简介：<正>近日,由中共攀枝花市委宣传部、攀枝花市总工会联合组建的"劳模网络工作室"正式运行。创建"攀枝花劳模网络工作室"的根本宗旨在于,探索新形势下发挥劳模在舆论宣传上的引导作用,弘扬社会主义核心价值体系,凝聚推动经济社会发展的正能量。主要工作模式为借助"攀枝花手机报"、"GOGO攀枝花网站"等新兴网络平台,宣传党的方针政策;宣传市委、市政府在经济社会发展中的思路、策略;宣传攀枝花市改革开放所取得的成就;解答职工在生产建设中的疑惑问题,引导广大职工群众积极投身经济社会建设。

简介：近年来．我国高等教育事业步入快速发展阶段。众多高等学校办学规模逐步扩大、办学层次进一步提升．一部分高校实行了校、院二级管理体制。基层学院办公室在高校基层组织结构系统中占有重要位置．作为学院的综合办事与服务机构，具有承上启下、协调左右、沟通内外的职能．是展示学校管理水平和精神风貌的重要窗口。如何紧紧围绕学校的中心工作．促进院系工作更好更快地发展．是摆在高校基层学院办公室面前的主要任务。

简介：<正>2013年以来,献县按照"统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用"的原则,深入实施以党员活动室、支部办公室、卫生室、图书室、群众事务代办室、文化广场为重点的"五室一场"村民活动中心建设。全年投入资金2000多万元,建成村级活动中心126个,聚集了村级活动中心的人气,增强了村级活动中心的影响力和渗透力,让群众享有健康丰富的精神文化生活。为把村级组织活动场所这项"民心工程"建成"群众满意工程",2013年初,县委制定下发《关于大力加强村民活动中心建设的意见》。要求各村要紧紧围绕建设幸福乡村的要求,把村民活动中心建设纳

简介：劳模创新工作室是近年来工会劳模工作中涌现的一个新生事物，是弘扬新时期劳模精神的重要载体，是提升职工队伍素质的有效举措，是推动企事业创新发展的迫切需要，更是履行工会服务大局职能的必然要求。劳模创新工作室的创建要注意做到“八个必有”，坚持“六个结合”，把握好“三个环节”，并着力做好协调促进工作。

简介：2014年11月7日下午，福建省委党史研究室室务会议召集人、主任，室保密工作领导小组组长逄立左为全室干部职工上了一堂内容丰富、重点突出的保密专题党课。

简介：<正>国网承德供电公司地处燕山腹地,隶属国网冀北电力有限公司,属国家大型供电企业,负责承德市八县三区3.9519万平方公里,369万人口的输、配、供、用电管理工作。公司现有11个职能部门、6个业务支撑机构、8个直供直管县分公司,员工总人数2653人。2013年,公司售电量达145.9亿千瓦时。2011年,国网承德供电公司以中央企业劳动模范赵国良、河北省劳动模范祁春

简介：日前，北京华利嘉环境工程有限公司、大兴区植保植检站植保业务室、大兴区疾病预防控制中心理化检验科、北京钧天坊古琴文化艺术传播有限公司、大兴区红星医院骨外科、大兴区图书馆少儿阅览室、北京圣泽林生态果业有限公司7家企业荣获区级创新工作室称号并将获得专项资助。

简介：2014年5月，北京市总工会、北京市科学技术委员会联合印发了《关于联合认定2013年度职工创新工作室的决定》，公布了2013年度市级职工创新工作室名单，经过申请和评审，我校“学分银行”项目被评定为2013年度市级职工创新工作室，成为2013年挂牌的100家职工创新工作室之一。

简介：秋高气爽，天高云淡。9月29日上午，省委党史研究室室务会议召集人、主任逢立左主持召开2014年重阳节敬老座谈会，室副主任郑龙、汪一朝、黄玲和林玉涵、林强、叶建中、郑庆荣、黄肇松、刘云刚等17位老领导老同志出席座谈会。机关党委（人事处）、秘书处有关负责人参加座谈会。

简介：近些年来,保险欺诈案件呈现出逐步扩大的趋势,扰乱了正常的保险经营秩序,侵害了保险公司和其他投保人的合法权益,阻碍了保险业的健康发展.形成保险欺诈的因素有投保人、社会、保险公司,为了防止保险欺诈,应加强对保险欺诈危害性的宣传,加大对保险欺诈行为的打击力度,提高保险公司的经营管理水平,提高保险从业人员的素质,加强内部监督,建立信息资料基地,确保信息资源共享.

简介：为了有效实施学术伦理,我们在此提出了四大主要对策确保法律公正、普及研究伦理、实行行政奖惩制度、建立真正独立的“学术伦理委员会”等.目前中国学术执法显得非常欠缺,以致学术失范泛滥.学术伦理主要是道德自律问题,学者的道德自觉性迫切需要提升,但是需要有实施道德的相关外在条件和社会机制.目前应该大力提倡、奖励认真履行研究伦理的科学家和学者,同时从行政方法严格惩罚违背靠科研道德的行为.独立设置的大学学术委员会,要成为学术的良心和学术道德的守护者,做到及时处理日常科研伦理问题.

简介：柴艳茹在《人民论坛》2013年7月中旬刊撰文指出，网络虽是虚拟社会，但直接关系到现实社会的和谐稳定。治理网络谣言，确保现实社会和虚拟社会的安全稳定是全社会的共同责任。由于网络谣言产生的原因错综复杂，对其治理也必须综合施策，多管齐下，

简介：腐败“零容忍”,就是对任何腐败行为都不能容忍的态度.中国共产党是最广大人民根本利益的忠实代表,实现腐败“零容忍”是其理想追求.但当前腐败现象依然严峻,要真正做到对腐败“零容忍”还面临着诸多现实困境.要解决这些难题,就要从思想、制度、监管、惩治四个维度入手,使官员不想贪、无法贪、不能贪、不敢贪,从而推进我国反腐倡廉建设取得质的飞跃.

简介：作为打造服务型政府,推动行政审批体制改革的载体行政服务中心因缺乏行政主体地位、权限设定混乱、信息不透明、监督缺位,导致其不能发挥应有的作用.所以,要通过赋予行政服务中心应有地位、实施相对集中的行政许可权制度、增加信息透明度、完善监督机制等措施,进一步发挥行政服务中心的职能作用.

简介：危机文化作为人类文化的一个组成部分，是人们在长期应对危机事件的过程中所形成的较为稳定的思维模式和行为习惯，它在现代危机管理中有着重要作用。本文分析了危机文化的内涵本质以及加强危机文化建设的意义，针对当前日益多元的危机，对加强危机文化建设提出了几点对策，旨在进一步强化危机意识，提高危机管理能力。

简介：基于经济利益的非法攫取，网络制谣、传谣成了一些人非正当谋生的手段，加速了网络谣言肆虐的局面，严重损害了公民名誉、国家安全与社会安定。公安机关具有的政治功能和法定职责，决定了防范与治理网络谣言是时代赋予它的新使命。受网络传播特性、网络规制法律体系及其监测技术现状的制约，公安机关在网络谣言治理中必须秉承“善治”理念，既要强化自身的日常监管，又要设法寻求立法机关、政府部门、网络媒介、非政府组织的协助，才能增强打击网络谣言的实效性和长久性。

简介：当前,职工思想状况在总体保持稳定的同时,受各种主、客观因素的影响,渐趋活跃,并呈现多元化发展趋势.做好职工的思想现状研究,并引导其向积极的、和谐的方向发展,成为企业管理层迫切需要解决的问题.职工思想现状研究有利于职工队伍的稳定,有利于形成明确的目标和导向,有利于促进社会和谐.要建立职工群众经常受教育工作机制,确保形势任务教育制度化、经常化;持续推进帮扶救助送温暖等群众工作,巩固心齐、气顺、劲足、家和的良好局面;进一步加强工会组织建设,切实维护职工的合法权益;坚持用劳模先进典型的先进思想激励职工;增强思想工作的针对性,促进企业持续和谐发展.

简介：从严管理干部,重在认真,贵在平时。日常工作中,我们把从严管理干部作为党的建设的重中之重来抓,不断健全干部日常管理工作机制,认真落实干部日常管理各项任务,努力建设一支适应成都“改革创新、转型升级”需要的高素质干部队伍。健全干部日常管理的体制机制

简介：工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。笔者以巴东县为例,谈谈当前基层工伤保险的对策。

简介：闽台旅游产业面对国内外市场竞争,基于调整经济结构的要求,必须走合作发展的道路,以提高区域性竞争水平与能力。闽台旅游产业合作既要从文化、生态与市场等方面进行时代的构思,又要在实践路径上有创新性的开拓。在文化合作上,要有传统文化到现代文化的转换以实现时代的文化融合;在生态合作上,要以系统的观念,根据两岸共同的山海特点,开发与整合生态旅游;在市场营销合作上,既要凸显整体的共性合力,又要注重差异性的多样化供给,还要通过管理的合作提高以打造世界性的旅游品牌。