简介：做管理游戏，是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成。有时引入一些竞争因素，如两三个小时，同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出来的行为，来测评应试者的素质：例如“小溪任务”，这种游戏就是给

简介：事业单位公开招聘一直以来都备受公众关注，因为这不仅关系着众多参考人员的职业发展道路，也是国家选拔优秀人才的重要途径之一。所以，事业单位公开招聘的公平、公正显得尤为重要，其中的面试测评环节，更需要有科学的测评体系和严格的制度来把控。

简介：在现代企业所有的资源当中，人力资源是企业最宝贵的资源和财富。现代企业管理的中心任务就是围绕如何“吸引、保留、激励和开发”企业所需人才而展开的人力资源管理。而招聘是现代企业管理过程中一项重要的、具体的、经常性的工作。是人力资源活动的基础和关键环节之一。文章对此进行分析，提出企业招聘过程中的面试技巧。

简介：

简介：你忍心一辈子住草房、吃白菜吗？快加入我们吧！月薪1500，包吃包住！另外赠送大裤衩一条，杀猪刀一把，手机一部！

简介："你招还是不招?"一公司待遇颇丰,展位前人头攒动,很多应聘者被直接拒绝。一位老兄在人群中杀开一条血路,挤到桌前,挥舞双拳大吼一声:"你招还是不招?"

简介：事业单位公开招聘面试目前多采用结构化面试的形式,其具备公平、高效、规范的优点。但在实际操作过程中亦存在测评要素无法契合岗位要求、面试过程无法洞察动手能力、准备阶段忽略面试考官培训的问题,本文结合事业单位公开招聘面试实际,提出应重视岗位分析、引入实操测试、强化考官培训以完善事业单位公开招聘结构化面试。

简介：目的探讨临床护理教学的方法和教学手段。方法分析招聘面试中应聘者存在的问题，提出改革护理教育的教学方法与教学手段的必要性。结果确立护理教育教学方法与教学手段改革与应用应遵循的原则。结论为护理教育教学方法和教学手段的改革和选择应用提供明确的方向和目标。指导实际操作。

简介：摘要虽然在过去很长的一段时间里，面试未能对未来工作的发展方向做出有效的预测，但是面试作为一种招聘的评价尺度，一直是评价应聘者所采用的主要方法，招聘面试是考官对求职者的主观评价过程，是大部分企业招聘新员工的一种重要方法。随着近年来各企业招聘标准由学历向能力的转变，招聘面试成为企业招聘合格人才的一大主要工具。在分析了企业招聘面试中存在的主要问题后提出了增进面试有效性的途径，以期为企业招聘面试工作提供借鉴。

简介：5月18日，沈阳经济区八城市人力资源市场举办了“2010沈阳经济区高校毕业生网络与现场互动招聘大会”。

简介：<正>克林斯曼(德国)德国队能在本届世界杯上取得如此不错的成绩,"金色轰炸机"要记上头功。前锋出身的克林斯曼给过去勇猛有余、技术不足的德国战车插上了技术流派的翅膀,流畅且精妙的传切配合让球迷们眼前一亮,高大而不失细腻的克洛斯们彻底颠覆了世人过去对日耳曼足球的传统认识。克林斯曼的足球理念对于凭身体和头球在亚洲吃饭的中国队来说,可谓是对症下药的良医。据悉克林斯曼与德国上层之间的关系并不太好,并且他是个家庭观念很重的人,有可能在世界杯结束后不选择续约。但凭借率领德国队的表现,预计他会被若干豪门看中。但克林斯曼成为国足主教练

简介：摘要：全面的了解招聘面试中的种种困惑，并尝试提出可能的解决方法。

简介：<正>上海:上海虹口足球场时间:每周四、周五、周六地点:上海东江湾路444号宝山人才固定市场时间:每周六地点:上海宝山区友谊支路6号上海光大会展中心时间:每周四、五、六地点:上海漕宝路78号上海展览中心时间:每周六地点:上海市延安中路1000号中国上海高科技人才交流会时间:每周日地点:南昌路47号(近复兴公园后门)科学会堂2号楼上海人才市场商城路市场时间:每周六地点:上海浦东商城路660

简介：金昌集团战略转型专场招募会近日在绍兴市越城区举行。据悉，金昌未来10年，将从传统房地产开发商向房地产开发、民生服务和金融投资并举的城市综合服务商转变。

简介：社会不断进步，经济飞速发展，人们的生活水平日趋提高，也带来了激烈的社会竞争，社会对人的素质也提出了更高的要求。这从社会招聘面试能“管中见豹”，可见一斑。

简介：结构化面试是指对试题构成、面试过程中的各项测评要素、最终评价标准、时间把握、面试考官的专业、控制程序等各环节，事先进行规范性设计的面试测评方法。最实用的模式有结构化行为面试和结构化情境面试两种，结构化行为面试对应聘者的过去经验测试较准确，而结构化情境面试则对应聘者的思维方式进行考察。其遵循人与组织匹配理论，依照既能收集应聘者真实信息又能测试出其与岗位的匹配与胜任特征的原则来设定实施。结构化面试实施的流程包括遴选和培训面试人员、设计评分表、面试程序。

简介：摘要本文从2014年江西省各县市中小学教师招聘考试面试形式入手，分析了面试的主要类型，介绍了面试的主要类型之一说课的评价标准，提出说课的备考策略。

简介：面试礼仪看起来虽然都是一些小细节，但正是这些细节却足以对面试结果产生直接的影响。对细节多一分关注，你将会比别人更快获得成功。

简介：日前．安阳县招聘中小学教师面试工作圆满结束。此次面试工作，采取六项措施．全面确保面试工作的公平、公正。

简介：11月22日下午2时，广东省商业职业技术学校2013届毕业生就业校园招聘会在大操场隆重举行，招聘会吸引了在校毕业生踊跃参加，场面火爆。