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  • 简介:摘要:在日益发达的市场经济中,公民维权意识增强,劳动事纠纷争议案件逐年递增,所以加强对仲裁档案完整收集、规范管理和科学保管,为切实保障和谐劳动关系和公民合法权益非常必要。基于此,本文主要就劳动事争议仲裁档案规范化管理方法进行了分析。

  • 标签: 劳动人事争议仲裁 档案 规范化
  • 简介:山东省临朐县社会保险中心 262600 摘要:社会保险接续问题,近年来越来越多地在实践过程中受到各级政府及企业的重视。经过劳动保障部门批准调动工作,社会保险关系可以顺利实施转移接续,但有相当的一部分人员因自身原因转换工作单位,流动到本人所在地社会保险管理区域以外的地方,由于企业的干预及特殊性,社会保险关系无法顺利接续。         现在人才流动比较平凡,城市间无法享受保险,统一保险待遇,存在户口限制,现有的社会基础没有达到,以后希望保险统筹化。尤其销售企业,布局都是按照区域设置的,一旦工作需要,员工在区域间调动,马上就牵扯到社会保险无法在当地实现的问题,尤其在大中型城市,要是建立就存在不能连续计费的问题,这个问题是随着社会化人才流动尤为凸显的一个问题。         根据流动人口的实际状况,我们提出流动人口的社会保险应当以工伤、医疗保险为切入点,有条件的开展商业保险,在解决好工伤、医疗保险的前提下,再解决流动人口的失业保险和养老保险问题。当然流动人口的社会保险体系应纳入当地的社会保险部门进行归口管理,以降低其运行成本。工伤保险、医疗保险、失业保险、商业保险、养老保险构成了流动人口社会保险体系的基本框架。         工伤保险         由于国家的人力、财力的限制,加之户籍制度的特殊性等,流动人口的工伤保险必然有别于城市职工的工伤保险。可以采取雇主责任制的方式,由各商业保险公司依法经营。政府的作用是加强流动人口工伤保险立法工作,强制企业或雇主投保,规定不同工种的最低保险金等,是流动人口的工伤赔偿得以实现的前提。而不需要直接经办,以充分发挥商业保险公司的作用。         医疗保险         流动人口的医疗保险体系不可能按照城市公费医疗体系建立,因为其弊端很大,国家已在试点的基础上出台了新的医疗保险制度。我们认为流动人口的医疗保险体系应建立大病费用部分社会统筹的保险机制。因为大病治疗时间长,所需费用高,为了能在更大范围内分散风险,以解决医疗基金的不足问题,应当针对流动人口建立大病费用社会统筹机制。在具体操作中应该把握以下几点 :第一,要坚持民办公助和自愿参加的原则。要建立以个人投入为主,地方财政适当支持的筹资机制。第二,形成的基金纳入相应的保险机构专项管理。凡参加大病费用统筹的人,均由社会保险机构发给大病治疗卡,病人可持卡到有关定点医院进行治疗,所需费用除按规定由个人负担一定比例外,由流动人口的社会保险机构与定点医疗机构结清。第三,要因地制宜地确定合作方式和报销比例根据大病的发生率、费用情况的发展变化趋势,制定人均缴费额,逐步提高保险水平 :第四,要加强科学管理和民主监督,达到真正减轻流动人口因疾病造成的精神压力和经济压力的目的。         解决流动劳动力养老保险         劳动力市场配置劳动要素的功能是在劳动力流动过程中实现的,劳动力在不同地区之间和不同工作岗位之间的流动,是经济发展的要求,是进一步解放劳动生产力的要求,解决城乡之间和地区之间的养老保险结转问题,促进劳动力自由流动是当前必须要研究并解决的问题。由于城乡之间、各地区之间经济发展水平和收入水平上的差别,目前建立全国统一的社会养老保险体系是不现实的。那么,健全省级统筹和城乡两套养老保险体系,并在此基础上完善养老保险关系随劳动力的流动而流动的管理体系应该是可以做到的。         1.健全养老保险关系结转制度。目前,对于城镇户籍的劳动力,他们的社会基本养老保险是省级统筹,跨省流动劳动力的养老保险关系难以跟随劳动者本人流动,他们流动的地域范围常因此而受限制。如果养老保险关系无论是统筹账户还是个人账户,在制度上允许劳动者走到哪其养老保险关系跟到哪,并在城镇养老保险体系内转移,会更符合公平及效率的原则。养老保险关系不能随劳动力的流动而转移,不仅会损害劳动者本人的利益,而且损害员工所在企业的激励效果,同时有悖于政府建立社会养老保险制度让劳动力摆脱单位保障束缚员工自由流动的初衷。在网络化的这个高科技时代,解决养老保险关系转移不是技术上的问题,主要是制度上的障碍。         2.建立健全农村社会养老保障制度体系及城乡社会养老保险关系的转移衔接。对于农村居民,由于计划生育使家庭结构发生了较大变化,他们也有比较强烈的自己养老的愿望,政府应给予制度上的支持。有了农村社会养老保险制度的基础,解决农民工群体的养老保险问题才更为顺畅。由于农民工普遍地收入水平较低、流动性较大,在我国养老保险支付缺口较大、经济发展水平不高的背景下,并入城镇养老保险体系比较困难。但可以先建立养老保险账户,根据其工资收入水平和养老保险缴纳情况依据分层分类的原则,对于能达到城镇养老保险缴费水平的,退休后可转入城镇养老保险体系,达不到的可以把统筹账户的资金归并到个人账户,也可以依据住所原则转入农村养老保障体系。这样,在劳动力退休之前,养老保险关系随着劳动力的流动而流动,退休后依据一定的标准归入不同的养老保险体系中去,使养老保险制度最大限度地发挥出保障功能,尽量减少养老保险制度对劳动力效率的抑制,进一步解放生产力,促进经济的进一步发展和就业率的提高,同时促进社会的和谐和公平。那么,解决流动劳动力的养老保险账户顺利结转问题,使劳动力的养老保险关系随身流动,就需要我们认真对待,因为它是一项关系劳动力流动就业的配套制度。         商业保险         对于一部分收入较高的流动人口群体,可以鼓励和引导他们参加商业保险,以满足其他保险需求在流动人口的社会保险项目中,商业保险作为个人的一种补充保险的形式而存在,并与流动人口的社会保险体系中其他保险项目相互配合,协调发展。如对工伤保险的不足,可以开办雇主责任保险和人身意外伤害保险等业务;片医疗保险的不足,可以开办商业性医疗或健康保险等商业保险所发挥出的巨大社会保险作用是不容低佑的。         失业保险         流动人口的失业主要是摩擦性失业和结构性失业两种情形 _流动人口在跨地区、跨行业的变动之中,如果找不到合适的工作,以一种候鸟式流动便成为其流动的主要形式。促使人口流动的根本力量是比较收益与成本的理性考虑,如果得不到预期的收益,绝大多数会返回原地,也有一部分继续滞留在城市中,时城市生活带来各种消极和负面影响因此城市里的职业介绍机构、劳动事部门应向流动人口开放,以减少流动人口搜寻职业的信息成本,尽量为减少流动人口提供便利条件,同时也可以减轻’‘盲流”对城市正常生活秩序的冲击。         人才流动是社会发展的必然趋势,应大力加强人才流动的全社会诚信道德规范,加强人才流动的法制和法规建设,规范人力资源管理体制,培育有利于人才合理有序的流动,减少非常规人才流动现象,使社会保险关系能够顺利转接,以达到搞活人才、稳定人才、引进人才,充分发挥人才能动性的最终目的。

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  • 简介:<正>5月1日早晨9时许,天水市北道区铁一中胡老师来到消防队焦急的说:“我们一家外出锁上防盗门后,忘了带钥匙,全家人被挡在门外,请你们帮帮忙。”官兵立即出动,冒雨从楼顶下到四楼将门打开。胡老师紧锁

  • 标签: 北道区 胡老师 消防中队 水市 家属区 初二学生
  • 简介:摘 要:人口流动的规模越来越大,给城市发展带来了更多的劳动力资源,加快了城市建设的质量和速度,但同时也给城市人口和计划生育带来了一定的压力。本文分析了流动人口的特征和变化对于计划生育工作产生的影响,重点探讨了流动人口加护生育服务的管理措施。

  • 标签: 流动人口 计划生育 服務管理
  • 简介:内容摘要:在庆祝中国共产党成立100周年大会上,我们党第一次概括百年来形成的伟大建党精神。“不负人民”作为伟大建党精神的主要内容,既体现了百年来党坚守的初心使命,也再次表明人民立场始终是中国共产党的根本立场。当前,我国已踏上社会主义现代化建设的新征程,需要大力弘扬伟大建党精神,坚定以人民为中心的根本立场,在坚持人民至上、不断造福人民、紧紧依靠人民的实际行动中“守好人民的心”、“赢得人民的心”。

  • 标签: 建党精神 不负人民 人民至上
  • 简介:1月25日下午,省委常委、常务副省长吕祖善在余杭市检查消防工作时指出:“各级党委要从讲政治的高度来充分认识消防工作。消防工作涉及到整个社会经济的发展,涉及到社会稳定和安全,涉及到国家集体的财产;所以,消防工作当然是我们讲政治的重要内容。“我们讲全心全意为人民服务,对人民负责,就要把消防工作列人各级党委政府对人民负责、全。已全意为人民服务的重要内容。“只有从这个高度来认识,我们的整个消防工作才能到位,我们的政治才能到位,我们消防设施的落后状况才能改变,我们群众的消防意识才能增强。”对人民负责

  • 标签: 消防工作 讲政治 全心全意为人民服务 政治才能 消防设施 社会稳定
  • 简介:摘要:流动人员的人事档案管理工作,在我国人事档案管理工作中占据重要的地位,是不可或缺的一部分。人事档案中记载了个人经历,以及求学经历、思想政治状况,用人单位对人才个人表现进行记录,人事档案在今后的道路上将直接关系到自身的实际利益,将是自己工作生活的凭证和依据。而传统、陈旧的流动人员人事档案管理工作的方式已经无法满足社会的需求,应加强信息化建设,保证流动人员档案合理流动,以及信息及时更新。

  • 标签: 流动人员 人事档案管理 信息化建设
  • 简介:克拉玛依的大火早已熄灭了,三百多鲜花般的生命早已无影无踪了。但是,克拉玛依人民心头燃烧的怒火,仍然难以熄灭。据说,众多的死难者家属已向有关部门提出了一个要求:在友谊馆原址建造三座碑。第一座,高12.8米,刻上这次灾难中所有遇难的名字,以警示人们永远记住1994年12月8日这个哀痛的日子;第二座稍低于第一座,刻上在这次火灾中为抢救学生而遇难的老师、职工、家属的名字,以表达活着的人们对他们的无限敬佩;第三座,仅高12.8厘米,是任何人都能一脚踩得上的水泥柱,刻上那些在生死关头置数百名小学生死活于不顾,只顾自己选命,以至推倒孩子,踩着幼小的身体逃离火场的人们的名字,让这种可耻的,丧失人性的卑劣行任永

  • 标签: 人格力量 党员干部 纪念馆 领导干部 克拉玛依市 教育教育
  • 简介:摘 要:每年都有数以亿计的农民工从他们的家乡来到他们的工作地点,这使得春节和其他节日成为具有中国特色的临时的大规模移民。流动人口是我国计划生育卫生档案管理的重要组成部分,它影响着全国人口的分布和户籍管理。相对而言,当前流动人口受客观经济因素和主观收入水平等诸多因素的影响,数量在不断的增加。近年来,随着人口的继续增长,资源的利用,在中国造成了很大的压力,这个时候为了更好地实现计划生育健康档案的管理工作,有必要加强对流动人口的健康管理,制定相应的管理计划,避免不合理的使用方法,否则将会导致更大的社会舆论的压力,不利于计划生育卫生档案管理。

  • 标签:   卫生 计划生育 流动人口 档案管理
  • 简介:<正>虽然他们不是伟人,但有着高尚的品德;虽然他们从事的工作普普通通,却谱写着一曲曲无私奉献的歌。是他们——降伏火魔、扶危助困的消防勇士,在人民心中树立了不朽的丰碑。这里说的是人民卫士一心为民的几个小故事。星夜出征1997年年初的一个夜晚,居民小区的一位妇女气喘吁吁地来到金川消防中队,面对指导员王兆文急切地说:

  • 标签: 消防中队 金川 金昌市 战士 消防官兵 女气
  • 简介:摘要:改革开放以来,我国社会发展迅速,就业问题引起重视。新市民就业质量提升是其融入城市的重要步骤,是现阶段城镇化高质量发展的重要环节,也是抑制城市内部劳动力市场分割的重要途径。研究发现,城市劳动力市场分割程度的提高将显著降低城市劳动力资源配置效率,提高劳动力资源错配程度,这种影响主要是通过限制劳动力流动和抑制就业市场规模扩大进而造成“劳动力-岗位”匹配失衡引起的。研究将市场分割的测度推进到劳动力要素和城市层面,提出了我国进一步建设全国统一要素市场,畅通劳动力在区域之间转移的政策建议。

  • 标签: 劳动力 市场分割 资源错配 测度
  • 简介:<正>在新昌县公安消防大队的荣誉室内,陈列着十几年来各类奖状、锦旗、军功章。大队先后荣立集体二等功1次,三等功2次,嘉奖6次,个人荣立三等功8人次,多次被全国、省、市、县各级政府部门评为先进。然而,官兵们在这么多荣誉面前并没有沾沾自喜,他们在“老先进”的基础上,继续立足本职,以执勤灭火为中心任务,认真落实各项爱民、便民、利民措施,扎扎实实为人民做好事、办实事,实践了“赴汤蹈火为人民,恪尽职守保平安”的消防誓言和全心全意为人民服务的宗旨。

  • 标签: “119” 消防大队 新昌县 全心全意为人民服务 消防官兵 利民措施
  • 简介:摘要 : 人口增长还影响着国家人口政策的制定和人口普查工作的开展。流动人口的教育就业是综合国力的流失。随着经济的发展和社会的逐渐稳定 ,流动人口调查和统计已成为一个关键部分的理解新时期人口普查。

  • 标签: 新时期 流动人口 重要性
  • 简介:摘要:新的征程上,我们必须紧紧依靠人民创造历史,践行以人民为中心的发展思想,发展全过程人民民主,把民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督各个环节贯通起来,不断发展全过程人民民主,更好保证人民当家作主。

  • 标签: 人民民主    全过程
  • 简介:英雄为人民人民爱英雄英模巡回报告活动在全省各地引起强烈反响英模事迹报告会会场与会听众纷纷记下英模人物的姓名和业迹,决心以英模为榜样干好本职工作河南消防部队人民好卫士英模事迹报告团,3月下旬至4月上旬历时二十一天,巡回全省十八个市地公安机关做了十八场报...

  • 标签: 英模人物 消防部队 消防工作 报告团 消防事业 消防官兵
  • 简介:摘要: 当前,精细化管理、规范化管理对于企业效益的推动作用日益明显,劳动竞赛活动作为提高职工技能、夯实企业发展基础的重要手段,为企业发展提供强有力的动力变得尤为重要。因此,在创新劳动竞赛中求变、求效势在必行,也势在必得。新形势下创新劳动竞赛管理模式,拓展丰富劳动竞赛的内涵,深入探索建立劳动竞赛活动的长效机制,对于企业发展至关重要。

  • 标签: 劳动竞赛 管理模式
  • 简介:摘要:随着《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的施行和完善,企业劳动用工制度越来严格,随之而来的就是在员工招聘、绩效考核、劳动合同、教育培训等方面的劳动争议案件屡见不鲜。企业劳动用工成本增加、法律风险不断增多,只有通过不断完善企业人力资原管理制度,才能有效预防企用工法律风险。

  • 标签: 劳动合同 企业用工 法律风险防范
  • 简介:摘要:企业工会要充分发挥劳动保护工作代表权、参与权和监督权,找准自身位置,做到关口前移,重心下移,主动参与,真正把维护职工的职业安全健康合法权益放在突出位置。企业安全生产不仅关乎员工生命安全,还关乎企业命脉和社会和谐,高效的工会工作是安全生产的基本保障。工会不仅是劳动者权益的维护者,企业管理的协作者,更是企业和劳动者之间的桥梁,其可以帮助企业在经营过程中,增强劳动者思想觉悟,提升劳动者对企业的忠诚度,还能向企业反映劳动者最为真实的诉求,帮助劳动者争取更好的工作条件和环境。本文就工会在职劳动保护和安全生产中的作用进行具体的探析和介绍。

  • 标签: 电力企业 工会 劳动保护