简介:为发扬职工互助优良传统,减轻职工、家属大病治疗对家庭造成的经济负担,淮北矿业集团于近日成立了大病医疗互助会,通过入会职工每年一次性交纳30元会费,职工自愿捐款,社会各界捐赠、赞助,工会资助,企业资助,互助金利息收入等形式设立大病医疗互助基金。对患恶性肿瘤、白血病、慢性肾衰竭、系统性红斑狼疮等疾病的会员及其家庭成员进行救助。自集团公司《大病医疗互助暂行办法》出台后,这个矿立即通过广播、电视、宣传橱窗、召开专题会议进行广泛宣传。矿上还专门开办了专题培训班,对各基层单位的工会主席实施了统一、系统的培训,使各个基层单位都有了一名合格的大病医疗互助“咨询师”。同时,矿上还专门在矿工会权益部设立了专线咨询电话。随时为职工解答疑问。该矿深入细致的宣传工作,大病医疗互助会很快就得到了职工认同,申请入会的职工越来越多。据悉,截至日前,该矿已有80%以上的职工履行了入会申请工作。
简介:近几年来,我省各级工会从实际出发,因地制宜举办了不同类型、不同层次的职工互济互助活动。据统计,目前全省已建立各类职工互助补充保障组织1174个,参加职工达59.47万人,在一定程度上起到了对现有社会保险的有益补充作用,取得了较好的效果。为了更好地配合城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行,保障职工的基本医疗,省总工会下发《关于大力开展职工医疗互助补充保障工作的意见》(闽工发[2000]4号),并附《福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法》,要求在全省范围内广泛开展职工医疗互济互助活动,以便逐步形成较为完善的职工医疗互助补充保障体系。各级工会要尽快制订本地职工医疗互助补充保障的实施方案和具体办法,指导基层工会大胆试点,有计划、有步骤、有组织、扎实细致地开展这项工作,保证职工医疗互助各项工作的健康顺利开展,使之成为基本医疗保险的有力补充。
简介:在中国现有的三大医疗保障制度中,对于人口庞大的异地流动人口尚未顾及,流动人口的医疗救助和健康状况需要全社会的共同关注。农民工作为流动人口中的生力军,其就医难、看病贵、医疗负担重,是他们最大的生存压力之一,因病致贫、因病返贫的现象也是全国的普遍现象。,温岭市从当地实际出发,自2006年以来走出一条既不同于社会保险又不同于商业保险的“农民工医疗互助”的新路。其基本经验为:按“个人出一点、企业拔一点、政府补一点、社会捐一点”的办法进行医疗互助基金的筹措,探索总结出“以收定支、定额补偿、收支平衡”的保障原则和建基金不建个人账户、基金专款专户专用以及独立核算的基金运作方式,使农民工、企业和社会都从中受益,为中国流动人口的医疗救助提供了难得的借鉴和参考。
简介:德国的医疗保险体制融资模式概况由于历史原因,欧盟各国的医疗保险体制存在显著差别,大致可以分为由税收融资的国家保障体制和由保险费融资的保险体制两种。英国、爱尔兰以及北欧国家实施国家法定的医疗保险,主要由税收对医疗保险进行融资,以瑞典为例,税收资金占其医疗总支出85.2%。其他欧洲国家,如德国、奥地利、荷兰、法国、西班牙,采用的则是混合融资模式。例如,荷兰的混合融资由税收、保险费和个人承担部分组成,私人支出占医疗总支出的37.6%。一个老龄化的社会比较适合采用混合融资模式,因为在老龄化的社会中,混合融资模式能保证资金来源的稳定,就像中文中的“人”字一样,靠两条腿支撑着,这样才能保持平衡稳定。