简介:地质工作是经济社会发展的基础性、先行性工作。新中国成立以来,我国地质工作取得了举世瞩目的成就,为社会主义现代化建设做出了重要贡献。当前,加强地质工作是缓解资源瓶颈制约、提高国内资源供给能力的重要举措,对保障人民生活、保护生存环境、支持城乡建设,以及促进经济结构调整、提高国际竞争力都具有重要意义。地质勘查是技术密集型的探索性工作,发展到今天更加呈现出科技化、知识化、专业化的特点,对从业人员能力和素质提出了更高的要求,必须具备丰富的专业知识、一定的工作经验、熟练的应用技术。因此,实现地质勘查工作的科学发展,首当其冲的任务就是加快人才队伍建设,实施人才发展战略,搞好人才资源开发,全面提高从业人员素质。
简介:[摘要]随着科技进步与防震减灾事业的发展,地质工程应用型人才短缺的问题日渐凸显。防灾科技学院以培养防震减灾应用型人才为己任,积极探索“学院、行业研究所、地震台站”联合培养地质工程应用型人才的新模式,从管理运行、人才支持、条件建设、质量评价等方面构建了院所台合作培养地质工程应用型人才的管理机制。[关键词]院所台合作地质工程人才培养一、防震减灾行业需要大量地质工程应用型人才我国地震灾害十分严重,防震减灾事业是国家公共安全的重要组成部分,事关人民生命财产安全和经济社会发展全局。防震减灾人才培养是加强防震减灾工作,实现防震减灾工作目标,减轻地震灾害的根本保证。人才短缺,特别是适应地震科学技术与工程发展需要的高级应用型技术人才短缺,已经制约了防震减灾事业又好又快的发展……
简介:摘要本文从我国地质勘查行业现行人员构架方面的问题入手,从几个方面分析产生问题的原因,以及提出了如何应对问题的措施,来保证地质勘查行业人才队伍的延续性和不间断性。
简介:日本管理之父松下幸之助的人才标准很有借鉴意义:一是不忘初衷而虚心向学的人;二是不墨守成规而经常出新的人;三是爱护公司和公司成为一体的人;四是不自私而能为团体着想的人;五是能有正确价值判断的人;六是有自主经营能力的人;七是随时随地都有热忱的人;八是能得体支使上司的人;九是有责任意识的人;十是有气概担当公司经营重任的人。人才!四川泸州@章继纲