简介:随着自媒体的兴起和多元文化的冲击,大学生价值观教育也面临着一定的挑战。本文从高校角度出发,分析了当今大学生价值观教育存在的困难,探索培育大学生社会主义核心价值观的策略。
简介:高等教育质量是一个历史的和辩证的概念;它包括宏观的高等教育发展质量和微观的人才培养质量。当前我国的高等教育已进入大众化阶段,宏观的发展质量目标应追求高等教育的规模、效益、速度、结构和质量的协调发展;而微观的人才培养质量应视高等教育的主体而定,不同层次的高等教育、不同类型的高等院校,应有各自的培养目标和规格,有多样化的教育质量标准,应建立不同的质量保障体系和有利于分类指导的质量评估体系。
简介:当前,从领导干部队伍建设中普遍存在的问题看,以科学发展观为指导加强领导干部教育管理应从以下三个方面着手:
简介:随着中国管理实践研究的深入发展,其研究主体多元化的格局正逐渐清晰起来。除了高校和研究机构中的管理学者是重要的研究主体之外,诸如管理咨询机构、企业研究院等也日益成为不可忽视的研究力量。研究主体与评价主体之间存在多种不同的对应关系,这其中蕴藏着关于"客户"的深层次问题。金蝶的管理研究实践,不仅对这一问题予以回应,也引发了对由实践客户驱动的评价路径与策略的探索。管理学者可以寻求社会中的多股力量,来共同推动中国管理实践研究的发展及其评价系统的优化。
简介:用人也是一种导向,用好一个人就会激活一群人,用错一个人就会挫伤一批人。从此意义而言,用人问题还是关系到人心聚散向背的大事,这些从电视剧《忠诚》中的明阳市委老书记钟超林的身上都能得到不同程度的验证。
简介:中国现在面临最麻烦的事情是,财富为什么没有给我们带来幸福感?这个问题是人类历史上没有出现过的。在安全和自由状态下的财富为什么不能让我们幸福?这是很奇陉的问题。
简介:李静莹在《语文建设》2017年第1期《“套路”面面观》一文中对近期风靡网络的“套路”一词的义项、词性、句法功能及感情色彩作了细致分析。“套路”不是新词,它本指成套的武术动作,或常用的方法、程式等,之所以成为网络热词,是缘于竞技游戏的打法而流行起来的,用来形容精心策划的一套战法、计划。
简介:即使是知人善用的经营之神松下幸之助,也都曾感叹:“能看透一个人六成,我就很满足了!”可见面试是一件复杂、耗时的事,需要缜密的思考和详尽的计划。究竟该如何从众多的应征者当中,找出最适合你企业的人才呢?你的疑问,在这里将获得解答!
简介:主体是演讲稿的躯干和中心,主体的写作不仅要求条理清楚,逻辑性强,而且要求波澜起伏、扣入心弦。在写作时,一方面要注意紧承开场白,开场白提供了问题,
简介:韩国是世界上高等教育普及率很高的国家之一,为了实现全面提升国家在全球范围内综合竞争力的战略目标,培养知识型、高质量的人力资源,韩国政府从上个世纪六七十年代至今发起了一系列的高等教育改革,每次改革表现出不同的评价主体,最终由单一的评价主导者,变成了政府、大学教育协议会、个体大学三者共同担当的评价主体。
简介:崇尚品德、积极进取、奋发有为是儒学的基本精神,是中华民族精神的核心。儒家崇尚德性,主张中和,其入仕进取的"有为"是其思想总纲。秘书工作者在长期的工作实践中把刚健有为、勇毅力行作为道德实践与理想追求的准则,强调积极向上的人生态度,形成了"厚德""有为"的秘书文化主体精神。
简介:
简介:忠诚是每个企业老板伤心、每个员工恼火的话题,因为忠诚是相对的、相互的,甚至是再努力追求至善至美的企业,有时也难免要承担因员工需求变化而带来的忠诚度的风险。因此企业在要求员工忠诚的时候,应该首先考虑清楚企业对员工做了些什么?做的够不够?
简介:东坡曰:“古之圣人将有为也,必先处晦而观明,处静而观动,则万物之情,毕陈于前。”夫藏木于林,人皆视而不见,何则?以其与众同也。藏人于群,而令其与众同,人亦将视而不见,其理一也。木秀于林,风必摧之;人拔乎众,祸必及之,此古今不变之理也。是故德高者愈益偃伏,才俊者尤忌表露,可以藏身远祸也。……人皆知富贵为荣,却不知富贵如霜刃;人皆知贫贱为辱,却不知贫贱乃养身之德。倘知贫贱之德,诵之不辍,始可履富贵之地矣。
简介:首先。我坚信法国和法国人民。法国之所以伟大,不仅仅因其历史悠久,更因为其在各方面杰出的能力。法国人用行动证明了他们知道如何在当今世界取得成功。在那些对他国认识最深刻,到他国旅行最多的民族中。法国人首屈一指;在这个互联网时代,法国人总能与时俱进;在当今的尖端领域内,法国企业名列前茅。此外,尽管法国社会存在贫富差异,但弱势群体从未被抛弃。
简介:本文从社会、家长和学生普遍关心的中职学生的就业出路、学生毕业后的职业生涯、职业发展等较为敏感的问题出发,简要的总结了中职学校应如何对学生进行职业、职业理想、职业生涯设计等教育方面的点滴,以利有助今后进一步做好中职学生职业教育和创业教育的工作。
简介:邓小平理论是当代中国的马克思主义,是党的十五大确定的全党的指导思想。信访工作作为领导工作的一个重要组成部分,贯穿于邓小平政治活动的始终,邓小平的信访观是邓小平理论的重要组成部分。学习和运用邓小平的信访观,对于坚持邓小平理论在信访工作中的指导地位,具有十分重要的意义。本文试就邓小平的信访观作一些探寻,以期在邓小平理论的指导下,把信访工作做得更好。
简介:官员兼职历代有之,但在宋代却尤为突出,成为中国政治制度史上的一道亮丽风景线。在宋代官制术语中,常见有兼、兼官、兼权、兼判、兼知、兼摄、兼差、兼假、兼统、兼领、兼管等说法,尽管这些称谓皆能与现代意义上的“兼职”划等号,但整体上反映了宋代官员兼职较为普遍的历史事实。
简介:毛泽东不仅高度重视无产阶级政党的领导权力问题,而且对共产党人如何看待权力问题作了系统的论述,即:我们的权力是人民给的,只能用来为人民服务;为了保证权力有效运行,必须坚持“从群众中来,到群众中去”的领导方法;为了防范权力滥用,必须加强人民群众对权力运行的监督制约;合乎最广大人民群众的最大利益,是我们正确运用权力的最高标准。
简介:人才是一个永恒而崭新的话题。不久前公布的“中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》)在识才、选才、用才、育才、聚才等诸多方面阐述了许多新观点,表明我国的人才工作进入一个新的历史阶段。工程咨询业广大职工应认真学习、贯彻“决定》,按党中央、国务院要求,树立崭新的人才观,以人才为本,促进全行业工作迈上新台阶。
刍议德育实践视角下大学生价值观教育
高等教育质量观与大众化高等教育质量保障体系的建立
以科学发展观为指导 加强领导干部的教育管理
中国管理实践研究的研究主体与评价主体——基于金蝶的管理研究实践
“钟式用人观”
解析国人财富观
“套路”面面观
企业观人术
谈演讲稿主体的写作
韩国大学评价主体的变化
“厚德”“有为”的秘书文化主体精神
世界巨富的理财观
员工忠诚面面观
处晦而观明
我的价值观
无限风光快扬鞭——浅谈中职毕业生职业观与职业教育的发展
邓小平信访观探微
宋代官员兼职面面观
论毛泽东的权力观
树立崭新的人才观