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  • 简介:摘要针对半刚性基层开裂的问题,通过对半刚性基层配与施工工艺开发、应用、施工等方面的控制,从而延长路面寿命。

  • 标签: 半刚性基层 级配 施工工艺
  • 简介:摘要世行贷款恢复类工程项目S310寿县至霍邱段老路经十几年的行车运营,路面出现了不同程度的破坏,该路段经设计部门的勘察和研究,老路面作为改建工程路基,级配碎石作为路面基层。通过在该项目负责试验检测工作实践,阐述级配碎石基层施工试验检测控制要点,为级配碎石作为柔性基层试验检测控制积累宝贵的经验。

  • 标签: 级配碎石 试验检测 要点
  • 简介:文章以社会层级结构理论为切入点,提出了图书馆服务层级结构概念,指出信息技术与读者诉求实现方式的改变是基层图书馆服务层级超越性、跨越性的内质动力。在知识服务背景下,基层图书馆需要重新审视自身的文化特色、地域特点和人员优势,加强资源整合,摈弃与高等级图书馆同质化建设的老路,形成个性化、差异化的文献追求方向和新的功能定位。

  • 标签: 社会层级 基层图书馆 差异化 文献寻求
  • 简介:摘要∶水泥稳定碎石基层的力学性能,路用性能和结构特性他们的关系非常密切。结构是指组成材料之间相互作用的特性,它们相对位置的分布以及它们之间关系的状态。水泥稳定碎石的强度来自水泥水化反应后水泥石的骨架结构和矿物骨料。近年来,随着对基础材料的技术要求的提高和对基础材料的道路性能的理解的加深,半刚性基础混合物中骨料的分布对混合物性能的影响已变得越来越明显,越来越重要。通过改变水泥稳定的梯度碎石的结构形式,将传统的悬浮压实结构转变为骨架压实结构,从而改善了半刚性基础材料的机械性能。

  • 标签: ∶水泥稳定碎石 等级类型道路表现
  • 简介:摘要针对公路路面的基层配碎石,在简要概括基层作用、级配碎石特征的基础上,提出了级配碎石的试验检测控制要点,并深入剖析了将试验检测结果作为基础的施工方案改进方式,旨在为保证公路建设项目施工质量提供理论依据。

  • 标签: 公路路面基层 级配碎石 试验检测 控制要点
  • 简介:摘要目的探讨基层医院人力资源不足情况下,护士分层级管理应用效果。方法将护士进行层级划分后根据条件选拔任用,制定层级分工及层级岗位职责并进行培训考核,最后实施责任包干制。结果护士分层级应用使护理质量、患者满意度明显提高,患者安全事件下降,护士综合素质提高。结论在基层医院实施护士分层级管理,病区护士人力资源分层弹性调配,可合理使用护理人力资源,满足临床不同时段的护理需要,有效提高护理质量,是基层综合医院一种有效的护理管理模式

  • 标签: 骨科病房 护士 分层级管理
  • 简介:摘要为保证级配的连续性,在惯用的水泥稳定碎石级配组成设计的基础上,从使用材料的实际特性出发,按控制空隙率法进行水泥稳定碎石配合比最佳组成设计,按该方法进行的配合比设计,较一般方法进行的水泥稳定碎石强度好、耐久性强,能减少或消除干温缩裂缝的发生,该方法克服了目前常用的级配调整方法的不足。

  • 标签: 水泥稳定碎石 抗裂性能 密实级配 修正设计
  • 简介:摘要目的探讨并分析护士分层级管理对基层医院在提高基础护理质量中的效果。方法我院自2016年1月开始实行护士分层级管理制度,现将2015年1月~12月的设为分层级管理前,共38名护理人员。将2016年1月~10月的设为分层级管理后,共52名护理人员。比较两个时间段内护士的基础护理质量和患者对护理的满意度。结果分层级管理后,护士的病房管理评分、基础护理评分、专科护理评分、护理文书评分、护理操作评分和患者对护理的满意度评分大于分层级管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实行分层级管理制度后,护士的护理质量有显著提升,患者也对护理服务更加满意。

  • 标签: 护士分层级管理 护理质量 满意度
  • 简介:【摘要】目的:分析基层医院护理层级培训中综合病例站点式考核培训法的干预效果。方法:选取我院近1年(2021年1月-2021年12月)接受基层医院护理层级培训者50例。观察护生培训前后临床能力情况。结果:培训后,护生护理基础理论知识、操作技能、综合测评得分明显高于培训前,差异有统计学意义(P

  • 标签: 基层 护理层级培训 综合病例站点 考核 效果
  • 简介:

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  • 简介:【摘要】目的:探究分层级管理模式应用于基层医院的护理管理过程中的效果。方法:研究时间期限为2021年1月至2021年12月,纳入研究期间医院住院患者50例以及护士10名作为研究对象。2021年7月开始实施分层级管理模式,比较实施前后(患者各25例)患者对护理的满意度以及护理质量。结果:分层级管理实施后患者护理满意度明显高于实施前,护理质量明显提升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:基层医院护理管理过程中开展分层级管理模式可提高患者对护理的满意度,提升护理质量,应用效果好。

  • 标签: 基层医院 分层级管理 护理满意度 护理质量
  • 简介:摘要目的提高护理队伍的综合能力,有效地提高护理人员的综合素质和专业技能的应用与掌握,促进护理人员专业能力稳步提高,快乐学习成长。方法针对不同层级的护理人员给予不同的培训内容,再对其进行相对应的成绩考核评价。结果大部分护理人员的综合能力都能得到明显的提升,专业技能熟练掌握。结论护士分层级培训考核是一种比较实用性、实战型的管理方案,应用效果具有积极性的收效。

  • 标签: 护士 层级培训 考核
  • 简介:<正>关于环境在心理发展中的作用和影响,经过19世纪后半叶到20世纪初大约一百年左右的大论争,已无人对它表示怀疑。但这并不意味着人们对环境与心理发展的关系已认识无余。以往研究的一个最大不足就是,这些认识大都是一种平面认识,即只是从环境的某一个层次,或是以环境的某一个层次作为整体环境来分析它对心理发展的影响,环境与人的关系是一种平面的关系。因而它们

  • 标签: 儿童心理发展 微观环境 宏观环境 心理环境 生活环境 学校教育
  • 简介:语文能力有层级之分.但能力层级多了还得有所整合,并明确各自的侧重,本文在此试为梳理。1.识记理解:(1)识记字词、名句名篇。(2)理解文中重要词语与概念的含义。(3)理解文中重要句子的含义。

  • 标签: 能力层级 语文能力 名句名篇 识记 字词
  • 简介:汉语语法单位,不管是四级层级分类还是五级层级分类,它们都至少存在两个问题:一是将汉语静态语法单位与动态语法单位混为一谈,二是导致汉语词汇学与语法学的研究纠缠不清。如果将汉语语法单位分为静态语法单位和动态语法单位两大类,其中静态语法单位包括静态词和静态固定短语,动态语法单位包括动态词、动态固定短语以及自由短语、小句和句子,那么上述问题将会迎刃而解。

  • 标签: 语法单位 层级分类 静态语法单位 动态语法单位
  • 简介:1994年我国实行的分税制,重新调整了中央与地方的利益分配格局,在中央与省两级间初步搭起了一个以“分税制”为基础的分级财政体制框架,各省也按照分税制财政体制的要求,在省以下范围内相应实行了省对各地的分税制财政体制。分税制改革使地方财政管理体制改革取得了明显的成效,但关于我国政府间财政关系,无论是理论研究还是决策,都表现出比较明显的倾向,那就是研究者

  • 标签: 地方财政 层级问题 财政层级
  • 简介:本文重点讨论四个问题:(一)汉语词义的层级及其划分原则;(二)“顺向思维”、“逆向思维”与“顺向引申”、“逆向引申”的关系;(三)民族心理因素、文化因素和地域因素是义素上升为义位的三个重要条件;(四)研究多义位词的词性时必须注意离析其义素的性别基因。

  • 标签: 词义层级 顺向引申 逆向引申 词性变异