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  • 简介:由于有效实施了工业废水回收利用措施,金川集团公司在生产能力增加的情况下,不仅新水总用量每年递减,而且达到了社会效益和经济效益双赢的目标。截至2008年11月16日凌晨,公司动力厂转供中水1115万t,完成年计划的111.5%,创下了公司污水回收循环利用最好水平。

  • 标签: 金川集团公司 污水回收 循环利用 历史 废水回收利用 生产能力
  • 简介:5月21日至6月2113,山东华宇铝电有限公司(以下简称山东华宇)热电厂1#-3#机组结算周期内无吸网电,外供电量167万kW·h,以上数据均达到热电厂周期电量结算指标最好水平。山东华宇组织热电厂运行人员精心监盘、精细操作,加强巡检责任、范围、路线规范管理。着重监督重要辅机设备及重点区域的巡检,及时控制、排除各项设备隐患,确保机组安全稳定运行。

  • 标签: 供电量 山东 结算 历史 安全稳定运行
  • 简介:用先进文化理念引领企业安全管理,把安全管理提升到文化管理的高度,建立卓有成效的安全文化长效机制,通过安全文化建设破解困扰企业安全生产的难题,为安全生产提供强有力的精神动力、思想保障、文化基础,从根本上消除不安全因素,实现“零伤害生产、零偏差操作、零缺陷管理”。本文从分析当前公司安全生产面临的严峻形势人手,阐述了安全文化建设的意义和作用。基于三矿区安全文化建设的视角,对三矿区安全文化建设的现状、对策及取得的效益进行了详细介绍。通过探索岗位安全文化建设,促进员工安全行为养成,提高安全管理水平,推动安全生产的良性发展和稳步前进。

  • 标签: 安全文化建设 安全理念 安全生产 行为养成
  • 简介:文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性,做好职工的思想政治工作为实例,从如何提高职工思想文化、身体素质,提高职工生活水平与质量为目的,激发职工对企业的信任感和责任心,培养职工的群体意识与良好的精神风貌,从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗,为企业的繁荣与发展做贡献。

  • 标签: 先进企业文化 科研院所 企业目标 思想政治工作
  • 简介:本文论述了通过理念引领、行为训练、机制保证的综合效能,培育“想安全、会安全、懂安全”的本质型安全人,探索建立安全生产的长效机制,对于实现企业长治久安、健康发展具有十分重要的现实意义。

  • 标签: 培育 本质型安全员工 建立 安全文化 机制