简介：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业永葆生机的源泉。当前，在国内钢铁行业持续严峻的形势下，较高依存钢铁业的耐材行业也呈现出“低增长、低效益、低价格、高压力”的发展新常态。笔者认为，在此背景下，耐材企业唯有着力加强创新文化的建设，才能使企业在日益严峻的市场形势和残酷的市场竞争中摆脱困境、脱颖而出，更好地实现转型升级、长足发展。

简介：个性蕴涵魅力，可爱；个性蕴蓄创意，可贵。凡有理想追求和执著于教育事业的教师，恐怕没有不希望自己教有个性、学生学有个性的。然而，当今社会从科学、艺术到教育等各个领域，利于个性生存的创新文化尚未健全，因此，当务之急是齐心协力加快教育创新文化的建设。

简介：

简介：当前创新文化建设是与创新型国家建设相互关联的，有自己独特的内涵和时代特征。当前文化形态由传统工业文明向生态文明的转型要求我们从生态文化的视角把握创新文化建设的内涵和原则。生态文化对系统性的肯定，关于人与自然关系对科技创新制约作用的理解，要求我们进行创新文化建设应突出系统性原则和环境友好性原则。创新文化建设的系统性原则和环境友好性原则在创新文化观念建设、科技创新活动、政府创新制度建设、企业创新活动等方面有各自的具体要求。

简介：中关村在20多年的发展中，高度重视高新技术产业与先进文化的协调发展，构建了政府、企业、高校、科研院所协同推进创新文化建设的良好局面，逐步形成了利于创新创业的文化氛围。

简介：党的十八届三中全会提出全面深化改革的总目标,全面深化改革就是要加快创新驱动,创新驱动对应用型创新人才的培养提出了客观要求。作为培育应用型创新人才重要因素的创新文化,其构建顺应经济发展需要,符合应用型本科院校的内在要求,为应用创新人才的培养提供了丰厚的土壤。但当前应用型本科院校创新文化建设还存在诸多问题,需要从多个层面探索一条符合应用型本科院校实际的创新文化之路。

简介：在全球经济一体化的大背景下,高校若想在机遇与挑战并存的竞争中谋求发展,就必须顺应时代潮流,积极开展创新文化建设。创新文化建设不是一朝一夕的事情,需要高校从观念层面、制度层面、物质层面进行全方位的改革,既为创新文化建设提供文化土壤,又要为其提供制度保障,同时完善相应的硬件设施,只有三管齐下,高校才能在激烈的竞争中脱颖而出,独树一帜。

简介：摘要全民创业是发展之源，富民之本，和谐之基，是关系廊坊经济发展、社会稳定全局的大事。当前，制约我市全民创业的最大障碍，仍然是思想障碍。在全民创业的过程中，适应时代需求，结合地方特点打造区域全民创业创新文化，是新形势下我们必须认真研究的一个紧迫而重要的课题。

简介：摘要在水电企业的经营发展中，企业文化建设工作是其中非常重要的组成部分。任何企业的生产经营必须有效结合其独特的企业文化，以保证职工思想的稳定，从而团结协作，汇聚成一股强大的力量，促进企业经营管理得到持续改善，效益持续增长，推动企业持续发展。而在当今企业文化多元化的新时期格局中，“创新”已成为最为热门的词汇。因此本文主要结合新时期水电企业创新文化建设进行探讨分析，并提出一些个人看法，以供参考。

简介：郭沫若是现代中西文化冲撞交融过程中产生的文化巨人,是继鲁迅之后“我国文化战线上又一面光辉的旗帜”,在文化的众多领域,都有着卓越的贡献,产生了深远的影响。无论是对国有文化的批判承继,还是对外来文化的汲取,郭沫若都是以建设民族新文化为出发点和归宿的。可以说郭沫若对中外文化的特有体认,构筑了其新文化建设理论;反之,他的文化构想又成为他进一步批判地继承、撷取、融汇古今中外一切优秀文化成果的基础。本文试图勾勒出郭沫若民族新文化建设理论的基本轮廓及其历史的发展。

简介：良好的创新文化氛围，是源源不断地孕育优秀科技人才和科技成果的温床。以发展创新文化助推科技创新，已成为一个国家和地区乃至一个企业决胜创新时代的必由之路。科技工作和创新工作是铁路运输企业的基础性、战略性、全局性任务，覆盖各个领域，涉及所有单位。加强科技工作和创新工作，既可增强企业发展内动力，又能解决企业发展的现实难题和长远问题。

简介：创新文化是指与创新相关的文化形态。任何一个技术创新活跃，经济繁荣的时代，都需要重大的人文创新来导引，需要文化的繁荣。创新文化建设就是要为创新主体营遣一个适合创新特征，符合创新规律，从而实现创新的良好环境。在这一新时代中，我们的文化受到许多新的挑战，我们党要代表先进文化的前进方向，就必须迎接挑战，进行全面的文化创新。

简介：目前高职院校在创新型人才培养方面存在着办学定位不准、创新意识薄弱、缺乏健全的制度保障体系、师资力量不强、课程体系和教学内容方式不新等诸多问题，与建设创新型国家的要求不相适应。因此，高职院校必须加强创新文化建设，营造勇于创新、尊重创新和激励创新的校园文化氛围，从而促进创新型人才的培养。

简介：创新人才的培养和创新成果的产生，离不开创新文化的滋养和熏陶，高校肩负着为建设创新型国家培养创新人才的重任，应该大力建设科学精神与人文精神并重、现代与传统交融以及价值宽容、学术自由、全球视野的大学创新文化，形成良好的创新和育人氛围，促进创新人才的培养。

简介：建设创新型国家需要创新型大学，建设创新型大学必须要创建具有创新理念和创新氛围的大学创新文化。而创新文化建设在推进中又出现了诸多制约因素，只有消除其不利因素，才能实现大学文化的创新。本文从创新办学理念、构建与时俱进的校园创新文化环境、组织大学生参与社会实践、改革现行评价体制、加强教师队伍建设、实施科研奖励机制等六个方面进行了详尽的阐述。

简介：在公司里，创新文化虽然不像工序那样具体可见，但也是完全可认识的。具有创新文化的公司会显露出对创新的兴趣和热情，这样的公司中想法无处不在。公司的所有人员，无论工作与新产品是否有直接的关系，都会积极提出自己的想法和建议。无论在什么情况下，只要有员工凝聚创造力，公司就会有创新。

简介：湛江市作为经济欠发达地区，在《广东省建设文化强省规划纲要（2011—2020年）》颁布两年多来的文化强市建设中，探索出了一条有效整合资源，充分调动各种力量，创新建设发展文化的路子。对在新起点上做好文化建设工作，全面推进文化建设，实现文化强市、文化强省的目标，具有一定的推动作用和借鉴意义。

简介：8月21日．东方电机有限公司发出《关于推进东方电机“创新文化”建设的通知》，提出了公司“创新文化”建设的指导思想、意义和目标，同时对公司“创新文化”建设工作进行了全面部署。

简介：

简介：技术创新是企业持续发展的不竭动力,创新文化则是技术创新的源泉。创新文化能够最大限度地激励人们进行科技创新,文化创新的氛围对技术创新有直接的影响,是推动企业创新和科技进步的内在力量。