简介:摘要当代教育呼吁教师要以学生为本,在班级管理的过程中要尊重学生的个性化发展。叶澜教授在“二十一世纪新基础教育”实验中提出“把课堂还给学生,让课堂充满活力;把班级还给学生,让班级充满成长的气息;把创造还给学生,让教育充满智慧挑战;把精神发展的主动权还给学生,让学生充满勃勃生机。”这就要求班主任创设民主、平等、和谐的班级氛围,在共性发展的同时尊重学生的差异性,发现学生不同的特长,实施多样化及全面化的评价。
简介:摘要第一次接触小班制,在一所新的学校,并且担任小班制的班主任,面对的每一个问题都是新的。班级管理需要我们一起探索和大胆尝试,经过一学期的学习和工作,在学校领导和老师的帮助下,总结了一些小班的班级管理方法。本文将从实际出发,浅谈小班制班级管理的具体操作。
简介:摘要:近年来,我国轨道交通事业蓬勃发展,极大方便了人民群众的生活和促进了国家经济的发展。但是在发展的背后,仍然存在很多问题。其中,轨道交通司机的人数和职业技能不能与轨道交通事业发展速度不匹配的问题是当前的一个重要难题。因此,有必要调查对轨道司机提出的新要求。本文针对此问题,进行了如何开展轨道司机培训的探讨,提出了小班制高效培训模式的建议。本文的结果,对于提高轨道司机培训的质量和速度,具有积极的意义。
简介:摘要:历史概念主要是指对历史现象、历史事件、历史人物的抽象概括。不难理解,掌握历史概念是深入学习历史知识的重要基础。而从现阶段的教育发展趋势来看,小班制模式的应用价值逐渐在高中历史教学中突显出来。因此,笔者将从自身的教学经验出发,谈一谈如何运用小班制模式进行高中历史概念教学。
简介:摘要:本文旨在深入剖析班级岗位建设中“小班主任”制的实施策略及其成效。文章伊始,明晰了研究背景与目的,旨在应对当前班级管理所面临的挑战,并探索“小班主任”制在提升班级管理效能与促进学生自治能力方面的潜在价值。随后,通过系统梳理国内外相关研究及理论基础,为本文的深入探讨奠定了坚实的学术基石。在策略实施层面,文章详细解构了小班主任的选拔机制、培训体系、职责界定与权力配置,并着重强调了实施过程中应确保的公平性与透明度。为全面评估“小班主任”制的实施效果,本文采用问卷调查与深度访谈相结合的方式,对实施前后的班级管理变化、学生参与度及班级氛围等关键指标进行了对比分析。研究结果表明,“小班主任”制的实施显著提升了班级管理效率,有效促进了学生的积极参与与班级氛围的积极转变。最后,本文总结了研究成果,不仅指出了“小班主任”制在班级岗位建设中的积极作用,同时亦客观分析了其存在的局限性,并对未来的研究方向及改进措施提出了前瞻性展望。本研究不仅为班级岗位建设提供了新的理论支撑与实践指导,更有助于推动班级管理的创新与发展。
简介:摘要:小班阅读习惯的养成对儿童的学习和成长具有重要意义。本文以小班绘本阅读为例,探讨了小班阅读习惯的培养方法和效果。首先,介绍了小班阅读习惯的重要性和现状。其次,分析了小班绘本阅读的特点和优势。然后,从教师的角度出发,提出了培养小班阅读习惯的策略,包括鼓励和引导、创设阅读环境、利用绘本教材等。最后,通过实证研究,验证了小班绘本阅读对小班阅读习惯养成的积极作用。本文对于促进小班阅读习惯的养成具有一定的指导意义。