简介:摘要:随着现代化建设的高速发展,国企工作任务的逐渐加剧,为推动内部管理模式升级,适应产业发展需求,在当前的国企工作机制下,有效的促进内部管理模式的进一步调整,实现党建工作的有效开展就显得尤为必要。因此要想促进现代国企基层党建工作的落实,基层党建工作的相关管理人员就应当综合党建工作任务要求,立足于组织生活管理工作规范,调整工作的实施方式,构筑党建工作规范化管理工作模式,促进党建工作的有序推进。为此本文基于国有企业发展实际特点,以现代国有企业管理工作的基本规范为原则,充分综合国企基层党建工作的实施路径和工作原则,构建出既符合现代国企发展的基层党建工作体系,又满足企业发展实际要求的党建工作模式,以求促进党建工作的深度开展,不断为今后的企业党建工作全面推进提供新的理论支撑。
简介:摘 要:坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业在推进全面深化改革进程中,必须以创新的思维和全新的视角,切实加强和创新基层党建工作,着力推进党建工作与生产经营的深度融合,努力实现以高质量的党建工作引领企业高质量发展。基于此,本文对新时期国有企业如何做好基层党建工作进行了简单论述。