简介：

简介：重庆市地勘局川东南地质大队在云阳县云峰山——开县岩水矿区粉石英矿勘查中，与当地政府和村民结下了深厚的友谊。

简介：近日,大型国企上海象屿置业以1.4万元/平方米的楼面地价,勇夺浦东新区川沙新市镇A08-03号地块,而当地最好的在售楼盘价位也不过1.2万元/平方米。

简介：农民工张明禄、蒋朝碧夫妇多年为南江队松树桥基地打扫环境卫生，受到基地职工和家属的好评。五月中旬的一天晚上，因液化气泄露引发居室火灾，张明禄一家三口被烧伤，都住进了西南医院。

简介：日前，市地房勘测规划院土地遥感所在市总工会首届创建“工人先锋号”活动中，被授予“工人先锋号”称号，是市国土房管局系统唯一获此殊荣的单位。

简介：摘要：自党的十八大顺利召开后，全新的政治思想与理念不断推出，作为贯穿党的政策方针的重要执行，企业需要给予“思政政治”工作高度重视，进而加强政工队伍的培训再教育，切实提高政工人员整体素质，促进企业的稳定发展。基于此，本文主要围绕企业政工人员教育培训展开研究，首先阐述加强政工人员教育的必要性，其次分析出相应的实践策略，希望能够为相关人士提供一定参考。

简介：9月24日．136地质队在綦江松藻矿区大罗井田煤炭资源普查施工中的ZK2号钻孔深度达1642．37米，创西南煤勘钻孔最深、全国（1675米）第二的记录。

简介：11月16日，重庆市科能高级技工学校党委书记李原平，党委副书记、纪委书记庞红梅率校党办主任、学生科主任和各党支部书记莅临重庆一三六地质队，交流“创先争优”和党务等工作。队党委书记傅向军，纪委书记、工会主席钱正岩及组宣科、纪检监察科、队团委负责人参加了交流。

简介：2006年，川东南地质大队超额完成局下达的经济指标；承担中国地调局、市国土房管局、市地勘局以及队自筹等共15个地质项目，提交20个地质设计、地质报告经专家评审质量优良；职工人均收入增长0．54万元；职工队伍和谐稳定：队领导班子被局党委授予“四好”领导班子称号。该队快速发展说明思路决定出路。

简介：日前，市地勘局205地质队准确预测永川望城坡看守所山体滑坡，400余名在押嫌疑人安全转移，避免了人员和财产损失。

简介：据对宜宾、攀枝花、遂宁、资阳、眉山、甘孜等地的初步调查了解，农村进城务工人员的住房基本上按照用人单位提供或自主解决两种方式进行。用人单位提供的住房多数是临时住房、企业的集体宿舍以及建设工地的临时设施或工棚等。在自主解决住房人员中，大多数是通过就地就近租赁住房或与人合租住房方式，少数人员购买二手房，个别的也采取按揭方式购买了新房。由于农民进城务工点多、量大、面散、流动性强，情况很复杂等因素，要解决他们在城市的居住问题还需要作进一步深入研究。我们建议：一是国家有关部门应明确进城务工人员的住房权益，

简介：最近．中国煤炭工业协会公布“2010年煤炭企业信用等级评价结果，全国有34家AAA级信用企业，136地质队是重庆市唯一获此殊荣的单位。——牢固树立诚信经营理念。多年来，该队坚持将“诚信建设”融入各项工作中，坚持无规划方案或设计方案的工程不做、超越阶段的工程不做、无委托书或委托书不明确的工程不做等“三不做”原则，自我严控勘察程序。

简介：国家统计局内部信息网3月9日刊登署名范宝良的文章指出，随着市场经济的不断完善和调查队体制改革的进一步深入，统计调查对象、统计调查方式以及统计调查环境等都发生了重大变化，基层调查队在统计执法上面临一系列问题和困难。

简介：为充实地质技术队伍，适应地质工作发展，重庆市地勘局川东南地质大队对新招聘的“地质工”送进地质院校进行培训，然后上岗。

简介：5月24日，208地质队在长寿区成功预报一起地质灾害险情，避免了51人的伤亡。24日下午15时50分，长寿区洪湖镇称沱瓦厂不稳定斜坡发生大规模垮塌，由于监测预警及时，避免了8户51人的伤亡。称沱瓦厂不稳定斜坡位于称沱桥头，高约35m，宽约160m。

简介：为改善农村进城务工人员居住条件，建设部会同财政部、国土资源部对部分地区务工人员住房问题，结合住房保障制度进行专项调研和书面调查。了解到务工人员大部分集中在中国经济最具活力和最发达的地区、集中在密集型行业的基本情况。务工人员居住的特点是以租赁及用人单位提供的住房为主，部分务工人员租赁城乡结合部的房屋解决住房问题，其居住面积小，环境质量差。部分省市对解决务工人员的住房问题进行了探索．采取建设务工人员公寓和宿舍、政府主导建设务工人员廉租住房等方式．政善务工人员住房条件，虽然采取了一些措施，但解决务工人员住房问题难度很大，需要各级政府完善政策，多渠道为务工人员提供低价位的租赁住房，逐步将务工人员纳入住房保障范围。

简介：9月20日，“2016中国公路运力发展峰会”在杭州召开，峰会由传化物流集团主办，共同探讨“无车承运人”模式在中国的未来。传化物流首次发布并详细解读了针对中国公路物流现状所打造的千线网络“无车承运人”模式——精准运力模式，推出“千·万车队培育计划”，并与东风商用车、沃尔沃卡车、中国平安、中集集团、米其林（中国）、美铝集团等现场签约，达成战略合作意向。

简介：摘要近年来，企业个别员工受到社会不正之风的诱导，使得个人价值观念扭曲，价值观扭曲所带来的心理失衡，使人心理上很难找到一个牢固的支撑点。这就要求将人文关怀和心理疏导充分结合起来，贴近实际，贴近员工，充分尊重个性特点和心理诉求，重在解决内心的困惑，在这个基础上，施之以正面的教育和引导。

简介：摘要随着我国社会不断迅猛的发展，我国的经济实力持续提升，企业也逐渐加强对政工人员素质的培养，因为企业政工人员职业素养直接关系到企业长远发展战略的实施。

简介：探索解决城市外来务工人员住房问题是满足以人为本，建立和谐社会的需要；是城市建设和逐步完善住房保障体系的需要．解决城市外来务工人员住房问题可考虑以下途径；即：用人单位提供住房、进行住房货币补贴、挖掘中低价的租赁房源以及分步骤建立外来务工人员的住房公积金制度，建议从合理引导、加强管理制度建设、提供多元化金融优惠、加强邻近省市的沟通等方面规范外采务工人员的住房。