简介：摘要：通过呈现“师法自然”的艺术插花课堂中思政教学的课程实践，增强学生对“师法自然”认知度以及参与思政学习的积极性，全面提升学生核心素养。进一步提升教师教育教学的实力，增强教师专业化水平。

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简介：摘要：目的  了解在口腔规范化培训过程中医师的沟通意识和法律知识对医疗安全的影响。方法 采用访谈法及查阅相关书籍、期刊等方式收集资料，以相关法律法规作为问卷答案的依据，自行设计口腔门诊治疗安全问卷，调查医师沟通意识和法律知识，并同时参考与工作时间的关系，数据采用SPSSll．O软件进行统计处理。结果 发放问卷56份，收回56份，无效问卷1份，有效率98.21%。结论 需注重医患有效沟通以及相关法律法规知识培训，增进医患之间的有效合作，确保口腔治疗中的医疗安全。

简介：摘要：语文教师在教师竞赛中展现出的知识结构具有综合性、层次性和实践性等特点，特别是语文教师对语文文本的解读能力、教育学心理学应用能力、语文教师个人实践能力及文化素养等都与教师竞赛成绩和教学质量密切相关。本文结合2023年湖南省第三届语文青年教师在教学技能竞赛中的呈现，来谈语文教师知识结构的问题。对此，本文还提出了优化语文教师知识结构的策略建议。

简介：摘要：随着教育改革的持续深化，教师的专业发展已然成为提升教育质量的核心要素。本文致力于探讨通过建立教师成长档案的方式，如何更有效地促进教师的专业发展。通过综合文献综述与实证研究，本文深入分析了教师成长档案的多重作用、构建策略以及实施路径，旨在为教育实践者提供具有参考价值的指导。

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简介：摘要：教育这一系统很复杂，涉及到教师、学生、学校、社会、家长和教材等各方因素，教师要教好必须要懂得统筹规划，协调各方。百年大业，教育为本。教育求长期，教师求长效，不能近眼前。因此教师在教学时着眼于学生这一个个独特的个体，因材施教，有的放矢，在教学时将自身特性，学生特点和教材要求等摸清、吃透。本文从教师、教材和学生来把握这三者之间的内在关系，这样才能在教学中切中肯綮，游刃有余。

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简介：摘要：在蒙台梭利的教师观中，教师的角色是观察者、环境的创设者、

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简介：摘要：随着我国教育的不断发展，幼儿园以游戏为基本活动，在幼儿游戏的过程中，教师应保持对幼儿的细致观察，适时地提供支持，进一步激发幼儿的游戏兴趣，助推幼儿的游戏发展与经验积累。自主游戏不仅有利于提升幼儿教育质量，促进幼儿健康心理的养成，也能实现幼儿教育的科学化、规范化发展，推动国民教育体系的不断完善，进而全面提升教育体系的服务水平。

简介：摘要：数学是一门以思维为主的学科，但在实际教学过程中，我发现学生对数学学习的兴趣不高，有的学生甚至讨厌数学。究其原因，教师在教学过程中过多的强调了知识的严谨性和准确性，忽视了学生在学习过程中的主动性和积极性。教师不应该把自己当成一个“保姆”，而是要做一个“懒”教师。所谓“懒”教师就是在教学过程中放手让学生去探索、去发现，把学习的主动权交给学生。

简介：摘要：讲授作为一种古老的教学方法，他延续应用到今天，是有一定存在价值的。作为教师，我们只有正确的认识讲授，了解讲授的特点，在教学过程中，要避免“过度讲授”和放弃对讲授的合理运用应该有所讲，有所不讲，讲的侧重有所不同；从学生经验角度来看，应讲透难点、讲清易错点。讲授过程中教者要熟练掌握教材，彻底的理解教学内容，明确目标，理清教学思路，调动学生学习的主动性，注重语言的规范性、艺术性和运用技巧，做到讲要讲好。

简介：【摘要】听课也是教学研究的有效手段。在倡导大力开展校本教学研究的今天，大力开展听课活动、研究并改进教学中存在的问题尤其显得重要。教师应该怎样听课，可以更好的促进自己的教育教学。

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简介：摘要：本文旨在研究小学教师反思与教师专业发展能动性之间的关系。通过对小学教师反思能力定义与特点的探讨，分析小学教师反思与教师专业发展的关系，并提出提高小学教师反思能力的方法。研究结果表明，小学教师反思能力与教师专业发展密切相关，提高小学教师的反思能力对于促进教师专业发展具有重要意义。

简介：摘要：随着教育改革的不断深化，幼儿教师的专业发展逐渐成为教育领域关注的焦点。本文旨在深入探讨幼儿教师的专业发展阶段，以及如何通过构建和实施有效的评价体系来促进教师的专业成长。文章首先对幼儿教师专业发展的阶段特征进行了细致的分析，随后审视了当前幼儿园教师评价的现状与存在的问题，最后提出了一系列针对性的评价策略与建议。通过本文的研究，我们期望为幼儿教师的专业发展提供更加明确的方向和有效的支持，进而推动学前教育质量的整体提升。

简介：摘要：本文旨在探讨建立以教师专业发展为核心的教师评价指标体系，教师评价指标的制定可以综合考虑教育教学水平、师德师风、学科建设与教学管理等多方面因素。这样的评价指标体系，有助于提高教师的专业发展水平，也将促进整个教育系统的健康发展。通过对现有教师评价体系的分析，结合教育教学的最新发展趋势，提出了一套更加科学、客观和全面的教师评价指标。本文将从教师专业能力、教学成果、教育研究和社会服务四个方面展开论述，旨在为教育管理部门和学校提供参考，提升教师评价的科学性和有效性。