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  • 简介:自汉武帝实行盐铁官营制度之后形成的国家控制工商业的理论——轻重论,成为其后历代封建王朝制定工商管理政策的理论基础,并逐渐发生歧变。

  • 标签: 汉唐 工商管理思想 轻重论
  • 简介:作为企业中两个非常重要的部门,市场营销与财务管理这两个部门就显得尤为重要,市场营销部门为财务管理部门提供丰富的经营成果,反之,财务管理部门则为市场营销部门提供强有力的资金支持。但两个部门有时会因为业务和预算等产生决策冲突,解决两个部门的矛盾,使他们友好协调、均衡发展,成为企业的首要问题。

  • 标签: 市场营销 财务管理 矛盾 策略分析
  • 简介:摘要: 在企业发展经营的过程中,会计工作和工商管理是两项比较重要的工作。为了让企业更好的在竞争激烈的市场环境中脱颖而出,提升企业的竞争力,让企业能够得到稳定的发展,我们必须加强对企业会计与工商管理模式加以分析研究。本文主要分析了目前企业会计与工商管理制度应该遵循的主要原则,同时针对企业会计以及工商管理模式的后续发展,做出了相应的应用分析,以供参考。

  • 标签: 企业会计 工商管理模式 应用
  • 简介:随着我国市场经济的发展,对工商管理类的人才的需求越来越高,怎样提高人才的素质?应该具备什么样的知识和能力?笔者运用工商管理理论,结合国内外对工商管理类人才的需求状况,探讨并总结了我国工商管理类人才所应具备的能力和素质。

  • 标签: 工商管理 能力 素质
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  • 简介:摘要:现如今,我国受到经济下行的影响,国企改革便成为了缓解经济下行压力的良策,国企改革不仅能加快国企的发展,创造更多的就业岗位,还会促进社会主义市场经济发展。根据历年来的实践认知,将工商管理职能与国企改革相结合,发挥工商管理职能的优势作用,更好的推动国企改革。这符合我国现在经济发展现状,适合可持续发展理念。

  • 标签: 国有企业 工商管理 职能优势 发展
  • 简介:摘要:随着我国改革开放逐渐深入发展,当前阶段市场经济已经获得了较为迅速的发展,市场资源配置也逐渐优化。但是当前阶段我国不同企业之间的竞争也在日益加剧,面对日益激烈的市场环境,如果想要形成新的利益增长点,实现长远稳定发展,就需要不断满足当前阶段市场需求,积极扩大企业在市场中的份额。当前阶段,工商管理在企业管理中的应用具有重要意义,许多工商企业也逐渐认识到了工商管理工作在组织内部发展中的重要作用,但是现阶段我国工商管理在企业管理中的应用还存在一些问题。

  • 标签: 企业 市场经济 工商管理 发展策略
  • 简介:摘要随着社会的发展和时代的进步,各工商局存储的档案资料越来越多,档案的保存和整理也已经成为了一项非常繁重的工作,纸质的档案资料容易出现丢失、损坏或无法快速找到等多种问题,所以就需要这样一种检索快捷方便、同步备份快速简单、存储空间孝维护方便、安全的工商数字档案管理系统。

  • 标签: 数字档案管理系统,在线系统设计,档案管理查询
  • 简介:摘要随着我国科学技术水平的提高,气象事业也与之对应的获得了进一步的发展,国家公共财政体系逐步建立和事业单位财务管理改革逐步深化,基层气象部门的财务管理环境也发生了巨大的变化,这些变化对基层气象部门国库集中支付管理产生了很大的影响。本文主要通过对如何加强基层气象部门国库集中支付管理进行研究和探讨,并提出几点建议,希望能够为相关从业人员带来帮助。

  • 标签: 国库集中支付制度 存在的问题 建议策略
  • 简介:摘要人才资源是实现气象事业快速发展的重要保障,而气象职工的培训工作是实现人力资源管理与开发的一项重要内容。近些年来,各级气象部门积极营造人才成长、科技创新的良好氛围,为气象事业的发展起到了有效的推动作用。本文首先简述了和田地区气象局人力资源现状,并针对当前人力资源管理中存在的问题,提出加强职工培训工作的重要性,以期能够为提高气象部门人力资源质量提供一定的参考。

  • 标签: 和田地区 气象部门 人力资源 职工培训
  • 简介:摘要中国气象局是国务院直属事业单位,又是垂直管理部门。面对国家全面深化改革的新形势,中国气象局在2014年出台了《全面深化气象改革的意见》。这一场问题倒逼的改革,对垂直管理的气象部门的影响较为深远。基于此,本文首先探讨了政府行政管理体制改革思路和目标,接着分析了气象部门行政管理体制改革现状,最后给出了几点行政管理体制改革措施,仅供相关部门进行参考。

  • 标签: 气象部门行政管理 现状 措施
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  • 简介:基于不同时期对人性不同假设,西方学者在不同时期提出和发展了不同的激励理论。笔者拟以本文通过对人性假设与激励理论的分析,对我国公共部门人力资源管理工作提出几点建议,以助于推动我国行政管理事业的发展。

  • 标签: 人性假设 激励理论 公共部门 人力资源管理
  • 简介:摘要:新形势下公共部门随着改革的深入推进也发生了深刻的变化,就公共部门的人力资源管理来看,有其系统性和复杂性,激励机制作为其中的重要环节和组成部分对于人力资源管理有重要影响作用,但是当下公共部门人力资源管理在激励机制方面存在一些突出问题和不足,这也凸显了采取有效措施改进激励机制的现实意义。本文从公共部门人力资源管理激励机制的内涵入手,分析当下存在的问题,并提出相关的策略,希望对于新形势下公共部门人力资源管理的改革提供一定的借鉴意义。

  • 标签: 公共部门 人力资源管理 激励机制 策略
  • 简介:摘要随着科学技术与信息技术的飞速发展,使得财政部门管理日趋完善,经济全球化不断加深与推进的背景下,市场经济环境变得越来越复杂,经济业务内容与形式呈现出多样化与复杂化的趋势。财务部门审批效率高低直接影响着部门的经济效益与未来发展,当前不断进行深化财务改革,在新的社会环境与经营环境中获得更对的发展空间。基于此,文章从多个角度与层面就利用移动互联网提高财务部门审批效率进行深入分析。

  • 标签: 移动互联网 财务部门 审批效率
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  • 简介:摘要如今,电力市场不同以往,不仅竞争更加激烈,还面临更多的用户,这就对供电企业抄表核算收费工作提出很高的要求。抄表核算是电力企业的基本工作之一。做好电力企业的抄表核算工作能够有效提高电力企业的工作效率,增强电力企业的竞争力,同时推动电力行业健康发展,具有相当重要的意义。要正视抄表核算收费中存在的问题,再引入智能化技术实现抄表核算收费智能化管理,这样才会有所成效。本文首先对抄表核算收费中,传统的工作模式存在的问题,进行了简要论述;其次,分析了现代化抄表核算收费系统的发展要求;最后,在总结前文的基础上,重点探究了抄表核算收费过程全自动流程自动化技术的应用方法,希望能为该领域关注者提供有益参考。

  • 标签: 抄表核算收费 全自动 自动化效率 智能化 电力部门
  • 简介:摘要随着科学技术水平的进步,计算机网络技术在各个行业中得到了广泛应用,在人们日常生活和工作中发挥着重要作用。自气象部门使用计算机通信网络以来,相关的问题逐渐显现,严重阻碍了气象工作的顺利开展。基于此,本文通过分析气象部门通信网络安全隐患,并提出了相关的处理措施,以确保气象工作可以顺利开展。

  • 标签: 气象部门 通信网络 安全隐患 处理措施
  • 简介:从自下而上的建模思想出发,在空间相互作用模型的基础上,基于ABS建模理论构建了一个包含3种生产类型的企业自主体、政府自主体和金融机构自主体的经济体模型,在二维规则网络中模拟微观经济个体诸如生产、销售、消费、借还贷等行为。分情景模拟了经济危机的产生和爆发,并对解决经济危机的策略和方法进行了探讨。研究结果表明:危机在行业间相继爆发,具有传递的过程;宽松的金融货币政策和创业策略使经济体发展迅速,但是会引起行业的过分扩张,产生较大的供需矛盾,引起市场不稳定,最终导致经济危机的爆发;危机发生之后应采取逐步严格的策略,既能使经济得到充分恢复,又遏制了行业的过分扩张。

  • 标签: 基于自主体模拟 自下而上 经济危机 政策