学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要证明责任是民事诉讼的核心。证明责任的分配对民事诉讼的裁判结果起着决定性的作用,直接关系到诉讼中当事人能否胜诉,与其切身利益密切相关。我国目前关于民事诉讼证明责任的分配模式的法律规定仍存在一些漏洞,无法在司法实践中进行充分地运用。如何完善的证明责任分配体系值得思考,本文拟从证明责任的概念出发,通过分析国内证明责任分配制度的现状以探究我国目前证明责任分配体系的漏洞及解决方式,从而实现诉讼中真正的公平。

  • 标签: 证明责任 证明责任的分配 证明标准
  • 简介:三、我国上市公司分配不公原因分析    管理层利益在公司发展战略或各种规划命名下名正言顺暗中取代了股东利益,  3.建立我国上市公司管理层长效激励和约束机制,这必然导致管理层利益取代股东利益进一步膨胀

  • 标签: 上市公司利益 分配制度对策 利益分配制度
  • 简介:以自身利益取代股东利益导致了上市公司利益分配的不公,其在上市公司利益分配方面强调股利支付方式和支付率,当管理层长期不能为股东带来利益时

  • 标签: 上市公司利益 分配制度对策 利益分配制度
  • 简介:摘要对铁路企业现行工资分配制度中存在的主要问题进行详细的分析,同时根据企业自身的目前处境,对现行工资收入分配制度的相关方案进行深入的探讨,并针对这一问题提出在工资分配时宏观上对工效挂钩进一步完善的措施,同时微观上采取以岗效工资为主的工资制度,对岗位绩效考核进行一定程度的强化。

  • 标签: 铁路企业 分配制度 工资
  • 简介:摘要近年来,我国国有企业发展迅速。随着国家经济体制改革进程的深化及社会主义市场经济的迅猛发展,薪酬管理在国有企业人力资源管理中发挥着不可替代的作用,但在薪酬设计和管理方面还存在着诸多问题,严重阻碍了国有企业的经济发展。因此制订科学合理的薪酬管理体系对企业可持续的战略发展有着极其重要的现实意义。

  • 标签: 国有企业 薪酬分配制度改革
  • 简介:摘要:近年来,我国国有企业发展迅速。 随着国家经济体制改革进程的深化及社会主义市场经济的迅猛发展,薪酬管理在国有企业人力资源管理中发挥着不可替代的作用,但在薪酬设计和管理方面还存在着诸多问题,严重阻碍了国有企业的经济发展。因此制订科学合理的薪酬管理体系对企业可持续的战略发展有着极其重要的现实意义。

  • 标签: 国有企业 薪酬分配制度改革
  • 简介:【 摘要 】医院是社会当中十分重要的事业单位,其需要参与到社会竞争当中去。当前来看,大多数医院缺乏有效的绩效考核和分配制度,这难以提升工作人员自身工作的积极性,医院的发展比较慢。因此要提升对于绩效考核和分配制度的重视程度,根据医院当前的实际情况进行有效、合理的应用和创新,保证医院能够在市场竞争当中保持自身的优势。

  • 标签: 医院绩效考核 分配制度 应用 创新
  • 简介:摘要医院是社会当中十分重要的事业单位,其需要参与到社会竞争当中去。当前来看,大多数医院缺乏有效的绩效考核和分配制度,这难以提升工作人员自身工作的积极性,医院的发展比较慢。因此要提升对于绩效考核和分配制度的重视程度,根据医院当前的实际情况进行有效、合理的应用和创新,保证医院能够在市场竞争当中保持自身的优势。

  • 标签: 医院绩效考核 分配制度 应用 创新
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:目前职称要素在图书馆分配制度中占主体地位,技术要素不论在企业中还是在图书馆中都是一个重要要素,效率优先和各种要素的作用在我国图书馆至今尚未得到有效体现

  • 标签: 公平原则 分配制度改革 原则统一
  • 作者: 李高飞
  • 学科:
  • 创建时间:2019-06-11
  • 机构:李高飞(河南省荥阳市高级中学河南郑州450100)
  • 简介:摘要只有初次分配和再分配处理好效率与公平的关系,初次分配注重效率,兼顾公平;再分配注重公平,兼顾效率,才能达到国民收入合理分配的目标,更好地促进生产力发展,人民生活水平的提高,促进社会和谐,实现社会和人的全面发展.

  • 标签:
  • 简介:个税从1994年实施以来,从实际情况看,企业筹划个税是最容易被忽略的,个税与每一个人密切相关,影响颇深。本文基于新个税刚刚施行,对新个税和旧个税进行对比分析,测算施行新个税下的节税效果,同时对员工的个人所得税进行举例分析与筹划得出相关建议与结论。

  • 标签: 新个税 员工 分析与筹划
  • 简介:期间企业经营积累仅占同期国有工商企业国有资产净增加额的5.6%,期间国有工商企业因经营效益积累因素增加企业国有资产为12,占国有盈利企业当年新增国有资产的44.9%

  • 标签: 分配收入 收入分配 要素分配
  • 简介:若无论高收入者还是低收入者未来的养老金收益现值都大于其所缴费用的现值,若高收入者未来的养老金收益现值大于其所缴费用的现值且低收入者未来的养老金收益现值小于其所缴费用的现值,在工资增长率5%、缴费率20%、缴费年限40年的假设条件下

  • 标签: 养老保险制度 再分配 分配效应
  • 简介:本文对我国养老保险制度改革的收入再分配效应的研究主要是针对社会统筹部分,养老保险制度改革/代内再分配/代际再分配,因此养老保险制度的收入再分配效应实质上是改革的核心问题

  • 标签: 养老保险制度 再分配 分配效应
  • 简介:摘要随着我国建设技术的不断发展,越来越多的工程需要采用自密实混凝土,与普通混凝土相比,自密实混凝土不仅要满足一般的施工性能以及强度、耐久性要求,还要满足良好的和易性及大流动性的要求,这对商品混凝土搅拌站技术人员提出了新的挑战。本文对自密实混凝土的性能以及配制方法作简要介绍,并结合工程实例作详细阐述。

  • 标签: 自密实混凝土 自密实性能 配合比设计 绝对体积法
  • 简介:摘要随着我国建设技术的不断发展,越来越多的工程需要采用自密实混凝土,与普通混凝土相比,自密实混凝土不仅要满足一般的施工性能以及强度、耐久性要求,还要满足良好的和易性及大流动性的要求,这对商品混凝土搅拌站技术人员提出了新的挑战。本文对自密实混凝土的性能以及配制方法作简要介绍,并结合工程实例作详细阐述。

  • 标签: 自密实混凝土 自密实性能 配合比设计 绝对体积法
  • 简介:摘要本文首先对山砂混凝土做了概述,然后分析了山砂混凝土材料控制措施,最后探讨了山砂混凝土配制技术。

  • 标签: 山砂混凝土 原材料 水泥 配制 养护
  • 简介:摘要本文主要从再生的粗骨料实际用量、应用方式等方面入手,围绕着再生的混凝土(砼)工作特性与强度影响开展试验研究工作,经过试验操作数据分析结果,从大体上确定再生的粗骨料最佳用量与具体应用实践方式,为后期再生骨料砼配制及其应用实践提供重要依据。

  • 标签: 再生骨料 混凝土 配制 应用实践