简介:摘要交通运输行业职业教育培训管理是一门科学,各国有不同的做法,为了增强职业教育培训及体系建设的针对性、实效性,有效提高教育培训管理的质量和成效,学习借鉴国外的先进经验很有必要。交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分,交通运输行业能否健康向前发展,关键在于行业人员的综合素质培训。通过就业培训与再就业培训,新进员工和转岗员工素质的整体水平可不断提高,能有效地提高劳动生产率,改善交通运输行业的效益和效率。
简介:摘要中职生在校时往往对自己期望过高。走上岗位后,看到理想与现实往往有较大的差距,就失去了信心。因此,对中职生就业前心理素质、道德素质教育势在必行。就业前要树立信心;处理好人际关系是适应环境的一个重要方面;要正确认识自己,对自己有一个总体评价;提高职业道德水平,不能一切向钱看,不能把赚钱发财当作自己的理想。