简介：<正>马来西亚的人口发展速度很快,不但存在着一般发展中国家普遍的就业问题,还有本国特有的种族问题。但它是怎样解决其就业问题的呢?一九七一至七五年的第二个五年计划和一九七一至九○年的远景规划确定了它的就业战略。

简介：国际金融危机爆发后，党中央、国务院提出，“扩大就业是保障和改善民生的头等大事，要把促进就业作为经济社会发展的优先目标”。最近，人力资源和社会保障部也将“就业优先”列为“十二五”就业规划的方针和主线。为什么要把就业工作摆在经济社会发展更加突出的重要位置？如何理解就业优先战略？

简介：我国是一个人口大国，就业岗位的供不应求是一个长期的历史现象。缓解就业矛盾、降低体制转轨成本的重要战略思路之一是发展非正规就业。

简介：就业是民生之本。党的十七大报告提出，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。我国目前每年有近1500万农村富余劳动力从农业领域转移出来。城镇新增劳动力也在550万左右．两者相加每年的就业岗位需求达2000万左右。就业压力巨大。坚持以创业带动就业，是解决就业问题、促进科学发展的必然要求。

简介：党的十六大报告明确指出：就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。国家实行促进就业的长期战略和政策。为此，十六大报告把“千方百计扩大就业，不断改善人民生活”，作为本世纪头20年经济建设和改革的八项任务之一。党的十六大报告从党和国家事业发展的战略高度，深刻指出了做好就业工作的极端重要性和迫切性，并把促进就业同贯彻“三个代表”、全面建设小康社会紧密结合起来，其意义是深远的。

简介：

简介：近年来北京市劳动需求总量出现负增长,其主要原因是经济增长方式选择不当、劳动工资增长不合理等。因此,今后北京市就业战略对策应是首先从现有劳动力实际状况出发,大力发展劳动密集程度高而资本密集程度低的产业;加大人力资本投资;提高下岗职工再就业培训的合理有效性;加强下岗职工的就业能力培养,确保其有一技之长;控制外来人口规模,优化人口结构;充分利用现有农业劳动力等。

简介：2009年中央经济工作会议明确指出：扩大就业是保障和改善民生的头等大事，要把促进就业作为经济社会发展的优先目标。2010年《政府工作报告》中特别强调：千方百计扩大就业，是保障和改善民生的头等大事。就业作为经济社会发展的优先目标，正日益成为自上而下的共识。

简介：就业是民生之本、安国之策，促进就业是全面建设小康社会的重大战略任务，是经济社会发展和经济结构调整的重要目标。化解就业矛盾、保障和改善民生、拉动内需和转变经济发展方式、实现宏观调控和经济社会发展、促进社会和谐五个方面表明，实施就业优先战略具有客观必然性和现实紧迫性；从国家发展战略的路径选择、就业优先战略的内生动力、主要渠道、体制机制、目标导向五个方面来把握就业优先战略的内涵；选择以就业优先为导向的经济社会发展战略、形成就业优先的综合性政策体系、加强公共就业管理和服务、实行就业工作目标责任制、构建和谐劳动关系，是实施就业优先战略的主要措施。

简介：

简介：分析就业形势,必须使用科学的概念和科学的方法;判断就业形势,必须用历史的发展眼光和国际性的标准进行考察.中国加入WTO以后,从长期看对增加就业有利,短期内结构性失业可能加剧.面对这种态势,我们一方面要完善就业统计体系,另一方面要大力发展非农产业就业、非公有制部门就业和非正规就业.

简介：　　一、中国就业战略及现实矛盾　　以国内生产总值增长为主要目的和目标的传统发展观,外延式扩大再生产是增长的主要手段,要素投入的增加是其主要的驱动力.……

简介：面对全球性的失业问题在人口和劳动力占世界五分之一的大国——中国出现,并且在19年来平均GNP增长9%以上的繁荣中国出现,如何看待这个问题,政府采取什么样的解决方式,这不仅是下岗职工面临的生存问题,而且是中国改革和发展面临的世纪性挑战。

简介：

简介：大学生就业品牌化战略由品牌专业、特色人才、优质服务等内容组成。在市场经济条件下。高校毕业生的品牌效应日趋突出。加强品牌专业建设、培育特色校园文化、改进人才培养模式、拓展就业指导范围，实施大学生就业品牌化战略，不断提升高等教育品牌价值。是确保毕业生充分、顺利就业，促进高校招生就业良性循环，实现高等教育可持续发展的重要途径。

简介：本文从分析、预测我国未来5-10年的就业形势出发,构思了今后一个较长时期中国就业发展战略的基本目标、战略重点及其步骤.然后,阐述了今后扩大就业必须采取的相关措施,并提出了实现就业增长目标的政策建议.

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，在现代社会发展过程中，竞争越来越激烈，社会失业保险制度发挥着十分重要的作用。但如今，失业保险制度在促进就业方面还存在许多问题。因此，在经济新常态下国家应采取相应的解决策略，充分发挥失业保险促进就业的作用，以稳步提高就业率，降低失业风险，维护社会稳定。

简介：

简介：新疆深处祖国内陆,经济社会发展水平相对落后,新疆就业难问题突出,表现为失业率水平偏高;失业人员文化程度普遍偏低,尤其是处于初高中水平的劳动者失业率居首位;少数民族就业难问题严重;产业结构与就业结构发展极不对称等,这给新疆经济社会发展带来一系列问题。化解新疆就业难题,要大力发展就业产业,调整产业结构,优化产业升级,使产业结构与就业结构相协调;要加大对少数民族的招生教育力度,在职业技术培训方面,降低限制门槛,多吸纳初高中的待业青年;要加大教育成本的投入,大力开展就业基础性培训和技能培训,加强创业培训。

简介：一、我省就业和再就业形势的基本特点1、劳动力资源不断扩大,但利用不充分。1978年改革开放初期,全省劳动力资源总数只有1448万人,二十几年来,我省劳动力资源在不断扩大,到2001年,全省劳动力资源总数达到2898.5万人。但劳动力资源利用不充分。近10年,我省劳动力