简介:一艘货轮卸完货返航。在浩瀚的大海上,突然遭遇巨大风暴。老船长果断下令:“打开所有的船舱,立刻往里面灌水。”水手们担忧:“险上加险,不是自找死路吗?”
简介:肖炎是香江学院的心理学教授,这天,他走进教室,把手机放在讲台上,对同学们说:“今天我给大家布置一道特别的作业,请同学们每人给自己的母亲打一个亲情电话,你们只需要在电话里对母亲说:‘妈,我爱您!请您原谅孩儿以往的不孝。’就行了。”
简介:5月10~12日,承包商会举办的对外劳务合作业务管理培训会在大连召开。来自全国各地经营公司、外派劳务基地、地方商务主管部门的170余人参加了会议。
简介:通过对陕西省部分精化企业相关人员及本专业毕业生的走访及问卷调查,获取了相关企业岗位需求,专业岗位知识、能力、素养要求,专业课程设置,教学方法,职业资格证书要求等信息,对高职精细化学品生产技术专业建设提出了一些可行性的建议。
简介:2010年,我国对外劳务合作完成营业额89亿美元,与上年持平;新签合同额87.2亿美元,同比增长16.8%。全年累计派出各类劳务人员41.1万人,同比增长4%,年末在外各类劳务人员84.7万人,较上年同期增加6.9万人。
简介:据商务部统计,今年1—8月,我国境内投资者共对全球119个国家和地区的2708家境外企业进行了直接投资,累计实现非金融类直接投资476.8亿美元,同比增长39.4%。其中股本投资和其他投资380.8亿美元,占79.9%,利润再投资96亿美元,占20.1%。
简介:根据商务部统计,今年1—5月,我国境内投资者共对全球115个国家和地区的1709家境外企业进行了直接投资,累计实现非金融类直接投资285.2亿美元,同比增长40.2%。其中股本投资和其他投资225.2亿美元,占79%,利润再投资60亿美元,占21%。
简介:4月20日,承包商会刁春和会长与英国品诚梅森律师事务所亚太区高级合伙人庄本信先生在京续签双边合作协议。这是2003年双方签订合作协议以来第三次续签协议。
简介:2013年1—11月,我囤境内投资者共对全球156个国家和地区的4522家境外食业进行了直接投资,累计实现非金融类直接投资(下同)802.4亿美元,同比增长28.3%。
简介:据商务部网站报道,今年1—7月,我国境内投资者共对全球113个国家和地区的2034家境外企业进行了直接投资,累计实现非金融类对外直接投资267.5亿美元。
简介:近日,中国国际承包商耳熟能详的国际律师事务所——品诚梅森律师事务所被独立法律服务调研机构Who’swhoLegal授予“2009年度全球领先建筑律师事务所”。这是该律师事务所在过去四年中第三次被评为全球领先律师事务所,前两次分别在2008年和2006年。本刊记者为此对品诚梅森北京代表处负责人庄本信律师和上海代表处负责人丘健雄律师进行了采访,请他们介绍该所在中国的成长之路。
简介:针对劳资关系问题,人力资源管理认为企业高效的人力资源管理可以平衡雇主和雇员之间的利害关系,进而消除劳资之间的关键矛盾。从劳动关系管理方面可将其解读为员工可以参与雇主的用工管理,从而缓解雇佣关系中存在的矛盾。基于此,从人力资源管理工作中存在的制约性与局限性,以及人力资源管理中涉到的战略劳动关系管理以及战略劳动关系的实施策略进行分析、描述。
简介:对人力资源薪酬管理在我国企业运行中的缺陷进行分析,阐述人力资源薪酬管理的的对策和企业改进的方向。
简介:《典当管理办法》已经商务部部务会议审议通过,并经公安部同意。现予公布。自2005年4月1日起施行。
简介:他最初只是一名中专毕业生,通过多年奋斗,成长为商业精英,最终被美国名校沃顿商学院MBA录取。他的经历引起了新东方学校的三驾马车之一、被称为中国人生设计第一人的徐小平的注意,徐小平坦言,使他着迷的,不是他的成功,
简介:
简介:国际工程承包和其他国际经营性活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据性资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据性资料的意识和有效运用证据性资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,
简介:西欧各国政府既十分重视公共安全,又十分重视企业安全。公共安全监管营造安居乐业的环境,企业安全提供人力资源和财产效益的保障。
简介:潍坊市人社局提出档案管理争创省级标准的工作目标,并在实践中采取了四项措施。一是完善档案管理工作机制。成立规范工作领导小组,建立综合档案室,完善管理工作制度。二是强化档案基础业务建设。制定部门文件材料归档范围和保管期限表,规范归档流程;档案库房、档案人员办公室和阅档室“三室”分开,配备必要设备,
简介:随着国内建筑市场竞争加剧以及国际市场的开拓,很多施工企业的工程项目已涉及国际工程,施工企业不仅面临着巨大的机遇,同时面临的是强大的跨国公司。施工企业想在全球经济一体化里取得生存和发展机会,需要更多与时代发展要求相适应的高素质、复合型、开创型的人才,从根本上讲,必须铸造一支立于世界不败之地的管理队伍,使企业各项管理标准化、国际化,
最危险的时候
特别的作业
对外劳务合作业务管理培训会圆满结束
高职精细化学品生产技术专业建设的调查
2010年我国对外劳务合作业务简明统计
2012年1—8月我国对外投资合作业务统计
2012年1—5月我国对外投资合作业务统计
承包商会与英国品诚梅森律师事务所续签合作协议
2013年1-11月我国对外投资合作业务简况
2010年1—7月我国对外投资和经济合作业务统计
与中国承包商一同“走出去”——品诚梅森律师事务所在中国的特色服务
从人力资源管理到战略劳动关系管理
关于人力资源管理中薪酬管理的探讨
典当管理办法
成功在于管理自己
试论人事人才管理环境
证据性资料及管理
西欧的安全管理实践
潍坊:规范档案管理
国际工程的施工管理