简介：针对高校综合档案管理的现代化建设的目标进行分析,明确其规范性、现代化以及专业化建设目标.当前高校综合档案管理中存在的问题,突出表现在理念落后,意识淡薄;制度匮乏,权责不清;能力不足,效果不佳等方面.结合这些问题提出针对性的改善建议,不断提升高校综合档案管理的效果,构建现代化的高校综合档案管理模式.

简介：基建工程档案主要是以基建工程建设项目为对象，对基建工程建设过程中形成的资料进行采集、整理、分类和编辑。要充分认识基建档案与基建活动的不可分离性，并结合基建工程项目的内容和特点，采用科学的、现代化的管理方法进行基建档案的收集、整理、归档等工作，使之成为对基建工程实体竣工后检修维护、管理使用、稽查审计、改建扩建的重要依据和参考，更好地提升基建档案的科学性、规范性，实现基建档案建设的创新应用，引领基建档案管理工作向健康有序的方向发展。

简介：信息技术加快了高校档案管理的现代化进程。档案管理在高校管理中是非常重要的管理任务,加强高校档案管理可以促进高校科研力量的提升,对于保障档案资料的完整性具有重要的意义,在此基础上为高校的发展提供资料上的有利支撑。但是目前我国高校档案管理中还存在不少的问题,档案管理问题的存在严重影响了高校档案管理的现代化建设。因此针对此种问题,需要制定健全完善的高校档案管理制度,有效利用信息技术来推动高校管理的现代化发展。本文主要针对新时期高校档案工作的走向进行分析,着重强调了高校档案管理的重要性、存在问题以及解决措施。目的是进一步加快我国高校档案管理的现代化建设。

简介：传统的手工档案记录无法满足现代人力资源管理提出的大量要求,电子档案伴随互联网崛起被提出,不仅记录时间长,工作效率高,而且能极大程度减轻工作人员负担。对电子档案在我国现代人力资源管理中的应用进行研究,电子档案能够推动我国现代人力资源的管理,为我国现代人力资源管理提供真实有效信息,为企业单位员工设置针对性的培训项目,同时还能够处理人力资源管理中的大量工作,是未来企业进行人力资源管理的必然手段。