简介：摘要：随着经济的不断发展，各行各业也在面临着巨大的竞争。而对于企业来说，想要有更大的发展空间，获得更多的利润，不仅仅要有好产品，好的经营模式，对政工工作也要十分重视。在实际操作中，企业的政工工作容易出现一些问题，本文针对这些问题。就如何加强企业政工工作实效性进行探讨，希望能对有关工作提供帮助，企业的政工工作发挥更大的作用。

简介：摘要 :伴随着社会经济不断发展，现如今我国的经济建设已经迈入了一个高速发展的时期。我国的经济之所以能发展出这样的良好态势，是离不开国内的大中小企业的参与以及所做出的贡献的。目前市场经济下我国的经济市场竞争的愈发激烈，企业如果想要在竞争的过程当中取得优势的话，那么就必须要重视内部的安全管理工作，在实际的工作过程当中，各企业也采取了一些相应的措施。目的就是为了加强企业内部的安全管理，并且也取得了一定的成效，在一定程度上促进了企业的可持续发展。但是在企业的安全管理过程当中，仍然暴露了一些问题，这是我们不能去忽视的，需要认真对待，采取必要的措施加以改进。

简介：摘要随着我国信息技术不断发展，财务核算工作在我国已推行多年了，财务核算在会计工作中得到普及和应用，同时财务核算也成为会计工作发展的方向。为了增强财务核算管理意识，加强财务软件和完善财务硬件设施建设，运用会计技术逐渐实现财务核算的规范化、标准化、现代化管理技术，同时财务核算也面临着实体开发、信息技术的开发、新技术和新方法的挑战与冲击，那么改进财务核算管理措施，建立新会计制度下与国家预算体制相符的核算服务体系，将是财务核算工作发展的一个新的研究课程，从而达到财务核算在不同角度、不同方面做到相互协调、规范管理，科学地运用政策宣传、强化激励、系统更新等手段，做到财务核算的效益化和制度化，逐渐完善财务核算。

简介：摘要：在实际的工作中，很多企业都不重视政工工作，使得无法充分发挥出政工工作的作用。这种情况下，企业需要提高政工工作的实效性，提高员工的工作积极性，从而促进企业的健康稳定发展。下面，结合工作实际，就国有企业深化改革过程中政工干部通过提高自身素质来如何提高企业政工工作的实效性。

简介：摘要：在当今这个时时追求效率，处处追求标准、专业、科学的现代化、信息化社会，面对新的发展形势和需求，电力企业必须将物资管理水平提升上来，充分发挥出物资管理的实效性，保障电力企业高效、稳定、持续地发展下去。

简介：冶金企业能够实现二十多年的飞速发展,有多方面的因素.比如国家的改革开放政策,国民经济对钢材的强劲需求,依靠技术进步,淘汰落后工艺,实现设备的大型化、现代化等.但如果从管理角度讲,笔者认为最重要的一条就是冶金企业首创并在全行业推广实施了经济责任制,包括国家对企业的经营承包和企业内部的经济责任制,解决了企业吃国家大锅饭及职工吃企业大锅饭的问题,形成了一套科学严密、层层分解、逐级考核的激励和约束机制.经济责任制的推广,使冶金企业的面貌焕然一新,各项工作开始步入正规,广大职工的积极性一下子爆发出来了.多年来,经济责任制一直在企业内部管理中发挥着重要作用,但进入20世纪90年代后期,企业的内外环境发生了很大变化,经济责任制也面临着改革的挑战.如何适应形势变化,改革冶金企业内部绩效评价体系,提高绩效考核的实效性,是冶金企业面临的一个新课题.本文拟就此谈谈自己的看法.

简介：当前，国企改革处于攻坚阶段，加强领导干部思想政治建设，是深化企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证，是增强领导班子、领导干部创造力、凝聚力、战斗力的现实要求。加强领导干部思想政治建设必须贴近实际，做到“六力并举”。

简介：安全教育作为煤矿安全生产领域的重要基础性工作，是构建安全生产长效机制的一项重要举措。本文概括了安全教育的主要内容，提出新形势下提高煤矿安全教育实效性的主要途径。

简介：摘要：党的建设历来都会对企业产生重要影响，但在各行各业不断发展的今天，企业党的建设尤为重要。因此，有必要分析不同行业企业党建的基本情况如何，只有真正找出问题，才能够据此制定出合理的解决方案，最终促使相关工作不断发展变化。这不仅可以使党的建设取得适当进展，而且可以提高企业的经济效益、社会影响和市场竞争力。

简介：

简介：摘要：当今社会的不断创新，党建工作不断提高，所以党建政工工作作为机关事业单位的重要工作之一。因此，党务干部队伍建设滞后、员工缺少团队工作意识等问题层出不穷，对新时代背景下的党建政工工作的开展带来了极大影响。要想解决事业单位中党建政工工作的问题，就必须要坚持党的领导，党作为一切工作的指引，对于党建政工工作的开展具有重要意义，只有在坚持党的指导之下才能够充分发挥事业单位的独特优势。

简介：摘要：随着我国社会的高速发展，火电企业的基层党建政工工作也随之发生了巨大的变化，其中党建工作方式有待创新、党务干部队伍建设滞后、员工缺少团队工作意识等问题层出不穷，对新时代背景下的党建政工工作的开展带来了极大影响。要想解决火电企业中党建政工工作的问题，就必须要坚持党的领导，党作为一切工作的指引，对于党建政工工作的开展具有重要意义，只有在坚持党的指导之下才能够充分发挥国企的独特优势。接下来，本文将对如何提高党建政工工作实效性进行详细阐述。

简介：摘要：在现阶段我国的许多的单位中，党建政工工作是其中关键的构成成分之一，对其的建设成效与整个企业单位的持续顺利的发展进步有着密切的关联，但是目前的一些企业单位的党建政工工作的建设与成绩比较不如人意，其对于提高党建政工工作的路径与策略也与实际情况有着差别，使得党建政工工作的进行情况比较差。对此情况，本文对怎么才能进一步的增加党建政工工作实效性进行了探究，从党建政工工作建设的意义、基层党建政工工作中存在的主要问题以及提高党建政工工作实效性的路径和策略三方面进行了探究，为促进我国事业单位党建政工工作的进一步增强提出想法。

简介：摘 要：落实党建政工工作对于企业的发展具有直接且深远的影响。本文结合实际思考，首先简要分析了企业开展党建政工工作的必要性，其次阐述了企业党建政工工作中存在的问题，最后提出了实现企业党建政工优秀实效性的工作方法。这些观点和策略旨在为企业党建政工优秀人员提供有价值的参考。

简介：为了进一步增强“两课”教学的实效性，必须重视“两课”的实践性教学，一方面，要充分认识开展实践性教学的必要性和可行性，同时，在具体实施过程中还要正确处理好几个关系。

简介：创新模式教学对于增强高校《形势与政策》教育教学具有十分重大的意义，但是，在实际的教学中，《形势与政策》教学存在着许多的问题和弊端，主要为学生的学习效果不佳；老师教学方法单一；学校的的重视程度不够等。所以，必须有效的采取相关的措施来弥补这一缺失，将课堂教学乖网络教学、老师授课、当前国内外政治形势、以及相关的策略相结合对高校学生进行授课。本文通过对如何加强高校《形势与政策》教育教学模式浅析自己的观点和看法。

简介：摘要：党建和政治工作是企事业单位的重要组成部分，能够为企事业单位指明政治方向，激发企事业单位员工的集体责任感，促进企事业单位健康发展。然而，本文立足于实践层面，对企事业单位党建和政治工作的实际情况进行了分析，发现目前企事业单位党建和政治工作存在诸多问题，导致党建和政治工作的作用不能充分发挥。为此，要探索有效的优化路径，改变现状，提高党建和政治工作的实效性。因此，不断提高企事业单位党建和政治工作的实效性，具有十分重要的现实意义。

简介：【摘要】新形势下，企业经营管理过程中，往往会由于受到多种因素的影响，导致企业党建工作的实效性难以有序提高，所以应该要根据市场环境变化和经济发展形势以及企业自身的经营管理实际情况做好针对性的管理，在开展党建工作过程中，要充分发挥出企业的党员干部和党支部的管理引领作用。本文主要结合新形势下提高企业党建工作实效性展开了研究分析。

简介：摘要：电力企业投资大、人员多、覆盖面广，作业具有较高的风险，对于新入职的员工来讲，想要完全胜任岗位要求，必须要接受严格专业的培训，促使其端正工作态度，整合理论知识，持续提升自身的专业技能及综合素养，同时在工作中强调安全作业要求，为企业的生产经营和服务提升提供基础支持。因此，对于电力企业来说，就需要针对新入职员工制定专业可行的培训体系，落实培训制度，更大程度上来提高培训实效性。

简介：一段时间以来,企业思想政治工作存在着"三个不适应",即与社会主义市场经济体制不相适应;与变化了的职工思维形态不相适应;与营造企业内部环境不相适应。笔者认为,要解决这"三个不适应"的问题,关键在于增强思想政治工作的实效性。一、转变观念与认识职工思维形态的变化要相互接轨转变观念,看起来是个老问题,实际上也是一个新课题。因为转变观念并不是把价值观念、竞争观念、市场观念、效益观念、法制观念等新观念引入思想政治工作领域就算完事,若不同变化了的职工思维形态接轨,单凭更新观念的说教,非但掌握不了职