十五大精神，认真抓好落实，为审计工作再上新水平夯实基础。　　这次岗位练兵活动分为三个阶段：　　　　１、准备阶段。由市局纪委统一安排，制定岗位练兵计划、方案；市局审计处确定具体练兵、比武的内容、方法，并根据实际工作的需要修改和完善了《审计干部应知应会手册》和《审计

简介：近年来，各地公安机关都从各自的实际出发，就如何围绕“两强”目标．建立一支高素质的公安干部队伍．进行了不懈的研究和探索，其巾，辽宁省本溪市公安局改革干部人事管理制度．实行领导干部聘任制的作法，取得了巨大的成功，得到了国家公安部的充分肯定和全面推广。去年，沈阳铁路公安处根据铁道部公安局、

简介：干部选拔任用制度，历来是国家人事制度中极为重要的一个环节。党的十一届三中全会以来，我国逐步推行了干部人事制度的一系列改革，干部的选拔任用制度也在“公开、平等、竞争、择优”总原则的规制下，发生着重大变革。一些科学、长效的制度体系逐步建立、健全，对加强各级领导班子和干部队伍建设起到了积极的推动作用。目前，公安机关在此方面也做了一些有益的尝试，并取得了可喜的、长效的成果，选拔了干部，储备了人才，激励了队伍。但是，鉴于此项工作刚刚起步，所需各项制度体系建设尚处在探索阶段，笔者就此问题谈谈自己的一些看法。

简介：作为干部选拔任用工作的一项重要改革,竞争上岗对于公安机关树立正确的干部选用导向、优化公安干部选用机制、促进公安工作、提升公安形象具有积极意义。但是,在具体实施过程中,存在着笔试、面试、民主测评等主要环节的评分权重如何分配、淘汰阶段的顺序如何设置、民主测评人员如何组成、竞争上岗的层次和范围如何设定等问题。要从正确处理好干部竞争上岗中“改革、发展、稳定”三者关系的角度出发,制定相应的对策措施。

简介：公安部门深入开展“树正气、讲团结、求发展”活动，是维护社会稳定、实现全面建设小康社会目标的客观需要，对于确保广大人民警察严格、公正、文明执法，加强公安队伍建设，维护社会稳定具有重大的现实意义。纪检监察机关担负着纪律保障的重要职责，公安部门的纪检监察干部更要在活动中走在前列、作出表率。在新的形势下，一名称职的公安部门纪检监

简介：公安领导干部培训作为公安民警继续教育的重要组成部分,近年来越来越受到重视并得到迅速发展,它在提高公安领导干部素质和领导能力方面所起的作用已经得到充分肯定。同时,培训工作者对培训中存在的问题,尤其是培训方法问题,十分关注并进行探讨。在此,笔者结合自身的教学工作谈谈优化培训内容及培训方式,提高培训质量的体会。

简介：2005年7月26至28日,国家林业局森林公安局在山东省青岛市举办了"全国省级森林公安局、防火办宣传干部培训班".国家林业局森林公安局(防火办)曹真巡视员作了题为的重要讲话,为今后全国森林公安、森林防火宣传工作指明了方向.

简介：公安现役部队基层干部考核工作是选准用好干部的关键环节。目前一些单位在基层干部考核工作中还存在着考核制度不健全、考核标准不科学、考核方法和形式简单等问题。加强和改进基层干部考核工作，必须端正基层干部考核工作的认识和观念，健全基层干部考核的制度，完善基层干部考核的标准，改进基层干部考核的方式方法。

简介：学生管理是一种非课堂教育，是素质教育的一部分，是公安人才培养过程中十分重要的一个环节。负责学生管理工作的学生管理干部对公安院校学生的素质教育起着重要作用。

简介：面对新形势、新机遇、新挑战，研究学生管理干部队伍存在的问题，采取措施努力建设高素质的学生管理干部队伍是当前公安院校改进和加强学生教育管理工作的一项重大任务，这对于提高学生管理工作整体水平，培养能适应社会需要的高素质人民卫士有着极重要的意义和作用。

简介：公安类高校由专科学校升格为本科院校以后,其人才培养模式、目标都应该且必须有根本性的变化。学生管理工作也不可避免地面临着许多新情况新问题,呈现出许多新特点。在新的历史起点上,必须构建以教学为中心、以人为本的警务化管理新模式。科学化规范化的警务化管理模式,要求建立一支事业心强、管理艺术娴熟、人格魅力高尚、心理素质良好、法治素质较高的学管干部队伍。

简介：当前形势下,要培养和建设高素质的公安机关领导干部队伍,必须正确认识和处理"高学历"与"高素质"的关系,克服和纠正"高学历"就是"高素质"的认识与做法;正确认识和处理年龄与德才的关系,克服和纠正"年轻化"就是"青年化"的认识与做法;正确认识和处理制度与自律的关系,克服和纠正重自律轻制度的认识与做法;正确认识和处理依法治警与依法治官的关系,克服和纠正重民警管理轻领导干部管理的认识和做法;正确认识和处理做人与做官的关系,克服和纠正只顾做官忽视做人的认识与做法.

简介：改革开放以来广州公安研究工作成效与经验……曾利平（1.3）袭警行为的特征和危害及频发的原因……王江琼（1.7）侦查阵地控制的困境与出路……马忠红（1.12）手机短信诈骗犯罪侦查研究宫……潘超（1.17）影响f贞查中犯罪心理面像准确性的因素探析付翠……邓景元（1.20）

简介：10月17日,公安现役部队晋升高级专业技术职务干部培训班举行开班仪式。公安部政治部现役工作办公室主任牟玉昌出席开班式并讲话。武警学院政委崔芝崐、副院长高太存,公安部边防局副局长朱启明、消防局副政委尹俊士及全体参训人员参加开班式。