简介：

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简介：日前，市地房勘测规划院土地遥感所在市总工会首届创建“工人先锋号”活动中，被授予“工人先锋号”称号，是市国土房管局系统唯一获此殊荣的单位。

简介：摘要：自党的十八大顺利召开后，全新的政治思想与理念不断推出，作为贯穿党的政策方针的重要执行，企业需要给予“思政政治”工作高度重视，进而加强政工队伍的培训再教育，切实提高政工人员整体素质，促进企业的稳定发展。基于此，本文主要围绕企业政工人员教育培训展开研究，首先阐述加强政工人员教育的必要性，其次分析出相应的实践策略，希望能够为相关人士提供一定参考。

简介：据对宜宾、攀枝花、遂宁、资阳、眉山、甘孜等地的初步调查了解，农村进城务工人员的住房基本上按照用人单位提供或自主解决两种方式进行。用人单位提供的住房多数是临时住房、企业的集体宿舍以及建设工地的临时设施或工棚等。在自主解决住房人员中，大多数是通过就地就近租赁住房或与人合租住房方式，少数人员购买二手房，个别的也采取按揭方式购买了新房。由于农民进城务工点多、量大、面散、流动性强，情况很复杂等因素，要解决他们在城市的居住问题还需要作进一步深入研究。我们建议：一是国家有关部门应明确进城务工人员的住房权益，

简介：为改善农村进城务工人员居住条件，建设部会同财政部、国土资源部对部分地区务工人员住房问题，结合住房保障制度进行专项调研和书面调查。了解到务工人员大部分集中在中国经济最具活力和最发达的地区、集中在密集型行业的基本情况。务工人员居住的特点是以租赁及用人单位提供的住房为主，部分务工人员租赁城乡结合部的房屋解决住房问题，其居住面积小，环境质量差。部分省市对解决务工人员的住房问题进行了探索．采取建设务工人员公寓和宿舍、政府主导建设务工人员廉租住房等方式．政善务工人员住房条件，虽然采取了一些措施，但解决务工人员住房问题难度很大，需要各级政府完善政策，多渠道为务工人员提供低价位的租赁住房，逐步将务工人员纳入住房保障范围。

简介：摘要近年来，企业个别员工受到社会不正之风的诱导，使得个人价值观念扭曲，价值观扭曲所带来的心理失衡，使人心理上很难找到一个牢固的支撑点。这就要求将人文关怀和心理疏导充分结合起来，贴近实际，贴近员工，充分尊重个性特点和心理诉求，重在解决内心的困惑，在这个基础上，施之以正面的教育和引导。

简介：摘要随着我国社会不断迅猛的发展，我国的经济实力持续提升，企业也逐渐加强对政工人员素质的培养，因为企业政工人员职业素养直接关系到企业长远发展战略的实施。

简介：探索解决城市外来务工人员住房问题是满足以人为本，建立和谐社会的需要；是城市建设和逐步完善住房保障体系的需要．解决城市外来务工人员住房问题可考虑以下途径；即：用人单位提供住房、进行住房货币补贴、挖掘中低价的租赁房源以及分步骤建立外来务工人员的住房公积金制度，建议从合理引导、加强管理制度建设、提供多元化金融优惠、加强邻近省市的沟通等方面规范外采务工人员的住房。

简介：摘要近年来，我国国有企业处于高速发展的状态，不论创利能力与管理体系都在不断成熟。在国有企业迎来新时代、新机遇的同时，也对基层思想政治工作人员的综合素质能力提出了更高的要求。因此，如何提升国企基层政工人员的新观念与硬本领，更好的发挥其监管作用、创新作用，加强国企政治思想建设，具有积极深远的意义。本文将以新时代国企思想政治工作面对的新形势为切入点，通过对现阶段存在的问题进行阐述分析，最终提出如何提升国企基层政工人员新观念与硬本领的办法。

简介：上海外来务工人员大部分是由农民工转化而来的新产业工人，他们的住宿条件较差。当前主要应通过政府制定相应的政策关注这部分人的住房保障问题，包括：住房建设规划政策、土地供应政策、税收政策、补贴优惠政策、规范租赁市场政策、住房公积金政策和购房信贷政策。通过对不同职业外来务工人员的居住状况制定相应的政策，使其居住条件得以改善。

简介：摘要就我国现阶段的发展而言，整体的经济形式、科技状态、军事力量等都在不断地发展。为了能够在更大程度上发展至更加优化水平与阶段，我国相关的政府部门应该大力开展基层党建工作，使其能够全面提升内部职工的思想意识与政治水平。本文在实际研究的过程中，首先对影响政工人员开展党建工作的因素进行了系统分析，并将具体问题进行了罗列，能够为后续的研究奠定一定的理论基础；其次，提出了新形势下政工人员进行党建工作时存在的问题，并结合实际的发展状况，提出了相应的优化措施，对党建工作后续的发展与建设具有重要的推进作用。

简介：摘要作为我国经济的主要来源，国有企业的健康发展极为重要，做好思想政治工作是企业健康发展的前提。国企的思想政治工作人员需要对企业员工的政治观点、立场与行为等问题进行解决，还要帮助企业员工完善正确的三观，肩负着关键的使命与重要的工作。我国伟大领袖毛泽东同志增说过“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”，所以在我国社会经济全面发展的新时代，为了社会主义的繁荣发展，加强培养国有企业政治思想工作人才是必须的。文章主要针对国有企业思政工作人才的培养与思政人才队伍建设的问题进行分析与探究。

简介：摘要目前，我国实行社会主义市场化经济体制，经济市场的活力大大提高，但与此同时行业间竞争也日益激烈化，而许多企业的政工队伍建设以及政治思想工作开展仍然延续传统模式，无法适应新的经济形势，因此，企业必须要提高政工人员的素质，加强政工队伍的建设，促进企业员工思想认识水平和工作效率的提高，推动企业的健康持续发展。

简介：企业基层政工人员是做好党的思想政治工作的关键因素和主要力量，影响着企业的党建、群团工作及企业的精神文明建设。所以，企业基层政工人员要坚持做到不断学习、增强能力、做好表率，才能做一名新时期合格的企业基层政工人员，为企业的发展发挥重要作用。

简介：进城务工人员的住房状况较差，需求量大但购房能力不强。湖州市通过行政推动，政策带动，氛围促动，服务互助的方式为进城务工人员建立住房公积金制度，解决他们的住房困难，湖州市的这种做法具有加快推进城市化进程，构建和谐社会，增强企业凝聚力，促进房地产业持续健康发展等重要意义。

简介：摘要在我国经济飞速发展新形势下，社会各行各业均有了长足发展，企业的外部环境相对以往愈加复杂。同时，企业内部的组织构架、管理模式以及企业员工的思想状态，均做出积极调整以适应新变化。政工管理工作是现代企业经营管理中的重要组成部分，其工作内容紧密关联员工思想状态，对于维持企业正常运作、促进企业可持续发展具有重要意义。本文基于企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义展开论述。

简介：实施时间：2018年9月1日摘要：为贯彻落实国家和重庆市关于促进建筑业持续健康发展和大力发展装配式建筑的相关要求，加快推进建筑产业工人队伍建设，促进建设行业转型升级，重庆市城乡建委发布了《装配式混凝土建筑技术工人职业技能标准》，编号为DBJ50／T-298—2018，自2018年9月1日起施行。