简介:【摘要】目的:本研究旨在评估心理护理干预对心内科重症患者护理质量的影响。方法:选取了2021年至2022年间,共计80例心内科重症患者作为研究对象。随机将这些患者分为对照组(40例)和观察组(40例)。对照组接受常规护理,而观察组则接受了心理护理干预,包括心理评估、个性化心理护理方案制定、心理健康教育以及定期心理干预。结果:观察组的护理质量明显优于对照组,表现在生命体征监测、症状缓解等方面。结论:心理护理干预显著提升了心内科重症患者的护理质量,为临床实践提供了重要的参考依据。
简介:摘要:目的:探计心内科门诊患者抑都症状的流行状况及治疗措施疗效,为门诊医师工作提供理论依据。方法:以就诊于心内科门诊且考虑并发独都症状的 117 例患者为研究对象,采用简版老年抑都量表(CDS-15)和单因素方差检验和检验评估患者的抑郁相关因素和治疗策略。结果,单因童方差分析表明,性别、年龄、学历、合并疾病及职业各组间差异均无统计学意义(P>0.05)。进行心理或联合药物干预之后,3 个月后的随访患者的临床症状及量表评分明显改善,差异有统计学意义(P0.05)。结论,心内科门诊患者抑都发生率在多种临床背景下均表现出较高水平,心理或联合药物干预能明显改善临床症状。
简介:摘要:目的:探讨心理护理干预在神经内科重症患者中的应用意义。方法:结合研究目的对天津市红桥医院2019 年 11 月 ~ 2020 年 11 月收治的 80 例神经内科重症患者随机分为采取常规护理的 40 例患者为对照组,在常规护理基础上增加心理护理的 40 例患者为观察组,完成干预后对比组间 SAS 分值、SDS 分值、生活质量、护理满意度。结果:干预前两组患者 SAS、SDS 分值差异无统计学意义( P>0.05) ;干预后观察组患者 SAS、SDS 分值低于对照组患者,差异有统计学意义( P<0.05) 。干预前两组患者生活质量各项分值( 物质生活、躯体功能、心理功能、社会功能) 差异无统计学意义( P>0.05) ;干预后观察组生活质量各项分值高于对照组,差异有统计学意义( P<0.05) 。干预后观察组护理满意度更高,与对照组差异有统计学意义( P<0.05) 。结论:对神经内科重症患者开展心理护理,对患者心理状态、生活质量改善有积极意义,可提升护理满意度。
简介:摘要:本文主要为神经内科护理对脑卒中糖尿病患者的康复护理进行分析研究。方法选用本院 2017 年 10 月到 2018 年 10 月期间,精神内科诊治的 120 名脑卒中糖尿病患者,将其作为研究对象, 分为 对照 组和观察组,各 60 例。 其中 对照组 采 用基础护理的方式,观察组采用康复护理的方式,将两组康复结果进行对比。结果得出,护理之后的两组病人,空腹与餐后两小时的血糖值都有明显下降,护理得到的成果都有所提升, 且观察组显著优于 对照 组。结论 :研究证明,为脑卒中糖尿病患者进行神经内科护理是非常有必要的,不仅能够有效地控制其血糖值,还可以提升患者生活能力,有助于患者肢体与语言功能的恢复,减少糖尿病并发症的发生概率,应在临床上进行推广。
简介:摘要:目的:研究心血管内科护理风险因素以及防范对策。方法:本次研究选择回顾性分析的研究方法,样本确定为2019年4月至2020年12月期间到我院接受治疗的心血管内科患者,筛选后纳入研究样本260例,对所有研究样本在院期间的护理风险事件发生情况进行统计,以此为基础对心血管内科护理风险因素进行分析,并针对性的制定防范措施。结果:通过回顾性分析发现,心血管内科患者的常见风险事件主要包括跌倒、坠床、压疮、感染、急性起病、用药不规范等,对患者护理风险因素进行分析发现,护理风险因素可以归纳为技术规范、护理断层、护理不全面、护患沟通不足。护理人员责任缺失以及患者依从性较差,其中护患沟通因素和护理人员责任缺失因素引发的风险事件占比明显高于其他因素(P<0.05)。结论:心血管内科护理工作的过程中,风险因素相对较多,护理人员需要对护患沟通进行强化并落实护理责任,以此为基础针对性的开展预防管理,以此来降低风险事件的发生率。
简介:摘要:目的:中医内科护理干预对老年失眠患者的应用效果研究。方法:选取2022年1月至2023年2月福建省福能总医院心理科收治的老年失眠患者156例作为研究对象,按照不同护理干预方法分为对照组(应用基础护理干预方法)和观察组(在对照组基础上应用中医内科护理干预),每组78例。结果:2组老年失眠患者护理干预前匹兹堡睡眠质量指数量表评分比较差异无统计学意义(P>0.05),但是观察组老年失眠患者护理干预后匹兹堡睡眠质量指数量表评分显著低于对照组(P<0.05);观察组老年失眠患者的临床治疗总有效率以及对护理工作人员的总满意率显著高于对照组(P<0.05)。结论:中医内科护理干预能够显著治疗老年失眠患者,降低匹兹堡睡眠质量指数量表评分,提高治疗总有效率以及对护理工作人员的总满意率。
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