简介：摘要本文从医院安全文化的概念入手，阐述了医院安全文化建设的主要内容，包括医院安全物质文化建设、医院安全制度文化建设、医院安全行为文化建设及医院安全观念文化建设。通过医院安全文化建设，来实现医院的安全发展。

简介：摘要提高护理质量，降低护理风险，进一步建立规范、安全的护理安全管理体系。本文以安全文化在护理安全管理为例，从营造医疗安全文化氛围，建立不良事件报告制度以及非惩罚性差错报告制度等多方面，探讨安全文化在建立规范、安全的护理安全管理体系中的作用。护理安全管理通过防范减少护理纠纷，消除各种不安全因素，从而降低病人的风险，提升病人的满意度，促进优质护理服务。

简介：军营安全文化是安全文化的一个分支，是军队在作战、训练及履行其它职能的长期实践过程中。部队官兵接受、认可并积极遵循的安全理念和行为准则。塑造军营安全文化首先确立安全价值标准，完善安全文化价值体系。在此基础上。围绕安全文化价值体系，强化教育引导，建立健全安全机制，夯实安全文化根基，把握安全文化潮流，创新安全管理手段。

简介：文章主要阐述了美国杜邦公司安全文化历史过程、安全管理十大基本理论、安全文化模型，其先进的安全文化给我们安全管理工作以很大的启示，值得我们借鉴。

简介：本文探讨了安全文化的本质以及安全文化在煤矿企业安全生产工作中的地位,指出煤矿企业安全文化的建设应该建立在完善的安全技术措施和管理措施基础之上,并融合于企业的各项工作之中。

简介：更广泛意义的事件管理事件管理涉及到从最初汇报,到安全管理,到法定汇报的多个利益相关方和方面。任何一个想要建立成功事件管理的方法都需要考虑到所有利益相关方,孤立的方法势必会失败。

简介：一、企业安全文化的含义安全文化是指安全价值观和安全行为准则的总合，安全价值观是安全文化的里层结构；安全行为准则是安全文化的表层结构；具体体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式。安全文化以“人”为本，以文化为载体，通过文化的渗透来提高人的安全价值观和规范人的行为，它包含了企业的全体员工。

简介：美国杜邦公司自成立200年以来，从未发生过一起工伤事故。美国札邦公司是世界500强企业中历史最悠久的化工企业。

简介：

简介：培育煤矿安全文化是落实科学发展观、建设和谐企业的客观要求，也是煤矿企业极力寻求新型管理途径，打造本质安全型矿井的必然趋势。现结合开滦集团塑造本质性安全人的实践，谈谈煤矿安全文化的基本特征及实现途径。

简介：摘要当前，我国高速公路的通车里程已经跃居世界第二位，如同任何一项技术工具一样，高速公路为经济社会发展注入巨大活力，给人们带来便捷、财富、高效率的同时，高速公路安全事故频频发生，造成了巨大的人员、财产损失，这使人们清醒地看到，做好安全生产工作绝非一种简单命令或强制手段，它要求高速公路管理者重视安全工作，把安全管理提升为安全文化。

简介：摘要

简介：近日，广西华锡集团铜坑矿安全文化建设工作推出新措施，亮出新气象，首次推行“安全收购制”。

简介：摘要目的探讨分析构建护理安全文化实施前馈控制在护理安全管理中作用。方法将2009年6月-2012年6月期间我院耳鼻咽喉外科、口腔颌面外科、肛肠外科、肿瘤科、手术室及重症医学科等部门进行住院治疗的患者作为研究对象，其中后两年采用构建护理安全文化实施前馈控制方案，比较此方案实施前后，试点科室的护理缺陷发生率、护理文书不良率、患者满意度、病历达标率以及护理人员考核评分等指标。结果通过构建护理安全文化、实施前馈控制，相较于实施前，示范科室护理缺陷发生率、护理文书不良率显著降低，(P<0.01);患者满意度调查、终末病历达标率以及护理人员专科理论成绩和基础护理质量评分均显著提高，(P<0.01)。结论构建护理安全文化、实施前馈控制，可以有效提高医院护理质量，保证患者安全，值得推广应用。

简介：摘要目的探析安全文化在手术室护理管理中的应用。方法选取我院2010年8月至2012年8月在手术室中发生护理风险事件的20例患者，对手术室护理风险产生的原因进行相关的回顾性分析，根据手术室护理风险产生的原因制定护理对策。结果对手术室护理风险产生的原因进行分析研究发现由护理人员产生的护理风险占15.0%，患者自身因素导致的护理风险占25.0%，有管理不当导致的护理风险占60.0%。结论根据护理风险产生的原因采用安全文化教育加强手术室护理管理,可以有效的降低手术室治疗患者的病死率、减轻患者的痛苦，使他们积极的配合医生的治疗，这种方法进行管理干预效果明显，值得在临床医学中推广使用。

简介：根据企业安全文化内容，从安全物态文化、安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化4个方面构建综合评价指标体系，采用层次分析法计算指标权重；对底层指标进行评判时同时给出该指标的下限值、最可能值和上限值，利用三角模糊数的特性对评判数据进行精确处理，然后采用模糊数与实数0的加权海明距离对模糊数结果去模糊化处理。对某企业安全文化的综合评价表明，上述综合评价模型准确、易行。

简介：

简介：今年是第四届全国文明城市创建的第二年，中央文明办将继续对包括武汉在内的127个城市进行测评排名，这是对全市所有城区的一次“大考”，也是事关武汉国家中心城市建设、事关武汉城市形象和人民生活品质的大事。按照市文明办一季度测评工作的部署，武昌区精心组织，强力推进，不仅靠政府部门的努力，而且让每个市民都参与到文明创建活动中来，在今年一季度全市中心城区文明程度指数专项测评中总成绩排名第一，为全年文明创建“开好头、起好步”。

简介：让职工参与其中去感受和领悟,从而形成内化于心的东西,远比外部强制起的效果要好得多。这一点,武钢运输部（以下简称运输部）原料站职工袁善军感触颇深。

简介：“快!快点!时间来不及了。”吴老师催促着大家。去年，我们到北京参加“校园时代”才艺电视展演。那一天早上，我们要到展播中心彩排，展播中心就在我们住的酒店的对面，中间隔着一条很宽的马路。